買基金，首先要解決如何選基金問題。基金規(guī)模不低于5個億選基金，基金規(guī)模很重要，我們買基金，每年是要交管理費的，這些管理費，基金公司可以拿去調(diào)研，給基金經(jīng)理和行業(yè)研究人員工資、獎金等，對于白酒板塊集體殺跌，該如何操作手中的白酒基金，看著別人買基金賺錢，好多人也想買，但是不知道如何買，也不知道該買什么。
1、白酒基金中秋還會漲嗎？
作為老基民（買基超過1500天）一直持有白酒，經(jīng)歷了牛熊，總結(jié)了自己的一點小經(jīng)驗，這只基最高凈值達1.6時就會回撤，低點在0.8時必反彈，節(jié)前會大漲，節(jié)后必回落，比如今年春節(jié)，勞動節(jié)，七一，八一等，所以說過節(jié)前高點必拋，否則只會賺個寂寞。懂爐哥之前由于一直致力于休閑火爐的投資研發(fā)，后來發(fā)現(xiàn)國內(nèi)根本沒市場，導(dǎo)致欠債二十多W，現(xiàn)在依然欠著，我相信總有一天我會通過理財翻身的，
2、白酒基金還能漲嗎？
白酒基金還會上漲嗎？白酒基金肯定會上漲。對于白酒基金和股票，逢低買入是最明智的選擇，比其他行業(yè)的要穩(wěn)妥多了，看一看10年前的股票，再看一看20年前的股票，看一看30年前的股票，有哪一個行業(yè)是一直漲的？非酒類莫屬。我也炒股，15年前，古井貢酒10.35元一股割肉賣出去的，現(xiàn)在看看長了多少倍，而當(dāng)時的茅臺，我印象中是150元左右一股，現(xiàn)在看一看茅臺漲多少。
而當(dāng)時其他股，我當(dāng)年山東黃金156元一股買的，中國船舶277元一股買的，現(xiàn)在都已經(jīng)跌到了地板上，幾乎賠了個傾家蕩產(chǎn)，2020年初我開始發(fā)現(xiàn)這個規(guī)律，逐步調(diào)整自己的基金和股票的倉位，慢慢換成酒類，一二十年來第1次略有盈利?，F(xiàn)在我已經(jīng)逐漸改變策略，繼續(xù)盯住古井貢酒，等它下降到一定的位置，我就買入，上漲到一定的位置我就拋出，做差價，慢慢的把自己炒成股東，我堅信肯定會受益的。
3、白酒板塊集體殺跌，我是不是該賣出手中的白酒基金了？
白酒板塊集體殺跌，我是不是該賣出手中的白酒基金了？大家好，我是謙秋說，一個浸潤資本市場18年的投資者，對于白酒板塊集體殺跌，該如何操作手中的白酒基金。那我的觀點是短中期來看，回調(diào)的壓力還是很大的，中長期來看，空間還是有的，對于白酒基金來說，沒有最高，只有更高，只是你持有基金的時間周期非常重要。如果你只準(zhǔn)備短期持有的，那我的建議是賣出，而如果你長期看好，那我覺得當(dāng)下只是貴一點而已，最終還是能再創(chuàng)新高的，
蠻多人是因為白酒基金大漲，追漲進入的，那當(dāng)下被套的話，我還是建議減產(chǎn)，甚至是清倉，等調(diào)整進入尾聲再考慮拿回來。如果沒有這個能力，那至少不應(yīng)該加倉，總的來說，如果是因為漲了買，跌了賣。那自然答案已經(jīng)有了，只是這樣的操作，大多數(shù)人都是賺不到錢的。市場已經(jīng)進入牛市中期，往往弱周期的品種，在熊牛市的交替中，漲了很多了，未來調(diào)整的壓力是巨大的，
4、昨天股票大漲，你買的基金昨天漲了嗎？你掙到多少錢呢？
大家好，我是據(jù)本生利。認(rèn)識我的朋友都知道我炒股技術(shù)很好，并且我在基金投資領(lǐng)域上頗有一番研究，可以說最近本周大盤企穩(wěn)，逐漸震蕩向上，個股也紛紛反彈回升，股票這個月完成了扭虧為贏，我的一部分資金投資的基金也漲的很好。看著別人買基金賺錢，好多人也想買，但是不知道如何買，也不知道該買什么？今天就用一篇文章教會大家買基金，
本文分為四大部分：如何選基金，如何配置，何時買，何時賣。相信看完這篇文章后，大家會對買賣基金有個初步的了解，一，如何選？買基金，首先要解決如何選基金問題。目前市場近萬只基金，到底選哪種基金好，選哪個基金好？按照大種類，基金分為股票基金，貨幣基金，債券基金。我們一般所說的都是大家比較熟悉的股票基金，股票基金中也分為很多類別，寬基指數(shù)基金，行業(yè)指數(shù)基金，股債混合基金等。
一般，為了分散風(fēng)險，會選擇優(yōu)秀的主動基金，外加寬基指數(shù)基金如滬深300，上證50，上證180，中證500，還有就是個別優(yōu)秀行業(yè)基金如白酒，醫(yī)藥，科技，基金的分類大致清楚了，但是具體如何選呢？我有三個“5”標(biāo)準(zhǔn)。1.基金規(guī)模不低于5個億選基金，基金規(guī)模很重要，我們買基金，每年是要交管理費的，這些管理費，基金公司可以拿去調(diào)研，給基金經(jīng)理和行業(yè)研究人員工資、獎金等。