社保如果辦理了，你應(yīng)該有相應(yīng)的社保卡，比如醫(yī)保，有醫(yī)?？ǖ模唧w你可以問問你們公司， 另外你可以到公司注冊(cè)地勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢，只要交了就可以查到的， 社保費(fèi)你辭職是不能取出來的，但你的社保隨你轉(zhuǎn)出，以后可以使使用

要看你在那里參保，就到那個(gè)地方查詢。 社保費(fèi)已經(jīng)不能退了，要到退休才能享受。

安邦總是這樣的 買的時(shí)候說得很好 賠的時(shí)候就不是了 你可能去的修理廠不是他們指定的所以才會(huì)和你扯皮，你只要起訴他的公司客戶服務(wù)事業(yè)部和新渠道事業(yè)部就好了，這兩個(gè)事業(yè)部：一個(gè)部門是賣保險(xiǎn)給你的，一個(gè)部門是負(fù)責(zé)理賠部分的。還有就是安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司。僅供參考。

分公司不具有獨(dú)立法人資格，民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。如果起訴直接起訴安邦保險(xiǎn)總公司。剛剛領(lǐng)教過安邦，呵呵

您好！我是在陽光保險(xiǎn)集團(tuán)深圳電銷事業(yè)部工作，首先感謝您對(duì) 我們公司的信賴，選擇我們公司為您服務(wù)，您的保單（合同）是有保監(jiān)會(huì)備案，陽光保險(xiǎn)監(jiān)督打印出來的，合同是付有法律效應(yīng)的，保險(xiǎn)合同第一頁有您的保單號(hào)碼，這個(gè)就像您的身份證一樣的，在陽光的憑證，您可以隨時(shí)撥打公司24小時(shí)客服熱線：95510，按3號(hào)鍵（人工服務(wù)）報(bào)上您的保單號(hào)就能查詢保單真?zhèn)瘟?。希望能解決您的疑慮。

你好！你收到保單錢沒又接到電話？總公司在核保前都給你打電話的 如果收到保單不滿意10日內(nèi)可以無條件退保我的回答你還滿意嗎~~

最簡單的辦法打陽光人壽的全國客服電話，核實(shí)您的保單號(hào),看看是否存在。

液奶事業(yè)部是伊利公司最重要的事業(yè)部，是伊利品牌的核心業(yè)務(wù)。所以最受公司重視、資源最多、相對(duì)的待遇比其他事業(yè)部來說也不錯(cuò)。伊利招聘的應(yīng)屆本科生一般先在某市區(qū)實(shí)習(xí)，然后派去外埠，一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)地級(jí)市或者縣級(jí)市，之后慢慢提升成主管或者更高的職位，總之需要一步一步得干起來。伊利對(duì)招聘的大學(xué)生比較照顧，外派有房補(bǔ)之類的補(bǔ)貼，而且重點(diǎn)培養(yǎng)，基本上呆下來的都能有一定發(fā)展，當(dāng)然這還取決于你自己的能力，我的大學(xué)同學(xué)三年提成液奶的城市經(jīng)理，待遇各方面不錯(cuò)。不過提醒你一點(diǎn)，如果做銷售的話，要做好長期在外漂泊的準(zhǔn)備，銷售總監(jiān)也是從一個(gè)城市的業(yè)務(wù)慢慢做到主管、城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理然后才成為事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)，這中間要要持續(xù)好多年的駐外生活，就說這么多，希望對(duì)你有所幫助！

已遷往東莞城區(qū)北正路與新風(fēng)路交叉口，新干線商場二樓！?。。。。?！這個(gè)地方也曾讓我苦找啊，不在莞城通訊設(shè)備城里面，哪里只有原太平洋通訊設(shè)備批發(fā)的。

