喝著口感不錯是糧食酒，兄弟只要你買的是真的就放心喝吧。

是6瓶裝的嗎？算下來才20幾塊錢一瓶，商人不會做虧本生意...仔細(xì)想想酒質(zhì)量得多差啊?

是有手機(jī)App版本的哦，我在安卓裝機(jī)大師上看到有這款軟件哦，就叫“三茅”，希望能幫到您。

前段時間我們也在選購招聘軟件，我們比較了多家供應(yīng)商，還是選了上海金略的，發(fā)展前景很不錯，是一個值得長期合作的生意伙伴。

三茅網(wǎng)站不錯的呢。上次找薪酬設(shè)計的模板人家介紹過去的。結(jié)果看到很多不錯的資料。很有前途的。不過感覺請那個劉冬代言的話，不太適合的呢。還是喜歡三茅的諸葛亮卡通形象啊。

不是

三茅軟件即三茅招聘管理軟件，是三茅品牌旗下的招聘管理軟件，全球首款為HR解決招聘難題的實用型軟件。三茅軟件旨在解放中國人資管理者于繁瑣的招聘事務(wù)中、改變了機(jī)械手工招聘時代，完成HR“在線、高效、系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)”的招聘管理模式。自發(fā)布以來受到HR的熱烈歡迎，是HR不可或缺的招聘利器： 八大功能，已有20萬HR受益 1、秒搜簡歷招聘省時15倍 2、統(tǒng)一簡歷格式一鍵搞定 3、免費(fèi)招聘更省錢更便捷 4、面試流程管理部門溝通更順暢 5、用戶提醒點(diǎn)滴細(xì)節(jié)一絲不漏 6、智能人才庫人才管理好輕松 7 、招聘報表優(yōu)化人才資源配置 8、千份HR資料職業(yè)提升法寶

用人單位人事部門或勞動者的部門領(lǐng)導(dǎo)可以安排離職面談，了解勞動者離職的真正原因。1、離職訪談最好以面對面的形式進(jìn)行，這有利于雙方的溝通和理解，也有利于更好地發(fā)現(xiàn)和從根本上消除敏感及抵觸的情緒。多問一些類似“什么”、“如何”和“為什么”等開放式的問題，而不是用“是”或“否”就可以回答的封閉式的問題。2、離職面談的風(fēng)格取決于員工離職的原因(公司要求、退休、人員過剩、公司解雇)和氣氛(猜疑、公司是否加以挽留)。有時，離職面談也是改變離職人員想法的最后機(jī)會，雖然這不是離職面談的主要目的。面談結(jié)束后，要對離職人員表示感謝，并表達(dá)良好祝愿。3、離職人員有權(quán)自行決定是否參加離職面談，公司不要強(qiáng)迫他們參加。