完善管理制度，每個生產(chǎn)班組領(lǐng)取原材料要等級，落實到組長身上；同樣產(chǎn)出數(shù)量也要組長負責(zé)。只有把防范機制落實到人頭，與他們的薪酬直接掛鉤，才能有效防止偷竊行為的發(fā)生；即便發(fā)生了，也有人負責(zé)。

茅臺酒廠如何防止員工偷喝茅臺酒 00:00 / 02:5070% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

以名優(yōu)白酒為代表，一瓶茅臺酒53度500毫升的零售價為1499，實際成交額遠遠高于這個價格，相當(dāng)于30元近1毫升茅臺酒，比黃金還貴。茅臺酒的價格如此之高，以至于葡萄酒愛好者不禁想到，如果酒廠的員工偷了茅臺酒，一口酒就不會花幾百元。茅臺酒廠如何防止這種損失？事實上，這完全是不必要的擔(dān)心。食品行業(yè)的人們必須知道，“員工偷吃”是一種不可避免的現(xiàn)象，但這種現(xiàn)象在員工工作一段時間后會緩解甚至消失。一開始，他們可能會感覺到新鮮的產(chǎn)品。如果他們長時間吃它，他們會感到惡心甚至害怕。這就像奶茶店的員工寧愿從別的地方買奶茶，而餐館的員工寧愿在外面吃飯。事實上，白酒行業(yè)是一樣的。釀酒廠員工在地窖、祭壇和谷倉里呆了幾十年，在家觀察、嗅、聽、說，甚至做夢或喝酒。許多人害怕、厭惡和厭惡葡萄酒，并且不可能去偷它。此外，釀酒廠員工之間的不同分工也使得偷酒更加困難。在釀酒廠，工人的分工非常明確。從鏟糧到收酒，看酒店，調(diào)酒，灌裝，貼標(biāo)，編織和包裝，都可以直接接觸到酒。事實上，葡萄酒的接收和混合基本上是一條管道。接受葡萄酒是一個蒸餾過程。高溫蒸餾原液溫度基本在40度以上，酒精含量在50度以上。此外，這種新酒有許多雜質(zhì)和復(fù)雜的味道。酒精和酯仍然非?；钴S。“新酒入腦”是常識。它不僅熱，而且喉嚨熱，頭暈。很少有工人會偷偷喝這種酒。它不僅不需要偷偷喝，蒸餾階段的一些酒也用來洗腳、消毒和從地窖里倒酒。有句諺語叫“捏頭捏尾”，就是說酒的頭充滿雜質(zhì)，尾水很重，放入成品中會影響酒的質(zhì)量，所以我們要“挑”出兩種酒。工人的冷混合物基本上是赤腳的，所以有必要用這種酒消毒和清洗冷混合物。在窖體入口處的發(fā)酵過程中澆注窖體。在酒窖底部和酒窖壁倒酒可以使谷物發(fā)酵更加充分，提高香氣產(chǎn)量。

食品生產(chǎn)車問裝監(jiān)控防止員工偷拿公有食品。望采納，謝謝你了哦

你可以行過去梅窩巴士總站,,約5分鐘，再搭3m巴士$4出東涌約60分鐘，再轉(zhuǎn)db01r $8去愉景灣,約15分鐘..,$12銀礦灣行山路去愉景灣約90分鐘如果有咩不明可以寄信比我留msn傾都得....

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先必須把每個人的準(zhǔn)確的信息留下(給每個員工造成一種心里上的壓力)并一在強調(diào)誰帶東西出去就是犯法這樣會減少偷東西的人

賊是看不住的、只要同離職同住的人回宿舍看著他收拾、這就偷不到了、還有、就是要他先拿行李下來、再結(jié)工資給他就安全了

請個保安、 出去的時候、看看拿的有東西沒。 或安監(jiān)視器

那個、沒辦法、叫保安檢查撈、裝電子安檢門？

檢查一下卅。要走的時候親自去檢查?；蛘哒f如果發(fā)現(xiàn)的話必定報警

茅臺酒廠防的是員工偷酒，而不是偷喝酒，物以稀為貴，天天被酒糟味熏著，哪還有喝酒的心思啊，即便它是一瓶一兩千塊的茅臺。 00:00 / 02:0270% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

銀行有很多規(guī)章制度和流程來約束人，同時監(jiān)控設(shè)施也是全方位監(jiān)控，無死角，防范措施很多。再說了，偷一點錢就是犯罪。誰愿意做這種事。

首先,銀行任何工作人員都不能詢問客戶帳戶密碼,這個是銀行禁止的,所以只要正確使用自己的銀行帳戶,保護好自己的密碼,保存好自己的一切證件等,您的資金是安全的,希望對您有幫助