回補(bǔ)充，是太平洋電腦電訊市場東莞市城區(qū)西正路18號(hào) - 0769-2221333 -老大，是哪個(gè)太平洋啊，說清楚點(diǎn)太平洋科技集團(tuán)依時(shí)利耗才事業(yè)部 - 更多信息 ?廣東 東莞市 東莞市莞城區(qū)金牛新村30號(hào)依時(shí)利科技大廈 - 0769-22320368 - ~ 0.5 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?B中國太平洋保險(xiǎn)公司東莞支公司保險(xiǎn)代理處（羅沙路）廣東省東莞市市區(qū)羅沙路 - ~ 0.5 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?C中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司東莞市廣東省東莞市羅沙路125號(hào) - 0769-2480932 - 1 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?D中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司羅沙營銷服務(wù)部廣東省東莞市市區(qū)羅沙路125號(hào)金沙大廈一樓 - 1 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?E中國太平洋保險(xiǎn)公司廣東省東莞市市區(qū)羅沙路125號(hào) - 1 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?F太平洋保險(xiǎn)有限公司東莞中心支公司廣東省東莞市市區(qū)旗峰路190號(hào)404-405 - 1 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?G中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣東省東莞市市區(qū)萬福路 - 3 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?H中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司萬江營銷服務(wù)部廣東省東莞市市區(qū)萬福路 - 3 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?I太平洋科技依時(shí)利辦公耗材事業(yè)部 - 更多信息 ?廣東省東莞市市區(qū)莞城區(qū)金牛新村30號(hào)太平洋科技大廈 - 0769-2308918 - ~ 0.5 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?J東莞市太平洋計(jì)算機(jī)科技有限公司 - 更多信息 ?廣東省東莞市市區(qū)莞城區(qū)金牛新村30號(hào) - 0769-22481461 - ~ 0.5 公里 - 免費(fèi)發(fā)到手機(jī) ?

是太平洋保險(xiǎn)公司的地址嗎？

東莞太平洋電腦城最新地址：莞城西正路，與百佳文化廣場店相對(duì)（西城樓附近）。

不是搬了，是結(jié)業(yè)了?。。。。≌业刂肪彤?dāng)然沒有了……去天源電腦城吧~世博廣場那里

東莞市城區(qū)西正路18號(hào)，原電腦城向西100多米

我和你一樣，我學(xué)過壽險(xiǎn)精算學(xué)，且主專業(yè)是精算數(shù)學(xué)，我07年進(jìn)入PICC 成為正式員工，但我們必須要到基層鍛煉，那就是從做業(yè)務(wù)開始。假如直接進(jìn)省級(jí)公司不接觸業(yè)務(wù)對(duì)你的發(fā)展不好，因?yàn)槿魏温殑?wù)都需要業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不懂業(yè)務(wù)知識(shí)就和白癡一樣，很容易被淘汰。我現(xiàn)在在的支公司就有2個(gè)，一畢業(yè)就分在區(qū)公司車險(xiǎn)事業(yè)部和財(cái)產(chǎn)船貨險(xiǎn)事業(yè)部的被發(fā)配下來重新做業(yè)務(wù)。。。反到是我一開始到基礎(chǔ)的做業(yè)務(wù)的，現(xiàn)在在同一批里混得最好月工資接近5000（我這大學(xué)生平均工資才1200不到。。）我的業(yè)務(wù)非個(gè)人業(yè)務(wù)，都是大項(xiàng)目，保電廠，港口，出口貨物等等，都是很需要技術(shù)的險(xiǎn)種，我們的專業(yè)在這里可以得到很好的體現(xiàn)。話有說回來，我們專業(yè)最好是在核保部門，就是審核保險(xiǎn)單的部門，例如：下面業(yè)務(wù)員做了個(gè)項(xiàng)目，要求報(bào)費(fèi)率，你就可以通過風(fēng)險(xiǎn)分析（一種數(shù)學(xué)模型），測算保險(xiǎn)費(fèi)率。

