本文目錄一覽
- 1，請問綿陽松埡豐谷酒廠還招人嗎
- 2，豐谷酒業(yè)是國有企業(yè)嗎現(xiàn)在它是上市公司嗎
- 3，現(xiàn)在綿陽豐谷酒廠還招聘人么
- 4，我家住綿陽永興豐谷酒廠附近酒廠的糟子氣味嚴重影響我們休息
- 5，幾個朋友要到綿陽來他們喜歡紅酒喜歡沙龍一起休閑品酒誰知
- 6，綿陽調(diào)酒學校綿陽學習調(diào)酒哪家學校好
- 7，綿陽哪個酒吧在招聘調(diào)酒學徒我有個弟想學習開始的工資大概是多
- 8，綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司的介紹
- 9，誰知道綿陽豐谷酒業(yè)一般技術員工 待遇
1，請問綿陽松埡豐谷酒廠還招人嗎
松埡的不太清楚，不過好像南山中學那兒的啤酒廠一直在招人！{0}
2，豐谷酒業(yè)是國有企業(yè)嗎現(xiàn)在它是上市公司嗎
付費內(nèi)容限時免費查看 回答 四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司（以下簡稱豐谷酒業(yè)）座落于自古有“蜀道明珠，富樂之鄉(xiāng)”美譽的四川省綿陽，[1]古稱綿州。綿州自古盛產(chǎn)美酒，其中有歷史文字記載考證可追溯到公元212年的富樂燒坊。據(jù)《三國志》和《方輿勝覽》記載：東漢建安十六年（公元212年），劉備入蜀，益州牧劉璋迎至綿州，二人煮酒百日論天下。劉備暢飲美酒后稱贊“富哉，今日之樂乎！”清朝康熙年間 （公元1700年）陜西釀酒大師王發(fā)天入川至綿州，合并當?shù)囟嗉揖品?，在傳承千年富樂燒坊釀酒工藝的基礎上，結合所攜“汾、 鳳秘技”潛心鉆研數(shù)十年，于綿州豐谷鎮(zhèn)創(chuàng)立了“豐谷天佑燒坊”。解放后更名為國營綿陽市酒廠，2001年改制更名為四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司。從東漢富樂燒坊到豐谷天佑燒坊，直至今天的豐谷酒業(yè)。在綿延千年的歷史演變中，豐谷人遵循著“古法釀造，始終如一”的古訓，多年來一直專注于生態(tài)白酒的釀造。{1}
3，現(xiàn)在綿陽豐谷酒廠還招聘人么
2010年豐谷酒業(yè)誠聘 發(fā)布者：管理員;時間：2010-2-11 專業(yè)崗位————————————————————————————————— 采購質(zhì)量工程師2人 崗位職責： 在供方負責我公司的包裝物進行出廠檢驗，全面參與供方的質(zhì)量管理，提高進廠產(chǎn)品的合格率。 入職條件： 物流及質(zhì)量管理相關專業(yè)畢業(yè)，精通企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝質(zhì)量、標識要求、精質(zhì)量管理、交貨期管理等知識。了解質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系文件的相關要求，懂玻瓶、瓶蓋及紙箱類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，從事過質(zhì)量管理崗位者優(yōu)先。 法務專員1人 崗位職責： 依據(jù)部門工作計劃，主要負責公司相關法律制度及法律體系建設、專利申請、合同糾紛等法律事務的處理。 入職要求： 年齡35歲以下，法律專業(yè)本科及以上學歷，有2年法律工作從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家法律制度，精通民商法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權法等；能夠運用國家現(xiàn)行法律解決問題；能熟練使用辦公軟件，責任心強，有較強的分析、應變能力。有律師資格證者優(yōu)先?！ ‰姎?機械工程師2人 入職要求： 自動化或機械工程類專業(yè)大專以上，有3年相關工作經(jīng)驗,有電氣或機械工程方面的經(jīng)驗，熟悉機械部件的設計,公司設備結構、構造及運行特性，辦公軟件和AutoCAD軟件，懂電氣或機械工程師相關知識。有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神?！ ∝攧諘?人 入職要求： 年齡35歲以下，會計、財務相關專業(yè)大專以上學歷，助理會計師及其以上職稱，3年以上相關工作經(jīng)驗，具有一定的賬務處理及財務管理能力，能熟練操作財務軟件和辦公軟件；責任心強、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 平面設計1人 工作職責： 根據(jù)部門的相關工作計劃，負責產(chǎn)品廣告及公司網(wǎng)站的平面廣告設計，維護公司VI的形象設計與維護，保證廣告的準確及時投放?！ 徫灰螅骸 ?、廣告、設計、創(chuàng)意等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡35歲以下； 2、學習能力強，熟悉并精通Photoshop、CorelDRAW、illustrator等平面設計軟件；熟悉office辦公軟件； 3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想像力豐富，熱愛設計工作； 4、有廣告公司及企業(yè)相關崗位1年以上工作經(jīng)驗。 體系質(zhì)量管理員1人 崗位職責： 根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量管理活動相關信息，提出整改措施及質(zhì)量改進建議和質(zhì)量規(guī)劃?！ 徫灰螅骸 ?、年齡35歲以下，質(zhì)量管理相關專業(yè)大專及其以上學歷，有三年以上工作經(jīng)驗，身體健康?！ ?、熟悉質(zhì)量管理、體系管理相關標準和規(guī)定；有公文寫作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件?！ ?、溝通和協(xié)調(diào)能力較好，寫作能力較好，應變和問題處理能力較強，堅持原則，工作認真細致。持初級質(zhì)量工程師證書或有相關經(jīng)驗者優(yōu)先?！ ∠到y(tǒng)開發(fā)員1人 工作職責： 根據(jù)公司流程優(yōu)化的需求，在金蝶K3 BOS平臺下開發(fā)新的流程和表單，系統(tǒng)故障處理?！ ∪藛T要求： 1、年齡21-35歲，相關專業(yè)大專以上學歷，持計算機三級證書。 