大哥～ 您問這個問題有什么意思么？一天24小時不間斷的多角度攝像頭監(jiān)視你，每天日終都要軋庫核對現(xiàn)金，你想偷錢的話真的要好好謀劃一下。。。

哈哈，樓上的說的好對，你問的有意思么，每天看到那么多錢，就算送我都不想要了，還會去偷，把錢拿走的方法很多，只是我們根本就不會想到去偷錢。不你自己去試試吧。

茅臺酒廠防的是員工偷酒，而不是偷喝酒，物以稀為貴，天天被酒糟味熏著，哪還有喝酒的心思啊，即便它是一瓶一兩千塊的茅臺。 00:00 / 02:0270% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

也就是說，之后，留下自己的身份證副本，招進來之后一定數(shù)額的押金500元辭職或退出，然后返回怕賠錢容易聰明點發(fā)現(xiàn)員工不良現(xiàn)象的憤怒，兩次第一點不暴露他看起來真的很沒用，讓他擺脫存款回收合同是一個好兆頭，找人處理您的帳戶細節(jié)管理明確說明的規(guī)定，他簽署了該條目生效的法律對我們的有利沒有，我支持你！

很難！俗話說不聾不瞎，不配當(dāng)家，但是太聾太瞎是肯定當(dāng)不了家的，能掌握住大概的度就行了。太過分的就拿他開一下刀，殺雞儆猴，要做得有點聲色，以擴大影響，但是要注意一定要真憑實據(jù)，不能讓別的員工寒了心。若是你比較器重的人呢，就私下好好聊聊，給他畫個餅，遠景激勵嘛~呵呵 讓他覺得在你這里干有好的發(fā)展前景，應(yīng)該會收斂些的小來小去的，對你無關(guān)痛癢就當(dāng)沒看見吧，但是只能是裝作沒看見哦，若是太明顯了你不處理就難以服眾了，會有人認為你是真糊涂，或者認為你默許了，搞不好會效仿成風(fēng)那就麻煩了，還有可能有的員工覺得你偏袒，影響工作積極性也不好。重要的是掌握好尺度，每次發(fā)現(xiàn)都要認真衡量一下，盡可能以適合的方式處理

