企業(yè)文化：務實創(chuàng)新 和諧進取安全核心：一切事故皆可避免

?企業(yè)目標：優(yōu)化管理，拓展創(chuàng)新，爭創(chuàng)國際一流美膚經(jīng)營機構。 ????企業(yè)精神：開拓創(chuàng)新、精誠合作。 ????企業(yè)價值觀：健康、美麗、自信、誠信 ????服務理念：專業(yè)、共享、永續(xù)。 ????企業(yè)形象：熱愛生活、追求健康女性的美膚顧問。 ????企業(yè)核心價值觀：尊重員工的個人創(chuàng)造力；凝聚團隊的力量，為企業(yè)目標共同奮進；堅守誠信拓展商機；顧客是企業(yè)的生命所在。 ????企業(yè)經(jīng)營理念：?科技創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品?打造國際化企業(yè)形象

1、團隊：市場經(jīng)濟帶來的競爭結果，銷售企業(yè)紛紛以狼與狼性為偶像，打造“狼性的團隊”，因此，我們的公司要勝者為王，要與狼共舞，也必須講究團隊配合與協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，共同發(fā)展。2、敬業(yè)：敬業(yè)作為企業(yè)文化的一項，其實不僅是對一名合格員工的要求，更應該說是社會對一個合格的公民的要求，是做人的基本要求。公司為了將責任交會給每一名員工，要求員工學會敬業(yè)。3、激情：以往的成功告訴我們，能力的欠缺往往可以通過激情來彌補，而一個充滿激情的統(tǒng)帥往往可以讓他的部隊充滿戰(zhàn)斗力；一名激情澎湃的員工，可以帶動他身邊的同事積極、樂觀、勇往直前。所以，我們的團隊也需要激情。4、執(zhí)行：有許多的成功案例表明，政令的上傳下達、執(zhí)行力的效果往往是某項商業(yè)活動成功以否的重要影響因素。執(zhí)行力逐層打折，政令落實不到位或半途而廢，往往導致戰(zhàn)斗甚至企業(yè)的徹底失敗，因此，執(zhí)行肯定也是企業(yè)文化最重要的一項內(nèi)容。

能源企業(yè)文化管理思路基本是遵循文化生成、文化強化、文化過濾、文化創(chuàng)新四個方面，（1）文化生成，企業(yè)周圍環(huán)境的不斷變化會對企業(yè)現(xiàn)有的文化理念產(chǎn)生沖擊，從而為企業(yè)帶來新的文化更新元素，為避免被動行事，企業(yè)需指定一套科學合理的文化生成制度，以便在組織與環(huán)境的動態(tài)平衡中更新發(fā)展企業(yè)文化。（2）文化強化，當一個能源企業(yè)形成自己鮮明的企業(yè)文化，就必須通過各種制度進行維護和強化，企業(yè)文化生成后并不意味著它已經(jīng)被企業(yè)內(nèi)部員工接受，為此企業(yè)可以在從道德規(guī)范、商標、廣告等方面，將企業(yè)的文化理念合理滲透到管理的各個方面。（3）文化過濾，即能源企業(yè)需要在人力資I源方面進行嚴格把關，篩選招聘符合自身價值觀及道德水平和組織要求最接近的人員。（4）文化創(chuàng)新，文化創(chuàng)新是對舊文化理念的突破和創(chuàng)新。要真正實現(xiàn)文化創(chuàng)新，能源企業(yè)應該在內(nèi)部建立起一套與此相關的程序和規(guī)范。

以上是我了解到的關于能源企業(yè)文化管理的一點內(nèi)容，題主要是想了解更多，建議可以上中大咨I詢官網(wǎng)看看吧。

攋·貓： 您好！ 很高興能回答您的問題。 平等 互助 博愛 成功（詮釋） 很高興能看到攋·貓“提此問題”；在幾年前曾看到這方面的論文。 平等 互助 博愛 成功“是中西方結合而傳承的”?！蠖鄶?shù)人只擁有里面的一兩項；能一個人傳承它是很了不起的。 對于這四個詞組“的詮釋”；每個詞組都能寫出一篇文章；但自己是希望看到“簡短而全面”的詮釋它。 如果是看每一個“一篇文章”；或者去查字典——就沒有意義了（我們希望看到不同的見解；不是嗎？呵呵） 用現(xiàn)代的企業(yè)“人力資源”來詮釋它的話—— 除去個人職務和名義，兩人間應該是平等的，否則兩個朋友很難成為好朋友（這是從縱橫歷史得到的準則） 一個人的能力再強，沒有其它人的幫助，也是完不成任何事（在小說里的那些“世外桃源”，在現(xiàn)時生活中是不存在的；想得到知心朋友，就應該為朋友做那些：“需要花時間、精力和誠心誠意為朋友著想的事；） 不知道什么時候才沒有惡人，而這個世界上還是好人的多；博愛即對人普遍的愛；人性是善良的（我們可以從任何書上，得到這個答案；） 每個人都在追求成功，追求事業(yè)成功的人，將使個人更顯魅力（不論是男性或者女性；就像當我們：“看到電影明星、歌星的頭像時，會聯(lián)想起他們所扮演的角度和情節(jié)；當我們看到一篇文章寫得很美時；我們會很欣賞他（她），）；而他（她）外表并不是很突出；羅卜青菜各有所愛，在我心里，你是最漂亮的；追求成功將使人更富有和有時間品味人生美妙； 組成公司的企業(yè)文化 企業(yè)文化和學校的是一樣的，都需要有指導思想；而“平等、互助、博愛、成功”則是企業(yè)文化的高度概括——它是企業(yè)領袖籌劃“企業(yè)文化”的最初依據(jù)。 就到這兒吧！ 望采納；謝謝； 祝福攋·貓： 笑口常開、青春永駐、神采奕奕、大展宏圖！ 2011年2月22日 責任編輯：冠麗舔菜 動感一刀

核心是誠信。 由它延伸出來的才是其它。