這可不知道，等通告出來就知道了哇。

普工就釀酒工，剛開始做有點累啊，習慣就好啊，我都做6年啦 呵呵

累不累不懂，不過味兒肯定夠嗆。

業(yè)務(wù)員，洋河的試用期一年，通過了工資翻一倍，轉(zhuǎn)正通過率三分之一。。。

網(wǎng)上怎么報名，想報銷售人員

好，用別人的雞下自己的蛋，用別人的鍋下自己的面。

如果所有人的個人意愿都考慮的話，那還叫全國分配嗎？大家愿意去哪就去哪，單位還給你發(fā)薪水。萬一你想去的地方不需要人怎么辦？離職證明是否可以后交，你可以到公司報道后把情況和人事說一下，講明原因，人家也怕你原先單位的勞動關(guān)系還沒解除，以后會有糾紛。還有待遇問題，聽說不錯，負責洋河藍色經(jīng)典銷售的人員底薪2000左右，不知道是真是假?？己酥笜水斎痪途偷匿N售額。不過洋河最近幾年銷售很火爆，今年很可能晉級全國三甲，所以，待遇應該不錯。

既然自己是業(yè)務(wù)員了。既然就應該培養(yǎng)那種業(yè)務(wù)員的眼光來看問題了。浙江，交通便利。運輸方便，人口眾多。有人的地方就得吃放喝酒。可以說應該還是可以的。但是就是因為人口眾多集中。大家都想分一杯羹。無形中競爭力很大，所以如果對自己很有信心就選在這里，安徽雖然差點。雞肋看起來不好。但是一旦集中 起來了。還是有意向不到的結(jié)果。

1，統(tǒng)招大專及以上學歷2，一年以上工作經(jīng)驗3，酒量好4，會奉承領(lǐng)導，做好三陪服務(wù)

洋河的業(yè)務(wù)員一般不直接去酒店推銷酒，一般都是挖掘經(jīng)銷商或代理商，讓代理商做銷售。業(yè)務(wù)員一般是執(zhí)行總公司或分公司的各項政策，管理地區(qū)廣告燈費用投入，新產(chǎn)品進店等工作。半年試用期，正式員工如果能夠完成全年的銷售任務(wù)，一年拿個七八萬應該不成問題。業(yè)務(wù)員基本工資只有幾百，然后是生活補貼（包括住宿、出差、公交、飲食等），主要是績效工資和年終獎金，如果完不成銷售任務(wù)，則沒有績效工資和獎金。

剛畢業(yè)最主要的是積累工作經(jīng)驗，可以先去上班，感覺不好在試用期離開就好

工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準地了解到洋河酒廠股份有限公司的工資待遇，小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出洋河酒廠股份有限公司普通員工最新工資待遇，以供參考。工資待遇（普通員工）基本工資： 800 元津貼補助： 400 元績效工資： 1500 元年終獎： 0 元上班時間（普通員工）每年帶薪年假： 7 天每周工作天數(shù)： 6 天每周加班小時數(shù)： 0 小時保險及福利（普通員工）社會保險（5險）： 有社會保險（5險）是否有公積金： 有福利補貼： 400 元

同問。。。

江蘇宿遷的洋河酒廠待遇，這里我只能簡單說個范圍，在江蘇企業(yè)名氣較好，人員較穩(wěn)定，一般管理應屆生碩士，月薪2500-3500元，這里分技術(shù)類和一般管理類，但是后期漲幅空間比較大。購買五險，員工關(guān)懷活動也較多，福利在江蘇在說算中等水平。其他地區(qū)有沒有該廠我就不知道了。希望可以幫助到你。

招聘的如果是江蘇地區(qū)如宿遷，南京的工作地點，那福利待遇就一般了，碩士生起薪2500元。北京的就不一樣了，銷售經(jīng)理的底薪就有3000，還有提成。

發(fā)你了.

自己現(xiàn)在去打個電話，問你爸你媽就知道了