為了回答這個問題，我專門去酒廠的各個能夠在上班時間接觸到茅臺酒的部門的幾個朋友和以前茅臺酒廠的老員工。 說實話，我以為這個問題滿敏感的，所以問的前面幾個人，我都還是很委婉，可是沒想到幾個人問下來，結(jié)果讓我很驚訝！ 對于生產(chǎn)一線的員工來說，很多人都很直言不諱的說，這用偷嗎？不用偷喝，想喝直接喝就可以了。我問為什么？其結(jié)果其實和我們外面的情況也是大同小異，新酒出來的時候，溫度較高，口感較單一，根本沒幾個人愿意喝，只有班長和酒師是不得不喝，因為他們要隨時觀察酒的溫度，度數(shù)，量優(yōu)擇酒。 但確實存在"順手牽羊"的小搬運鼠，聽說最常見的就是 用礦泉水瓶子裝一礦泉水壺，然后裹在衣服或身體哪個部位，下班的時候"忘記拿出來"了，到家了才發(fā)現(xiàn)"天哪，身上居然有一瓶酒。" 哈哈哈，這樣的話當(dāng)然是沒幾個人能相信了，可能是我這朋友比較幽默的原因。 而且這種情況在以前是更嚴(yán)重的，幾乎成為不成文的秘密，就是大家都是這樣做的，那就大家都這樣做了?？赡軓S里面的領(lǐng)導(dǎo)也知道，但是當(dāng)時確實沒怎么管，所以這兩年還有些朋友手里 有"散茅臺"——這個是真正的散茅臺了 ，有時候遇到合適的，我自己也會買一點進來作為調(diào)味酒使用。 但是后來酒廠將撤件產(chǎn)量，班產(chǎn)量與員工的年終績效掛鉤，再在每個地方都裝上攝像頭，這種情況就很少發(fā)生了，我聽說還有人用衣服打濕了酒，悄悄帶出來，這個我也是服氣的，可是卻有點不信，這樣的酒酒質(zhì)會大打折扣，費力不討好。 因為酒廠里面一線員工把酒釀造出來之后，需要分類裝酒，先放到小酒庫，考完某個輪次，再用車將酒拉到專門的酒庫的分類儲存。 所以酒庫的里面的人也是容易發(fā)生這樣的情況的。其方法和一線的工人其實也是一樣的。所以管庫房的人比較關(guān)鍵，也是很容易發(fā)生這種情況，沒有每一壇酒都要寫好日期，數(shù)量，因為酒在老化的過程中會存在"跑酒"的情況，但是是有允許區(qū)間范圍的，如果超出這個區(qū)間范圍，是要追究責(zé)任的，隨著監(jiān)管的嚴(yán)格，這種情況也隨著消失。嗯 但是包裝車間的員工"偷喝"的茅臺酒和生產(chǎn)線上的有區(qū)別，生產(chǎn)線上的新酒，單輪次酒，而包裝車間的成品酒，馬上就要包裝出廠了的酒。 我的認識的一個女生就在茅臺酒廠包裝車間上班，聽他說，茅臺酒廠對包裝是非常嚴(yán)格，每一瓶酒可以追溯到包裝環(huán)節(jié)每一個員工的身上。 所以大家都比較細心，那些破了的或者有瑕疵的酒就要踢出來，但是這些酒怎么辦呢？肯定是"帶不走"的，因為安裝有監(jiān)控，怎么辦呢，可以還回去，也可以喝掉，我常常聽她們講一會兒喝一瓶，一會兒喝一瓶，所以很少跟她們喝酒，確實比較兇，喝不贏呀關(guān)鍵是。 但是品酒師和調(diào)酒師喝茅臺酒我想就談不上是"偷喝"了。因為必須通過品酒找到酒的缺陷，然后才能調(diào)出風(fēng)格獨特的茅臺酒，所以品酒師和調(diào)酒師都是光明正大的喝茅臺酒，用不著"偷喝"。 但是會不會存在"偷茅臺酒"呢 茅臺酒廠從一線工人到品酒調(diào)酒的工資都還是很高的，但是也不排除有這樣"順手牽羊"的可能性，但是我想作為品酒師和調(diào)酒師來說，本身工資就很高了，完全沒有必要冒這樣的風(fēng)險去做這樣的事情。而且茅臺酒"管夠"。又何必"品著杯里-念著缸里"呢！ 其實這個現(xiàn)象是很正常的，這就像我自己烤酒的時候其實也知道以上的這種情況會難以避免，但是我的宗旨是，你不用"偷喝"，你可以當(dāng)著我的面喝，而且還可以和我一起喝，說實話，能喝多少呢，你總不能喝醉吧，喝醉了工作誰來干？喝醉了能干好么？不干和干不好我都要追究責(zé)任，所以我就放開了，想喝盡管喝！ 但是有一點，不能夠帶走。一旦發(fā)現(xiàn)，那就是嚴(yán)懲不貸。 老板顯得既不摳門，又能合理的避免的"跑酒"情況發(fā)生，何樂不為。 這個我來說說，我曾經(jīng)在川南一家白酒過濾企業(yè)干過銷售，公司與茅臺酒廠有業(yè)務(wù)往來，茅臺酒廠的很多包裝線上都有我們生產(chǎn)的設(shè)備，茅臺的王子包裝車間、年份酒及生肖酒包裝車間我都多次去過。 其實茅臺酒廠措施和其他酒廠沒有多少區(qū)別。因為業(yè)務(wù)的關(guān)系我到過川黔交界的中國白酒金三角地帶包括瀘州老窖、郎酒等的大大小小很多酒廠。一般來說，酒廠對于員工上班時間偶爾偷喝一兩口酒都是足夠容忍的，防的主要是不能帶出去，茅臺也一樣。 