東景芝酒業(yè)股份有限公司銷售部門 銷售代表 2001-4000元/月主要負(fù)責(zé)濱州市場(chǎng)的一品景芝和景陽(yáng)春的銷售。

一般的車間工人月工資要3000以上，是我們臨淄待遇最好的單位，好的車間或者干的好的工人都能拿到5000左右，最好的車間工人有的能拿到六七千，很難進(jìn)！而且工作非常累??！

待遇之差，老板是吸血鬼，欺上瞞下克扣員工工資，待遇。勁酒在市場(chǎng)口碑極差，極差，沒(méi)前途的公司。

樓主你好，我是黃石人，就我所了解的來(lái)說(shuō)，在黃石地區(qū)來(lái)說(shuō)，勁酒的待遇是沒(méi)話說(shuō)的，普工都能拿到2000元的工資。

看什么崗位，但是在酒行業(yè)中勁酒的待遇屬于中等偏下但是比較穩(wěn)定，不凡大錯(cuò)不會(huì)下崗這是指在編人員。想咨詢具體崗位可以給我發(fā)消息

首糧集團(tuán)是國(guó)家的一個(gè)國(guó)企單位，明年結(jié)構(gòu)企業(yè)效率還是不錯(cuò)的

去他們總部看看唄 就在金源那個(gè)寫字樓里 幾樓我忘了 反正企業(yè)建制還可以 啥都有

守糧集團(tuán)資金比較雄厚，而且管理比較正規(guī)

如果你不知道首糧集團(tuán)怎么樣的話，那么你可以去百度進(jìn)行搜索一下，因?yàn)榘俣仁亲钊轿坏陌俣劝倏?，它收入的公司名稱也是很多類的，也是多種多樣的，而且在百度公司里面，如果搜索到名牌兒的企業(yè)都會(huì)有的。

守糧集團(tuán)的話還真不是特別清楚，但是呃中糧集團(tuán)還是比較名有名的，屬于央企呢。

1800

這個(gè)你還得去咨詢下這家公司，業(yè)務(wù)都很累，我也是做業(yè)務(wù)的，底薪一般都比較低，不會(huì)超過(guò)1000塊，提成的話看各個(gè)公司！保險(xiǎn)一般都有五個(gè)保險(xiǎn)，這個(gè)是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的！發(fā)展前途很難說(shuō)，做的好還能做個(gè)業(yè)務(wù)主管，希望你努力，吃得苦中苦，方為人上人！歡迎和我一起交流業(yè)務(wù)心得！

還可以， 要小心謹(jǐn)慎

工資很低，是聯(lián)營(yíng)的。天天叫你洗雞蛋。天天招人。

1、神丹公司是一家以蛋制品生產(chǎn)為主，融飼料加工銷售、蛋禽飼養(yǎng)服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。神丹商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。2011年銷售額為10億元，2015年計(jì)劃銷售30億元。2012年已在全國(guó)設(shè)有40個(gè)辦事處，產(chǎn)品進(jìn)入全國(guó)10000多家超市。神丹公司是正處在發(fā)展上升期的公司，其發(fā)展需要大批的人才做后盾。歡迎有志人士加盟神丹公司，與神丹共同發(fā)展。在神丹公司從事銷售工作，有兩點(diǎn)“收益”： 一是從事蛋品行業(yè)第一品牌神丹產(chǎn)品的銷售，能夠讓自己更有信心，更有成就感；二是神丹公司是正處在發(fā)展上升期的公司，能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)更穩(wěn)定更長(zhǎng)遠(yuǎn)的收入。2、神丹銷售人員的工資構(gòu)成：基本工資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年獎(jiǎng)提成+法定補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼。另外保險(xiǎn)和業(yè)績(jī)排序獎(jiǎng)。神丹公司的工資待遇在同行業(yè)中屬中等偏上水平。薪酬發(fā)放原則：按勞支付，多勞多得。神丹公司鼓勵(lì)銷售人員通過(guò)提高銷售技能技巧、銷售團(tuán)隊(duì)管理能力等，從而提高銷售業(yè)績(jī)，最終獲得高一點(diǎn)的收入。3、神丹銷售人員的職業(yè)發(fā)展通道：業(yè)務(wù)員—分公司經(jīng)理或片區(qū)經(jīng)理—小分公司經(jīng)理—中型分公司經(jīng)理—大型分公司經(jīng)理—銷售區(qū)經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理。

建議選擇A公司，自己去把握，可以學(xué)到很多東西。畢竟很成熟，各種體制很健全。也許沒(méi)有太多機(jī)會(huì)，但是靠自己，多學(xué)習(xí)，時(shí)機(jī)成熟，沒(méi)有得到滿意待遇或升遷，自己可以離開?？恐鴨挝坏闹龋呛苋菀渍业较录业?。

樓主不知是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，跟我當(dāng)初的處境很相似；我是05年碩士畢業(yè)的，當(dāng)時(shí)有一家半導(dǎo)體的企業(yè)來(lái)我們學(xué)校招人，要的人也不少，企業(yè)規(guī)模也算可以；但是我們基本上沒(méi)有去，不知道樓主說(shuō)的企業(yè)是哪家？呵呵。。。。建議樓主綜合考慮，自己的興趣是什么？如果入了印刷電路板的企業(yè)后，以后只能在這個(gè)圈子里混，后面一家環(huán)保企業(yè)聽起來(lái)還不錯(cuò)，要是我就選擇它，新成立的公司發(fā)揮的空間很大，但是風(fēng)險(xiǎn)也存在。好好把握，好運(yùn)～～

選擇B吧就升職講新公司機(jī)遇多啊，而且不會(huì)守成規(guī)，新人很快就會(huì)站在重要的崗位，老公司呢，肯定有論資排輩現(xiàn)象，慢慢來(lái)就學(xué)的東西來(lái)講，新公司人員配備還不完善，需要的是多方面的能力，在工作中可以學(xué)到很多不同的東西，而老公司基本是流水線是作業(yè)了，所能了解的是單一的我05年畢業(yè)，進(jìn)的就是一家新公司，05年5月份投產(chǎn)的，隨著公司的發(fā)展的制度的完善，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很快就會(huì)得到大的提高，當(dāng)然開始一段時(shí)間是辛苦的，工資比較少、工作也累些，但是熬過(guò)去就好了最通俗的說(shuō)法一旦B公司發(fā)展壯大你就是元老級(jí)的人物，就算不能發(fā)展壯大，我想不停的處理生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題比維持生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)所得到的要多很多還有如果你真的選B，做點(diǎn)吃苦的打算吧，不要應(yīng)為一時(shí)的待遇差而離開真的選擇權(quán)在自己手上，我僅僅提供建議

A公司前人已經(jīng)鋪好路了,你去只要按部就班就可以,風(fēng)險(xiǎn)小且待遇穩(wěn)定,比較適合求穩(wěn)型的發(fā)展道路.B公司充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),有可能成功,也有可能失敗,但你所獲得的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)較多,比較適合有沖勁的人去.你應(yīng)該分析一些你的性格適合哪一家公司,如果不適合的話你會(huì)工作的很郁悶的.至于技術(shù)方面的發(fā)展,與公司無(wú)多大關(guān)系,只要在平時(shí)工作中多問(wèn)多學(xué),注重積累,終會(huì)成為技術(shù)過(guò)硬的人才.

從我個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看,我覺(jué)得還是新公司好,在一家新的公司,你可以學(xué)到很多東西,對(duì)于一家老公司,一切都已經(jīng)定型了,不會(huì)給新人很多的發(fā)揮空間.不過(guò)也不是決對(duì)的,主要還是你自已多考慮.