你會(huì)學(xué)到很多技術(shù)的，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有幫助的。1. 人才派遣主要針對(duì)于高質(zhì)量人才（如學(xué)歷高，資質(zhì)深或是在某方面造詣獨(dú)到之人），一般去公司都會(huì)得到器重或是領(lǐng)導(dǎo)及人物；基本和公司正式員工一樣，有社保、公積金、獎(jiǎng)金和福利。2.勞務(wù)工是普通低檔工種，如普工、臨時(shí)工、暑假工、長(zhǎng)期工，針對(duì)于工廠的比較多，隨著社保納稅，勞務(wù)外派基本被禁止。3.勞務(wù)中介組織主要是向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)，勞動(dòng)者與勞務(wù)中介組織不簽訂勞動(dòng)合同，所以也不存在勞動(dòng)關(guān)系4.勞務(wù)派遣和人才派遣的根本區(qū)別在于勞務(wù)派遣組織必需與勞務(wù)派遣職員簽訂第三方勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。而人才派遣確是直接入職公司，享受所有福利及保險(xiǎn)。5.人才派遣是建立一種新型的合作關(guān)系，即聘用分離的“用人無(wú)論人，管人不用人”的新型機(jī)制，滿足企業(yè)輕資產(chǎn)需求。同時(shí)人才派遣工作靈活，員工辦公也靈活，滿足企業(yè)發(fā)展要求。上海摯飛信息科技成立于2016年，一家集信息咨詢、軟件服務(wù)和人才咨詢服務(wù)務(wù)的科技公司。公司主要面向社會(huì)提供技術(shù)指導(dǎo)、駐場(chǎng)人才、人力招聘服務(wù)、軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等服務(wù)。商務(wù)郵件：jackyhan@zhifeitech.com人才派遣解決以下客戶棘手問(wèn)題：(1).臨時(shí)招聘由外派公司負(fù)責(zé),解決招聘難找人難問(wèn)題。(2).有專業(yè)的招聘和獵頭團(tuán)隊(duì)服務(wù)，解決專業(yè)人才特別行業(yè)稀缺人才招聘難題。(3).打破公司人員編制的限制(4).規(guī)避 雇傭過(guò)程中的各類責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。(5).節(jié)省企業(yè)用工及項(xiàng)目成本 (6).提供整套團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案(7).根據(jù)客戶自身項(xiàng)目要求，嚴(yán)格篩選候選人，提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功率

你是駐微軟現(xiàn)場(chǎng)的，不用考慮太多文思的事情?？茨闶遣皇且晕④涍@碗飯了。這個(gè)Offer的價(jià)格其實(shí)已經(jīng)比較高了，微軟對(duì)外包的工程師條件和自己的差很多。

你這個(gè)職位不太清楚。我有朋友2013年在文思海輝深圳公司做過(guò)人事工作的，沒(méi)什么壓力，混日子可以，不加班周末有雙休，就是工資不高4000多點(diǎn)，獎(jiǎng)金很少，做了一年就拿了5000的獎(jiǎng)金還要扣稅，扣除社保金、公積金到手年薪只有4萬(wàn)多。5萬(wàn)都不到，在深圳好少所以2014年過(guò)完春節(jié)就跳槽了?；烊兆舆€可以求高薪很難了?；揪褪沁@樣一個(gè)情況。碼字不容易，望采納我的回答。