在年份酒包裝車間檢修設(shè)備的時候，里面的師傅拿出不銹鋼的缸子指著不銹鋼的大桶里的酒對我們說：50年的，隨便喝。我們和他們開玩笑說他們是世界上最奢侈的人，這50年的茅臺，出了這兒可就難得一見了。要是能帶出去，不是發(fā)財了！師傅們說那個就別想了。也是出車間時連礦泉水瓶都要檢查，再說茅臺廠的待遇這么好，誰不珍惜。包裝車間是白酒出廠前生產(chǎn)環(huán)節(jié)的最后一環(huán)，其他車間不會比這里管理更嚴(yán)格。 茅臺廠的安保管理還是非常嚴(yán)格的，除了幾乎無處不在的監(jiān)控之外，茅臺有別于其他大酒廠的是安保由一個武警中隊負責(zé)，其他酒廠一般委托專業(yè)安保公司或者自己成立的安保隊伍。 好幾十年了！我有個老鄉(xiāng)在茅臺酒廠當(dāng)軍代表！他比我大三四歲，當(dāng)時是個小排長吧？每回探親到家，總給我兩斤散裝茅臺酒，但因沒進過酒窖，茅臺味少了許多，但是真茅臺酒喲！原因很簡單，去上班值勤，背一個軍用水壺，當(dāng)兵的通用喲！有機會到出酒處，灌上一壺。工人根本不敢問，也不會問。回到宿舍找容器裝好自己偷著喝兩口。剩下的拿回家送給老鄉(xiāng)喝上幾口！沒哄你，他姓趙。早已退休，在大理過好閑日子。每年都回老家?guī)状?。你們遇過這種好事嗎？ 六六老翁。 這個問題很難杜絕。因為酒廠太大了，工人有特別多，除了按監(jiān)控沒有更好的選擇了，但是監(jiān)控又不能360度無死角的全天照射。 我也是做純糧燒酒的，主要做的是固態(tài)發(fā)酵原漿酒。因為是清香的，所以都是自己家里人。加上一個員工。在去年的時候，因為我爸身體有些不舒服，所以也雇了一個人，但是這個人也偷酒喝。其實工人喝一酒倒也無所謂，就怕喝多了之后會影響工作，造出來不好的酒。有一次我回家趕上我爸外出家里的工人正在燒酒，然后邊燒酒，還邊喝，被我發(fā)現(xiàn)了，我就及時制止了。我給他講了一下道理，你在我這工作，我可以給你酒喝，但是絕對不可以在工作的時間喝，因為你可能因為喝酒之后，導(dǎo)致白酒的出酒率不夠或者買酒的品質(zhì)不好。這樣會影響我顧客喝酒的感覺。所以如果你想喝酒，白天發(fā)現(xiàn)了我只有將你開除。但是因為知道你喝酒，所以你可以在晚上和在工作結(jié)束之后，你可以自己喝酒，但是不能影響第2天的工作，喝酒也是有要求的，不能超過二兩。因為喝多之后會對身體不好，雖然我是做酒的，但是我也強烈建議喝酒人每頓不要超過二兩適量飲用白酒。 在我家這個工人干了一年就不做了，因為他實在是太能喝酒了，并不是我心疼酒，而是每天晚上喝了之后都會影響第2天的工作，他都喝一斤左右。就著一根黃瓜，他就能喝一瓶白酒?，F(xiàn)在所有工作都是由家里人親自在做的。白酒雖好，切莫貪杯 作為一個正規(guī)的大公司，我想茅臺酒廠一定有其嚴(yán)格的員工制度， 在上班時間，應(yīng)該是絕對禁止飲酒的。 再說了，在茅臺酒廠上班的人，整天聞著酒糟的香味 那還那么饞酒啊。就像銀行上班的工作人員一樣， 錢在他們手里只是工作的東西而已， 跟產(chǎn)品本身的價值無關(guān)。 我剛畢業(yè)那會在一個啤酒廠上班。 但我從事的是行政工作，平時也比較經(jīng)常的去廠區(qū)， 在我們工廠的廠區(qū)里，有啤酒生產(chǎn)好了之后，就會經(jīng)過一個管道 那個管道上面有一個小開關(guān)，當(dāng)時工人渴了的話， 據(jù)說是可以自己接一杯來喝的。 但我沒見過人喝，因為一般那個是接檢測品的開關(guān)， 如果被領(lǐng)導(dǎo)看到私自接來喝是要罰錢的。 因為這一點的東西，丟掉了工作實在是不值得， 這筆帳相信很多人還是算得清楚的。 所以說，在你眼里是茅臺酒，多少錢一瓶，但在工廠里面， 那只是大家工作的東西而已，不存在多么換算成多少錢一說， 也不可能私自偷喝，畢竟上班時間喝酒， 無論在哪個企業(yè)應(yīng)該也是不允許的吧。因為這個丟掉了工作， 實在是得不償失。 最后，作為酒廠的工作人員，每天在酒廠熏就被熏的差不多了， 實在是對酒沒有那么大的感覺，所以偷喝這一現(xiàn)象，應(yīng)該是的確存在， 但很少，因為大家對酒早已見怪不怪了 我有幸參觀過茅臺酒廠車間，根本不是大家想像的那樣，剛釀造出來的茅臺酒和高粱酒沒什么區(qū)別，那酒味，一般人都不會喝。 酒壇子窖藏5年后才是茅臺酒成品，那是另一端工序，出酒過程嚴(yán)密監(jiān)控，哪里允許工人在那里敞開著喝 我畢業(yè)曾經(jīng)在酒廠打工，專門負責(zé)啤酒最后一道工序，煮啤酒，我不知道現(xiàn)在的工藝改了沒有，就是依次把流水線的瓶裝啤酒放進水溫不同的池子里浸泡，最后貼標(biāo)牌。