首先想好你為什么要做這個(gè)社群。我們就來說一說如何運(yùn)營好一個(gè)社群，這是做社群團(tuán)購前必須要弄清的問題，三、社群的活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制利用社群的激勵(lì)機(jī)制去激發(fā)用戶間的活躍程度，二、社群內(nèi)容及熱點(diǎn)利用內(nèi)容是社群的核心競爭力，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容也就成為了一大亮點(diǎn)，簡單地理解就是“同類者聚”，社群就是你的公司、社群就是你的賣貨平臺、社群也是你的“提款機(jī)”，但是經(jīng)營社群就更需要系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)化運(yùn)營，其實(shí)社群經(jīng)濟(jì)就是“早期的社交化營銷初級階段”。
1、如何做一個(gè)學(xué)習(xí)社群的？
要做好一個(gè)學(xué)習(xí)社群，我覺得可以從以下幾點(diǎn)考慮：1、首先想好你為什么要做這個(gè)社群？你提供的學(xué)習(xí)知識和服務(wù)準(zhǔn)備免費(fèi)還是付費(fèi)，或先免費(fèi)后付費(fèi)?？紤]好自身的利益點(diǎn)，再看能不能和社群的用戶利益相結(jié)合，讓群員受益后，自己也能有一定的收益，這樣才更有動(dòng)力；2、做社群初期，得明確好相應(yīng)的學(xué)習(xí)主題，這個(gè)尤為重要，因關(guān)系到你群里的粉絲人群的篩選，以及你結(jié)期源源不斷的知識及培訓(xùn)分享；3、每次的分享學(xué)習(xí)要不斷地思考及總結(jié)，不能讓分享結(jié)束后就石沉大海，分析每一次組織的學(xué)習(xí)有啥優(yōu)缺點(diǎn)及不足之處，以便做出相應(yīng)的吸取及改善；4、人員管理及介紹要專業(yè)系統(tǒng)，在新成員進(jìn)入社群前，要有統(tǒng)一而又專業(yè)的介紹方法，如就業(yè)的單位、職位、個(gè)人擅長的領(lǐng)域，加入社群的需求及個(gè)人愛好，讓社群內(nèi)的成員了解這些信息，以便更好的交流互動(dòng)；5、提高群員質(zhì)量，不斷吸收更優(yōu)秀的人才，并鼓勵(lì)他們分享自己的專業(yè)知識或成功經(jīng)驗(yàn)，并付出相應(yīng)的報(bào)酬，讓人才也能享受付出后收獲的快感；，
2、如何利用社群來做好團(tuán)購？需要注意什么？
社群團(tuán)購的本質(zhì)其實(shí)還是賣貨，既然要賣貨，那什么樣的貨才是大家需要的呢？是選擇性價(jià)比，還是選擇新奇特？這是做社群團(tuán)購前必須要弄清的問題。社群團(tuán)購想要找貨源其實(shí)只有兩條路，第一是自己直接找供應(yīng)商直接談，一些工廠的大代理進(jìn)貨價(jià)非常有優(yōu)勢，而且現(xiàn)在大都能做一件代發(fā)，也配有專業(yè)的售后團(tuán)隊(duì)。但是如果你在沒有一定單量之前，去談的話價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢，
除非你自己直接一次買入一大批貨，量大從優(yōu)是商家的一貫做法。找這種供應(yīng)商的渠道有很多，比如通過1688來找批發(fā)商，因?yàn)?688上面有很多大批發(fā)商入駐，所以大部分產(chǎn)品上面都能找到，但是上面說了量小的價(jià)格可能會比較高，還有通過當(dāng)?shù)氐脑搭^產(chǎn)地進(jìn)行對接，比如水果生鮮類的，這種要求保鮮要好，物流速度要快。所以原產(chǎn)地采摘直發(fā)也是當(dāng)前較為普遍的模式（這種模式適合水果生鮮類或是其他農(nóng)特產(chǎn)品），
其次是找共享供應(yīng)鏈，就比如跟要挑社群團(tuán)購合作就非常的方便。要挑社群團(tuán)購有自己的平臺，顧客通過你分享的鏈接，購買一件商品以后，他會一直綁定到你的名下，即使以后他不通過你的鏈接購物，你還是能享受到購物返利，而且一件代發(fā)，要挑也有專業(yè)的售前售后客服幫你處理各種問題。產(chǎn)品方面無論是國內(nèi)的品牌還是國外的大牌，要挑上都很全，這種共享模式無論是在產(chǎn)品的性價(jià)比上，還是在售后都非常的適合社群團(tuán)購開團(tuán)的起盤選擇，
3、怎樣做一個(gè)社群？
隨著互聯(lián)網(wǎng)的越來越深入滲透，社群也扮演著越來越重要的角色。那么，運(yùn)營社群這項(xiàng)工作也就隨之產(chǎn)生了，運(yùn)營社群，其實(shí)難得不是招募，而是保持一個(gè)活躍度以及社群的價(jià)值輸出。這才是一個(gè)社群的價(jià)值所在，也是重中之重，那么，我們就來說一說如何運(yùn)營好一個(gè)社群。一、用戶群體及種子用戶的選擇社群是針對性的一類用戶群體，群里的用戶一定是和我們的活動(dòng)有關(guān)的，是可以匹配的，
而我們要找的種子用戶是讓他們認(rèn)可我們的IP并去自發(fā)性地做到宣傳的效果，這樣才能持續(xù)不斷地保持社群的活躍度。不是說我們要找很多人來幫我們做品宣，這樣效果不會很好，所需的成本也較大，二、社群內(nèi)容及熱點(diǎn)利用內(nèi)容是社群的核心競爭力，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容也就成為了一大亮點(diǎn)。內(nèi)容主要以圖文、音頻、視頻、活動(dòng)信息和資源為主，
優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容能引爆成員之間的話題，也就自然而然提高了社群的活躍度，增加用戶的黏性和社群的穩(wěn)定性。利用熱點(diǎn)信息，能持續(xù)地吸引用戶，也能從某種程度上加強(qiáng)用戶之間的聯(lián)系，三、社群的活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制利用社群的激勵(lì)機(jī)制去激發(fā)用戶間的活躍程度，主要有紅包激勵(lì)機(jī)制和活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，紅包激勵(lì)能增加社群的凝聚力和活躍度，也可以通過發(fā)放一些活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)政，比如一些知識干貨、電影資源、購物優(yōu)惠券等等，都能讓用戶對社群保持熱度，從而達(dá)到社群的價(jià)值輸出。