我們目前只用智聯(lián)和獵聘，從人選的質(zhì)量絕對(duì)是獵聘網(wǎng)的要高很多，從招聘的最終效果來看，還是獵聘網(wǎng)的好。如果你是一個(gè)剛?cè)胄姓衅覆锁B，那你得抓緊提升搜索簡(jiǎn)歷的技能，因?yàn)橛心芰?、有?jīng)驗(yàn)的人選一般都不愛投遞簡(jiǎn)歷的，需要你去按照崗位要求去搜索，用專業(yè)的話術(shù)包裝你的公司你的崗位，吸引牛人來面試。

獵聘網(wǎng)比較好

三個(gè)都是屬于新型招聘模式的平臺(tái)。獵聘網(wǎng)，顧名思義就是獵頭招聘，上面大多數(shù)是一些高薪高管職位，工作經(jīng)驗(yàn)沒3年以上你想都別想。測(cè)聘網(wǎng)，通過“測(cè)+聘”相結(jié)合的智能招聘模式，為求職者、hr進(jìn)行智能匹配的一種新型招聘模式。拉勾網(wǎng)，做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司招聘的網(wǎng)站，網(wǎng)站上互聯(lián)網(wǎng)公司居多?？茨阈枰沂裁?，沒有說哪個(gè)好的，看自己需要。純手打，采個(gè)納吧。。。

獵聘網(wǎng)于2011年上線，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動(dòng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個(gè)人用戶體驗(yàn)為核心的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺(tái)。

獵聘同道是獵聘網(wǎng)推出的一款職業(yè)社交手機(jī)應(yīng)用，獵聘同道依托和共享獵聘網(wǎng)的品牌積累和職業(yè)資源，將企業(yè)、獵頭和職場(chǎng)人群融合在這個(gè)app中，pc端獵聘網(wǎng)側(cè)重中高端職場(chǎng)人群，移動(dòng)端獵聘同道則將觸角延伸到了身在職場(chǎng)中的所有人。不知道有沒有幫助到樓主？

如果按照你的假設(shè)，那么這個(gè)2113問題恐怕只有企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的那個(gè)人才知道了。個(gè)人如果真的動(dòng)了這種心思5261，作為平臺(tái)的獵聘網(wǎng)也不會(huì)知道，這個(gè)人總不會(huì)和獵聘網(wǎng)說：“我已經(jīng)有內(nèi)定人選了，我就在4102你們網(wǎng)站上放幾天做做樣子”吧？據(jù)我知道，獵聘網(wǎng)上獵頭和企業(yè)發(fā)布職位1653也是有一定成本的，有沒有人這么無聊花錢在這作假呢？而且你說了“有不少央企在招聘”，總不會(huì)都專是有內(nèi)部人了吧？其實(shí)面對(duì)機(jī)會(huì)，試試就好了，畢竟也不會(huì)有什么損失。這個(gè)又不需要交報(bào)名費(fèi)。沒必要屬看見機(jī)會(huì)白白放過。

這個(gè)你還是去問他們的客服吧，把電話錄好音，到時(shí)候吃了虧有證據(jù)算賬啊

據(jù)我所知，獵頭是活躍在獵聘網(wǎng)上為企業(yè)做招聘的，獵頭可以在獵聘網(wǎng)上發(fā)布職位，瀏覽求職者的簡(jiǎn)歷，若感覺求職者條件合適會(huì)主動(dòng)聯(lián)系，當(dāng)然你若是感覺獵頭發(fā)布的職位很適合自己可以投遞簡(jiǎn)歷給獵頭。獵聘網(wǎng)的招聘顧問只是協(xié)助企業(yè)做一個(gè)初步的溝通！希望我的回答可以解決你的問題。