上班我兜里裝滿花生，邊干活邊喝啤酒，不過從來不喝煮過的啤酒，直接拿大杯到罐裝線打生啤，每天下班都微醺回家。 我記得在05年的時候，我在《打工》(知音雜志社出版)上面看到一篇文章。 講的呢，就是一個小保安，茅臺酒廠的小保安。偷酒。這個保安呢，不是貴州的，就是外地的到貴州去打工，他回老家那些家鄉(xiāng)的人就說你在這個這么著名的一個酒廠打工，應(yīng)該工資很高吧。但是大家也知道一個保安能有多高的工資啊。所以呢，這個保安他就不平衡了。 茅臺酒廠的庫管取酒，進入酒窖是這樣的，必須有三個保安陪同。打開酒窖的門之后，有兩個保安守在門口。剩下的一個保安陪同護管員進入酒窖。 這個保安呢，就找了這樣一個機會，就是陪同庫管員進入酒窖的機會。他就用一根很細的塑料管呢，一頭插在那個酒池里。然后另一頭呢，就接在他值班的門衛(wèi)室里面。天天就讓他這樣滴。滴在裝水洗澡的那個桶里，夠一桶了，他就拿到茅臺鎮(zhèn)上去賣給那些小飯館。那些老板估計還是吃貨都知道，他是偷的也是正宗的茅臺。他就賣400塊錢一桶。直到有一天，茅臺酒廠的一個技術(shù)員到那叫飯館去吃飯。那個老板又不認識這個技術(shù)員，就給他說我們有茅臺正宗的，但是是散裝的。這個技術(shù)員就覺得奇怪呀，茅臺酒怎么可能出散裝的？就拿來嘗了一嘗，果然是正宗的茅臺，但是他就要追查渠道啊，這個老板怎么來的，后來他就報警了。保安也被抓。后來才真相大白。這個保安已經(jīng)盈利了，好幾萬了吧。你想一桶400，10桶4000，100桶4萬。應(yīng)該都偷了一兩百桶了。但是一直沒被發(fā)現(xiàn)。 其實茅臺酒啊，它貴不是貴在他的那個酒?？磥砻┡_酒是很出名。主要是茅臺的那個品牌溢價太厲害了。茅臺就是酒中的LV，愛馬仕之類的。有一個報道就是說取，呃，以1000零點的那個飛天茅臺為例。43度的。就是它里面的酒的價值只有20塊錢。其他的有什么包裝廣告，水電工人的工資，營銷物流等等等等，七七八八的費用。加起來大概在500塊錢。剩下來就是茅臺酒廠賺的。純利潤。所以說茅臺酒廠在中國的利潤率是最高的企業(yè)。 說到這兒，我剎一腳。我喝一兩口水。 所以說就算這個工人偷喝了，多喝了一瓶的話也就20塊錢。但是其實賬不能這樣算。因為如果他賣掉的話，就要賺500塊錢。你們說是不是？ 在酒廠上班偷喝酒是防不住的，他能喝多少？每天偷喝只要不出事就不會被發(fā)現(xiàn)。我記得小時候70年代初我們學(xué)校組織學(xué)生學(xué)工學(xué)農(nóng)，我們班到糖果廠學(xué)工，其實就是手工包糖果，要知道那年代像糖果等副食品是憑票證購買的，我們班的同學(xué)幾乎都順手吃過糖，又沒個數(shù)，那怕你抓一把拿回家也是可以的，但真的沒人往外拿，最多也就是吃幾顆算了。 其實在一些食品廠、食品加工廠大多雖然都禁止員工偷吃偷喝，但一般也不會限定的太嚴(yán)格，有些工廠甚至不禁止員工偷吃，隨便吃，只要不帶回家，當(dāng)然有時候做人可以的偷偷拿回家點，人家也真一只眼閉一只眼。 食品廠偷吃很正常，當(dāng)然其實一種東西吃多了也覺得惡心，吃著吃著也就不想吃了。 本人一堂兄以前在黃鶴樓煙廠那邊上班，他們那邊有時候偷偷的用煙廠的那種好煙絲自己用紙卷著做成煙自己抽。 你們有見過火腿腸大小的1916？他曾經(jīng)用1916的煙絲卷成了一個火腿腸粗的1916拿回來給我抽。 因此，煙廠的人弄煙是很簡單的，茅臺那邊的自己偷偷喝點這個本身就沒什么意外的，只不過對于生產(chǎn)的工種，上班期間肯定是禁止喝酒的，你喝醉了誰來工作？ 至于一般了，酒廠的人用酒給員工些福利也是正常的，而且白酒本身又不是其他食品，本身又不好喝，誰閑著沒事一天到晚的喝酒嘛。 其次，茅臺酒本身生產(chǎn)出來又不貴，酒也沒多少的價值，只是他的品牌價值使得他的身價很高，茅臺酒你裝在塑料帶里面和裝在茅臺的瓶子和包裝里面顯然存在感和價值就不一樣，雖然酒是一樣的。 因此，茅臺的員工用小瓶子或者塑料帶裝點回去自己喝，這個也沒什么。茅臺其實有時候賣的并不是他的酒，而是他的品牌價值。 我有個朋友在一個成人用品的工廠上班，他們那邊做全世界各大性用品品牌的代工，我們知道的很多大品牌的性用品都是他們家做的，他都給我寄了一大堆。 我有時候給他開玩笑，說在你們那上班真幸福啊，是不是可以隨便玩？我朋友說對啊，是可以玩的，公司還巴不得你拿點回去玩，然后給個體驗報告什么的，他們產(chǎn)品部的經(jīng)常抓壯丁做測試員的。

