1000~2500

齊星公司，主要以制造車(chē)身為主，還有個(gè)只要多晶硅的子公司。

這個(gè)可能是企業(yè)沒(méi)人值班，畢竟每個(gè)公司都是有上班時(shí)間的，下班了自然就全都休息了。建議樓主過(guò)段時(shí)間再打，盡可能白天打電話。

諤諤

腦白金生產(chǎn)基地確實(shí)很牛，是中國(guó)率先同時(shí)通過(guò)國(guó)家GMP和國(guó)際ISO9000雙認(rèn)證的少數(shù)企業(yè)之一。具體地址在無(wú)錫太湖國(guó)家度假區(qū)，無(wú)錫健特藥業(yè)有限公司，位置超好!

腦白金的水凈化程序在保健品行業(yè)里也是數(shù)一數(shù)二，活性炭過(guò)濾、吸附離子、紫外線殺菌、二次加熱200度等等十幾道凈化程序呢

端午制曲是指在農(nóng)歷5月初21135的時(shí)候，醬酒企業(yè)開(kāi)始制5261作發(fā)酵所4102用的糖化發(fā)酵劑——高溫大曲1653。這主要有這幾方面原因：第一，這個(gè)時(shí)候制曲的原料小麥已經(jīng)成熟；第二，端午時(shí)節(jié)環(huán)境溫度較高，微生物生長(zhǎng)旺盛，而曲主要在于富集環(huán)境微生物，這是最佳的制曲時(shí)間；第三，雖然是“端午制曲”，不過(guò)在現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)中，僅這個(gè)時(shí)段制曲是難以滿足生產(chǎn)所需的，所以目前在全年的大多數(shù)時(shí)候都是可以制曲的。

這就是一家純粹的騙子公司！打著各種誘人的幌子騙你進(jìn)入公司后，還不跟你簽合同，然后無(wú)下限的克扣你的工資，最后你離職的時(shí)候都沒(méi)法證明自己在這個(gè)公司做過(guò)，所以都不給你一分錢(qián)！

不要看招聘時(shí)說(shuō)的底薪2950，其實(shí)沒(méi)有，賣(mài)一箱酒6塊提成。而且超級(jí)難買(mǎi)。一個(gè)月賣(mài)不了幾箱，說(shuō)好的包吃住，其實(shí)騙人的吃住是管但是要收錢(qián)。

你在網(wǎng)上問(wèn)估計(jì)也難得到什么詳細(xì)答案，建議條件允許到單位附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看周邊有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實(shí)。說(shuō)了一點(diǎn)自己的看法。不代表一定適合你。

不怎么樣，親身體會(huì)，建議別去再看看別人怎么說(shuō)的。

會(huì)計(jì)分錄為： 借：生產(chǎn)成本 2000 借：制造費(fèi)用 800 貸：應(yīng)付職工薪酬 2800 工資是指支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，是企業(yè)成本費(fèi)用的重要組成部分。 企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。 生產(chǎn)工人的工資，屬于生產(chǎn)產(chǎn)品的直接人工，所以需要計(jì)入生產(chǎn)成本科目；而車(chē)間一般管理人員是組織管理生產(chǎn)的，所以他們的工資，屬于制造費(fèi)用；廠部管理人員的工資應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用，單設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的，其人員工資應(yīng)予計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用。因此，工資計(jì)提（或分配）的會(huì)計(jì)分錄為： 確認(rèn)或計(jì)提工資時(shí)分錄： 借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員薪酬） 借：制造費(fèi)用（車(chē)間管理人員） 借：管理費(fèi)用（行政管理人員） 借：銷(xiāo)售費(fèi)用（銷(xiāo)售人員） 貸：應(yīng)付職工薪酬

借：生產(chǎn)成本2000元 借：制造費(fèi)用800元 貸：應(yīng)付職工薪酬2800元 車(chē)間管理工資是間接費(fèi)用入制造費(fèi)用

計(jì)提 借：生產(chǎn)成本 2000 制造費(fèi)用 800 貸：應(yīng)付職工薪酬 2800

借：生產(chǎn)成本 2000 制造費(fèi)用 800 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 2800 當(dāng)真正發(fā)工資 借：銀行存款 2800 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 2800

借:生產(chǎn)成本-工資 2000 制造費(fèi)用-工資 800 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2800