1，我們公司有兩個王副總經(jīng)理他們該如何稱呼
一個人的時候就叫王總 兩個人在一起就叫兩位王總 要分開的話那就“名字+經(jīng)理”吧
2，王經(jīng)理將自家制造的散酒貼上山西汾酒集團商標侵犯了汾酒集團什么權
侵犯了汾酒的商標權，當然這個要看兩個商標的相似性，由法院認定是否侵權；九谷不銹鋼酒桶再給客戶打標之前，都要求客戶提供商標注冊證。
你說呢...
3，誰來當總經(jīng)理經(jīng)濟案例分析
第一個問題：
首先給予你肯定的是，王某適合做總經(jīng)理，劉某暫時不適合做總經(jīng)理；
管理職業(yè)越高，對個人的綜合素質要求越高，對業(yè)務技能素質要求越底；綜合素質通常包含：指揮能力、協(xié)調能力、溝通能力、親和力等等；第一個方面：王某雖然在業(yè)務技能素質方面不如劉某，但是綜合素質比劉某高出很多；第二個方面：做為總經(jīng)理不是要為公司干多少活，做多少業(yè)績，而是需要有掌控全局的能力，有大局觀念者；第三個方面，雖然劉某是個人才，盡憑花錢大手大腳就還沒有達到總經(jīng)理的要求；在現(xiàn)代這種競爭激烈的環(huán)境下，如果不懂得節(jié)約生存的話，公司關門是遲早的事情。
第二個問題：
其實第一個問題中已經(jīng)涉及到很多第二問題哪，在市場經(jīng)濟條件下，適合當總經(jīng)理的人主要有以下幾個方面的素質要求：
1、要有敏銳的市場眼光；
2、要有全局觀念；
3、要懂得如何運用資本；
4、要懂得如何用人；
5、要有高度的親和力；
6、要懂得如何放權收權；
7、避免唯親任用；
希望能夠給你帶來幫助