1、心理角色轉(zhuǎn)換——提高員工對工作的滿意度。這是指一個人在實際工作環(huán)境沒有改變的情況下，通過名譽、福利等待遇的改善，實現(xiàn)心理角色的轉(zhuǎn)換，提高了對工作的滿意度。2、人格尊重和壓力傳遞——幫助員工實現(xiàn)自身價值。這是指對有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄甏髮W(xué)生員工，為其搭建施展才能的舞臺，消除自卑心理，提高其工作責(zé)任意識，同時在工作上施加必要的壓力，促進其較快成長。3、期望實現(xiàn)及精神激勵——滿足員工表現(xiàn)欲。這是指對有一定藝術(shù)特長，又有較強表現(xiàn)心理的員工，通過特定環(huán)境的設(shè)計，為滿足其表現(xiàn)欲創(chuàng)造較好的條件，通過精神激勵提高企業(yè)的凝聚力。4、精神福利制造及目標(biāo)企盼——化解員工工作壓力。這是指在企業(yè)內(nèi)部開展以精神激勵為主的、低標(biāo)準(zhǔn)、固定的員工福利活動項目，通過活動項目的設(shè)置，制造員工的企盼心理;通過活動的開展，制造領(lǐng)導(dǎo)與員工之間無拘無束的交流環(huán)境;通過交流讓員工宣泄不良情緒，達到化解過度工作壓力的目的。5、環(huán)境改善及工作再設(shè)計——掌握員工家庭情況及化解矛盾。這是指在發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)異常情況時，通過心理疏導(dǎo)方法，了解問題發(fā)生原因，通過采取改善工作環(huán)境，幫助員工解決實際困難，化解員工心理障礙。6、換位思考人情化操作——化解員工與企業(yè)的利益沖突。這是指在企業(yè)減員分流工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過與員工開展對話溝通，啟發(fā)員工進行換位思考，讓員工理解企業(yè)為什么要調(diào)整?在調(diào)整中如何保障好員工的合法利益，如何通過人情化操作，使員工的利益達到最大化，從而化解員工與企業(yè)的利益沖突，保持企業(yè)和社會穩(wěn)定。7、熱點制造及過程影響最大化——激發(fā)員工的工作興奮度。這是指針對員工在流水生產(chǎn)線上，長期從事單一乏味工作而產(chǎn)生的工作厭倦心理，通過制造有影響力的熱點活動，激發(fā)員工的興奮度，較好地消除員工的工作厭倦心理，并把因精神興奮而產(chǎn)生的工作激情落實到生產(chǎn)工作中，從而提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。8、預(yù)期目標(biāo)認可——先進管理技術(shù)的推廣運用。這是指企業(yè)在管理工作中為提高管理效率，在導(dǎo)入新的管理方法過程中，通過預(yù)先設(shè)置目標(biāo)，破除員工對工作駕輕就熟不愿更新的心理習(xí)慣，強勢推進新的管理方法，從而提高企業(yè)管理效率。