2、熟悉計算機軟件開發(fā)相關知識；熟悉一般的軟件開發(fā)原理，主要包括數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和基于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，WEB類軟件的更新設計?！ ?、學習創(chuàng)新能力強，有金碟相關工作項目經(jīng)驗者優(yōu)先?！ ∈袌鰧徲嫳O(jiān)察專員2人 任職要求： 1、大專以上學歷，審計、會計等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉企業(yè)財務審計、流程審計，熟悉營銷業(yè)務流程，具有2年以上相關工作經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，原則性強，能適應經(jīng)常出差，具有良好職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有會計師、審計師及相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先，有銷售審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！ R專員（招聘、績效、勞動關系）3人 工作職責： 根據(jù)部門的工作安排，協(xié)助人才開發(fā)主管做好人員的招聘、培訓活動的組織安排、人事檔案建立、員工關系管理工作等?！ ∪温氁螅骸 」芾硐嚓P專業(yè)，大專以上學歷，年齡35歲以下，有2年以上人事管理從業(yè)經(jīng)驗，持助理人力資源管理師證，熟悉人員招聘、員工關系管理、人事檔案管理等，了解人力資源管理、勞動用工法律等知識。擁有本地普工招聘資源者優(yōu)先?！ 〖寄軑徫弧 》桨?促銷策劃1人 工作職責： 根據(jù)公司整體宣傳規(guī)劃及部門工作計劃，負責軟文、報紙等相關工作?！ 徫灰螅骸 ?、中文、新聞、文秘相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡35歲以下，有1年以上工作經(jīng)驗； 2、具有較強的表達能力和文字功底，做事嚴謹； 3、頭腦靈活、思維敏捷、溝通及組織能力較強； 4、有報紙、雜志及企業(yè)宣傳及內(nèi)刊策劃、編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！ ±砘瘷z驗員2人 工作職責： 負責公司購進的各種原燃輔材料、食品添加劑、硅藻土、活性碳等產(chǎn)品的理化、衛(wèi)生檢驗工作?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g30歲以下，食品檢驗或化學分析專業(yè)大專以上文憑，3年以上工作經(jīng)驗，具有檢驗員資格證書，了解相關法規(guī)、體系標準，熟悉質(zhì)量檢驗的一般程序和方法，具有一定的儀器維護、調(diào)試和解決故障的能力，能熟練操作辦公自動化軟件系統(tǒng)?！ …h(huán)境監(jiān)督員1人 崗位職責： 負責公司內(nèi)環(huán)境監(jiān)測方面的工作，環(huán)境保護方面的資料收集、統(tǒng)計，相關監(jiān)控設施的維護和運行管理等?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g20-35歲，環(huán)境相關專業(yè)大專以上學歷，有一年相關工作經(jīng)驗，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉環(huán)境管理相關知識，責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力較好?！ ⌒姓?人 崗位職責： 依據(jù)部門工作計劃，主要負責各部門文件的打印、復印，各類辦公用品的領用登記工作?！ ∪温氁螅骸 ⌒姓拿貙I(yè)畢業(yè)大專學歷，年齡28歲以下， 2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)較好，身高162CM，能熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，執(zhí)行力強，有一定保密意識。 行政接待1人 崗位職責： 依據(jù)部門工作計劃，負責公司行政接待、會議安排、費用管理、辦公用品管理等工作?！ ∪温殫l件： 年齡23-28歲，大專以上文化程度，有1年以上相關工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高162cm以上，性格開朗，具親和力，善于溝通交際，做事細心、耐心。 電氣工程主管：2名 任職要求： 1、電氣工程相關專業(yè)大專以上學歷，年齡22-40歲，執(zhí)有相關從業(yè)資格證書； 2、具有建筑施工電氣工程管理方面的經(jīng)驗，負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理，能解決現(xiàn)場問題，從事該專業(yè)3年及以上經(jīng)驗?！ ≠|(zhì)量外觀檢驗員2名 工作職責： 根據(jù)有關質(zhì)量標準對包裝、半成品、成品、生產(chǎn)現(xiàn)場操作等進行生產(chǎn)現(xiàn)場檢察、檢驗、控制、跟蹤、反饋。促進生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的有效執(zhí)行，保證生產(chǎn)過程操作質(zhì)量和成品質(zhì)量?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g35歲以下，食品、質(zhì)量管理相關專業(yè)，中專學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，身體健康，原則性強，責任心強；對質(zhì)量管理和包裝物性能等有一定了解，能熟練運用辦公軟件。具有白酒包裝檢驗相關工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)生?！ ‰姽?鉗工維修人員10名 任職要求： 男，年齡35歲以下，中專以上學歷，有一年以上維修經(jīng)驗，具有鉗工或電工操作證，能操作各種電工/鉗工工具；了解各種工具的安全操作規(guī)程和構成?！ “踩绬T3名 工作職責： 負責承擔滅火、防火、消防警衛(wèi)監(jiān)控等相關工作。 