如何降低員工流失率1、待遇留人，既要馬兒跑，又要馬吃草。提升員工加班費，使員工的待遇在行業(yè)內(nèi)有一定競爭力。對于現(xiàn)在企業(yè)的員工來講，待遇是一種很現(xiàn)實的東西，企業(yè)想讓員工賣命干活，卻又不想付出合理薪水待遇的話，恐怕是難以實現(xiàn)的。2、　嚴(yán)格控制加班，保證員工每月至少休息兩天。3、感情留人，人人都有感情。尤其在中國這個人情味很濃的國家里，從感情的角度入手，在企業(yè)創(chuàng)造一種讓員工有家的感覺，往往會收到事半功倍的效果。4、　企業(yè)重視員工，加失率強人性化管理，提高員工福利。5、事業(yè)留人，讓員工成為企業(yè)的主人翁。進行大膽授權(quán)，給人才創(chuàng)造施展才能和價值的環(huán)境，同時針對中高級管理人員和核心員工進行配股，讓他們成為企業(yè)的股東，使他們把自己的命運與企業(yè)的命運緊密聯(lián)系在一起，從而使他們穩(wěn)定下來。6、制度留人。建立一些科學(xué)的長期的激勵機制和約束機制。比如期權(quán)激勵等。比如企業(yè)在春節(jié)放假前不要一次發(fā)完全年的年終獎。7、　修訂勞動合同，對做完3年以上的員工給予一定金額的獎勵。8、　嚴(yán)把進人關(guān)，招聘適合企業(yè)的員工。9、　明確用人標(biāo)準(zhǔn)，端正用人態(tài)度，改善用人理念，放棄投機心理，不能旺季時大量招兵買馬，淡季時大量裁員。10、　　　　　　注重員工在職培訓(xùn)，建立人才培養(yǎng)機制，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)11、提高新進員工與團隊、公司的融合速度。

告訴你一些常用的偷工減料的手段吧~~??手段一：墻面刷漆 乳膠漆是目前最常見的墻面裝飾材料，在具體施工中可以進行涂刷、輥涂或噴涂，對于居室的內(nèi)墻裝修來說，一般乳膠漆需要涂兩遍以上才算合格。如果工人在施工時不認真或敷衍了事，常會出現(xiàn)色差，尤其是顏色較深的乳膠漆更會出現(xiàn)這種問題。乳膠漆在使用之前需要加入一定的清水，調(diào)配好的乳膠漆要一次用完。同一顏色的涂料也最好一次涂刷完畢。如果施工完畢后墻面需要修補，就要將整個墻面重新涂刷一遍。手段二：下水管路 有過施工經(jīng)驗的朋友，是不是碰到過這樣的情況：施工完成了，表面上看起來裝修工程毫無問題，完全符合自己的要求，但是一旦在驗收完畢后，卻發(fā)現(xiàn)廚房和衛(wèi)生間的下水不暢？其實，這就是在工程中，施工隊偷工減料而造成的，為了貪圖省事，少數(shù)施工隊可能會將含有大量水泥、沙子的混凝土碎塊直接倒入下水道，這樣就造成了日后的下水管道不暢的問題。 一定要嚴(yán)格監(jiān)督、并且事先提醒施工隊，不能拿下水道當(dāng)**道使用。在水路施工完畢后，將所有的水盆、面盆和浴缸注滿水，看看下水是否通暢，管路是否有滲漏的問題，在完成這所有的步驟后，才可以算通過驗收。手段三：電線接頭 現(xiàn)象：這又是一個具有很強隱蔽性的偷工減料，通常發(fā)作在裝修完成后的一段時間里，在消費者使用電器，尤其是一些耗電量較大的熱水器、空調(diào)等時，開關(guān)、插座發(fā)熱甚至燒毀，一些沒有經(jīng)驗的消費者這時候往往會認為是大功率電器惹的禍，其實事實并非如此，出現(xiàn)這樣的情況，很有可能就是電工在安裝插座、開關(guān)和燈具時，不按施工要求接線而造成的。 提醒：夏天又即將來臨了，大功率的電器：空調(diào)等的使用在所難免，所以在施工中一定要監(jiān)督電工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行施工，在所有開關(guān)、插座安裝完畢后，一定要進行實際的使用，看看這些部位是否有發(fā)熱現(xiàn)象，以防止以后使用電器過程中帶來不必要的損失。手段四：墻地磚鋪貼 現(xiàn)象：鋪貼墻地磚是一個技術(shù)性較強的工作。如果工人們偷工減料的話，很容易出現(xiàn)瓷磚空鼓、對縫不齊等問題，不但讓居室的整體美觀程度大打折扣，而且在時間一長后，瓷磚很容易出現(xiàn)開裂、破碎等現(xiàn)象。另外，對于鋪貼瓷磚用的水泥和粘接劑也有講究，如果配比不合理也會出現(xiàn)脫落等問題。 提醒：墻地磚鋪貼應(yīng)平整牢固、圖案清晰、無污垢和漿痕，表面色澤基本一致，接縫均勻、板塊無裂紋、掉角和缺棱，局部空鼓不得超總數(shù)的5％。手段五：墻面剔槽 現(xiàn)象：現(xiàn)在的家庭裝修一般都選擇暗埋管線，以保持居室環(huán)境的簡潔和安全，而要暗埋管線，就必須在墻壁和地面上開槽后才能埋入。 少數(shù)工人在進行開槽操作時野蠻施工，不僅會破壞建筑承重結(jié)構(gòu)，還有可能給附近的其他管線造成損壞。提醒：在施工之前，要和施工隊長再次確認一下管線的走向和位置。針對不同的墻體結(jié)構(gòu)，開槽的要求也不一樣：房屋內(nèi)的承重墻是不允許開槽的，而帶有保溫層的墻體在開槽之后，很容易在表面造成開裂，而在地面開槽，更要小心不能破壞樓板，給樓下的住戶造成麻煩。手段六：接縫修飾 現(xiàn)象：在一些墻面與門、窗戶的對接處，以及兩種不同顏色涂料對接的地方，因為不太容易被人注意到，所以這些地方也正是工人們經(jīng)常敷衍了事的所在。您往往會看到乳膠漆與木作之間的涂料互相混雜，接縫處出現(xiàn)各種問題。 提醒：對于接縫的處理是很重要的，您一定要監(jiān)督工人認真施工。如果在墻面上有兩種顏色的涂料相對接時，在施工中一定要在第一種顏色的邊沿處貼上膠帶，再在其上涂刷另一種顏色的涂料，這樣只要在施工完畢后撕去膠帶，整個接縫就可以非常齊整了。手段七：電線穿管 現(xiàn)象：在家庭裝修施工中，幾乎所有電線都是穿在PVC管中，暗埋在墻壁內(nèi)的。因此電線穿進PVC管后，消費者根本看不見，也就無從談起驗收合格了。如果工人在操作中不認真，會導(dǎo)致電線在管內(nèi)扭結(jié)，造成用電隱患。如果工人有意偷工減料，就會使用帶接頭的電線或?qū)坠呻娋€穿在同一根PVC管內(nèi)，一旦發(fā)生問題的話，更換也比較難。 提醒：消費者最好自己購買電線，然后在現(xiàn)場監(jiān)督工人操作，安裝完畢后要進行通電檢驗。另外，消費者一定要讓裝飾公司留下一張“管線圖”。當(dāng)電工剛剛把電線埋進墻壁時，就可把這些墻壁編上號碼并畫出平面圖，接著用筆畫出電線的走向及具體位置，注明上距樓板、下離地面及鄰近墻面的方位，特別應(yīng)標(biāo)明管線的接頭位置，這樣一旦出現(xiàn)故障，馬上可查找線路位置。手段八：小面處理 現(xiàn)象：所謂“小面”，就是一些消費者眼睛看不到，又不太留意的小地方，例如房門的上沿、窗臺板的下面等地方，有些工人在這里就會偷工減料，甚至?xí)蛔鋈魏翁幚怼?提醒：要時刻記住任何物體都是有6個平面的，在檢驗工程質(zhì)量時不要忽略任何一個細節(jié)。手段九：地面找平 現(xiàn)象：在一些有偷工減料嫌疑的工程中，常常會發(fā)現(xiàn)家里的木地板邊縫處有翹起的現(xiàn)象，尤其是靠近墻邊角處就更為明顯了，是什么原因造成這樣的問題呢？木地板翹起的一個重要原因是由于鋪設(shè)前，地面找平發(fā)生問題而產(chǎn)生的。由于有些房屋的地面不夠平整，因此在鋪設(shè)地板前需要重新找平，如果工人不夠細心或者有意粗制濫造，就會造成“越找越不平”的問題，給日后的地板翹起潛藏了一個隱患。 提醒：在進行地面找平之前，必須先做好地面的基底處理，然后用水泥砂漿進行地面找平。在水泥干透之后，用專用的水平尺確定整個地面的平整度，然后再進行下一步的施工。手段十：基底處理 現(xiàn)象：在涂刷乳膠漆、鋪貼墻地磚之前，一定要做好墻面或地面的基底處理，對于新房來說，基底處理一般只需要用粗砂紙打磨即可，不需要把原漆層鏟除，而普通舊房子的墻面則需要把原漆面鏟除后才可以進行下一道工序。一些工人，就是由于戶主對這方面知識的不了解，在施工時在這方面偷工減料，這樣帶來的后果是輕則造成墻面不平整，乳膠漆涂刷后有色差，重則乳膠漆變色、出現(xiàn)裂紋甚至掉皮、或者瓷磚粘貼不牢的現(xiàn)象。 提醒：在墻地磚的鋪裝施工中，您要注意瓷磚不能直接鋪在石灰砂漿、石灰膏、紙筋石灰膏、麻刀石灰漿和乳膠漆表面上，而是要將基層面處理干凈后方能鋪設(shè)。瓷磚和基底之間使用的粘結(jié)漿料，應(yīng)嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)和比例調(diào)配，使用規(guī)定標(biāo)號水泥、粘結(jié)膠材料，不能隨意調(diào)配。在涂刷乳膠漆時，您一定要注意墻面膩子的披刮是否均勻、平滑，打磨和滾涂是否到位等問題。另外，您要注意乳膠漆是否配比得當(dāng)，有沒有攙加過多的水。

有的瓦工在施工時偷工減料，導(dǎo)致瓷磚空鼓率高，造成使用過程中瓷磚脫落。給業(yè)主的財產(chǎn)和生命安全造成損害。 用敲打的方式就可以檢驗出瓷磚的空鼓。 您有什么存在疑問的地方，可以上自居者網(wǎng)站去咨詢。會有專業(yè)人士為你解答疑問。