任職要求： 男性，38歲以下，身高1.65米以上，學歷高中及以上文憑，身體健康，責任心強，有相關消防從業(yè)經(jīng)驗?！ }儲管理員5名 任職要求： 大專以上學歷，年齡35歲以下，有2年以上倉儲庫房管理經(jīng)驗，有一定財務基礎知識，有ERP軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力較好。 成品生產(chǎn)線班/組長7名 工作職責： 對車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的質(zhì)量、食品安全、能耗管理等；對各班組生產(chǎn)工藝和操作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)?！ ∪温氁螅骸 ∧挲g35以下，食品管理相關專業(yè)，中專及其以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理、食品安全知識，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力?！ ∮嬃繂T1名 工作職責： 負責計量體系管理，計量器材臺帳及檔案管理，負責部門相關抽檢工作，協(xié)助司磅工作等。 任職要求： 計量相關專業(yè)，中專以上學歷，年齡35歲以下，有1年相關工作經(jīng)驗，熟悉計量基礎知識和操作技能，能對計量器具進行簡單的維修。責任心強，溝通能力較好，能熟練操作辦公軟件。有計量檢驗員證者優(yōu)先。 車間考核統(tǒng)計員2名 工作職責： 負責車間6S管理的監(jiān)督，車間制造費用的登記、建帳，對車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 任職要求： 質(zhì)量管理、體系管理相關專業(yè)，大專及其以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理、統(tǒng)計技術、標準化、計量管理，能熟練使用辦公軟件，責任心強，細心仔細，組織、協(xié)調(diào)能力較強。有初級質(zhì)量工程師者優(yōu)先?！ ∩a(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員2名 任職要求： 年齡35以下，食品管理相關專業(yè)，大專及其以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理、食品安全知識，工作細致、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力?！ 『贤芾韱T1名 任職要求： 中專及其以上學歷，會計、財務、檔案管理等相關專業(yè)，年齡35歲以下，有一年以上相關工作經(jīng)驗，工作忠實認真，細心仔細，能熟練使用辦公軟件。合同或檔案管理工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先?！ 」芾韻徫弧 “踩a(chǎn)辦主任1人 任職要求： 大專以上學歷，5年以上生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗，持相關上崗證書，熟悉安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識和勞動保護的專業(yè)知識，能熟練運用相關安全資料，能夠開展安全教育活動，改進安全技術措施?！ }儲管理科長1人 任職要求： 物流及相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，5年以上制造企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，精通相關的辦公軟件，熟悉倉儲基本業(yè)務流程。責任心強，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、執(zhí)行能力。持物流管理證書者優(yōu)先?！ ⌒匠旮＠崎L1人 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理及其它相關管理專業(yè)畢業(yè)； 2、精通人力資源管理的相關理論及專業(yè)工具，熟悉國家相關政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件、自動化設備； 3、三年以上大中型企業(yè)人力資源績效主管工作經(jīng)驗，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、執(zhí)行能力。 環(huán)?？崎L1人 工作職責： 根據(jù)部門工作安排，負責公司污水處理、純水生產(chǎn)工作，保證廢水的排放達到國家相關標準，并協(xié)助相關領導制定相關應急預案，保證公司生產(chǎn)的正常運轉?！ ∪温氁螅骸 ?、環(huán)境相關專業(yè)專科以上文憑，年齡40歲以下，熟悉國家環(huán)保的相關規(guī)定和水處理技術，熟悉公司污水處理設備的原理和控制操作流程，懂微生物知識?！ ?、有3年以上相關工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，有一定語言文字表達能力善于思考，工作認真、責任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力?！ ∪瞬砰_發(fā)科長1人 任職要求： 1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上制造業(yè)人才開發(fā)管理經(jīng)驗； 2、熟悉HR六大模塊，精通人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、勞動關系模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，了解當?shù)卣咝畔?，有較好的招聘渠道；能熟練使用辦公軟件、自動化設備。 3、具有較強的組織能力、溝通能力、及良好的團隊合作能力?！ ∑渌 ♂劸苾洌ㄉ锕こ?技術相關方向）20人 任職要求： 年齡20-30歲，男性，生物工程、生物技術相關專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷，成績優(yōu)異，身體健康，為人誠實可靠，性格開朗穩(wěn)重，自學能力強，做事穩(wěn)重，善于與人合作，具有團隊精神{2}