首先保險(xiǎn)公司分外勤和內(nèi)勤。 外勤就是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，跑單子的。 內(nèi)勤分類就多了。 除了和其他公司一樣的人力資源部，技術(shù)部，財(cái)務(wù)部。到保險(xiǎn)公司特有的保全部，營銷部，培訓(xùn)部等。 首先你要明白你學(xué)的是什么專業(yè)，其次，很明白的告訴你保險(xiǎn)公司一般內(nèi)勤人員是很少對(duì)外招收的，大多都是內(nèi)部招聘或熟人介紹。 你現(xiàn)在能在市面上看到的招聘都是找外勤的也就是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。 另外外勤和內(nèi)勤有個(gè)很大區(qū)別，外勤簽的不是勞動(dòng)合同，也就是說公司不給外勤加金的，也不算是公司編制內(nèi)人員，不享受任何公司福利。 外勤工資直接和出單量掛鉤，唯一的福利比如旅游類的，也只是公司為促進(jìn)業(yè)績提升而采取的激勵(lì)方案而已。 你如果是學(xué)財(cái)務(wù)，計(jì)算機(jī)或人事等這樣的一般公司內(nèi)勤職業(yè)，你可以多搜索下看是否能有機(jī)會(huì)碰到保險(xiǎn)公司外招，或有沒朋友是保險(xiǎn)公司內(nèi)部的可以介紹下，這樣進(jìn)內(nèi)勤機(jī)會(huì)多。 如果沒上面這樣的機(jī)會(huì)那你也可以選擇外勤，這個(gè)招聘天天有。能學(xué)的東西也不少。但你要做好心理準(zhǔn)備，外勤不是個(gè)一般人能堅(jiān)持下來的職業(yè)，不只是要有專業(yè)知識(shí)，還需要很大的心理承受能力。

老師，您好！ 正所謂“隔行如隔山”在保險(xiǎn)行業(yè)，您就要重新做一回學(xué)生，但如果說最適合的話：或許是理賠部吧！您還可以算一算數(shù)字的問題！

每個(gè)公司應(yīng)該都不一樣吧（人保 平安 太保）XX保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司下設(shè)部門理賠\客服中心 主任\副主任\二級(jí)主管崗\風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗\核保崗\分保崗\承保信息崗承保中心 主任\副主任財(cái)務(wù)中心 主任\副主任

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。nbsp;目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團(tuán)）有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè)。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司、新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫銀行集團(tuán)等著名國際金融企業(yè)。nbsp;我們的目標(biāo)是努力把泰康人壽建設(shè)成為最具親和力、最受市場青睞的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)nbsp;奉行“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略nbsp;堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念nbsp;泰康人壽始終奉行“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新”nbsp;的經(jīng)營理念，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)改革及開放程度的深化而不斷前進(jìn)。泰康人壽的全體員工，始終致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)，倡導(dǎo)青春、健康、時(shí)尚、幸福美滿的工薪白領(lǐng)人群的現(xiàn)代生活觀、現(xiàn)代消費(fèi)觀和家庭價(jià)值觀。nbsp;泰康人壽自成立以來取得了長足的發(fā)展。2007年，泰康人壽實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)收入342.37億元，成功挺進(jìn)內(nèi)地壽險(xiǎn)市場第四。2007年，泰康人壽總資產(chǎn)近1400億元，凈資產(chǎn)增長率超過270%；凈利潤在連續(xù)四年翻番基礎(chǔ)上，同比增長3.3倍。在實(shí)現(xiàn)資本實(shí)力大幅提升和保持業(yè)務(wù)規(guī)?？焖贁U(kuò)張的同時(shí)，泰康人壽業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提升，實(shí)現(xiàn)規(guī)模與價(jià)值雙豐收。nbsp;我們的信用nbsp;保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)率先申請(qǐng)信用評(píng)級(jí)，至今沒有一筆呆壞賬nbsp;在國內(nèi)成功首發(fā)保險(xiǎn)業(yè)次級(jí)債券nbsp;具備充足的償付能力nbsp;重視防范金融風(fēng)險(xiǎn)，至今沒有一筆呆壞賬nbsp;泰康人壽作為一家新型的股份制壽險(xiǎn)公司，非常重視防范金融風(fēng)險(xiǎn)，逐步建立了“三位一體”nbsp;的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，即以經(jīng)濟(jì)資本與價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)，以合規(guī)體系建設(shè)與法律服務(wù)為主要內(nèi)容、以獨(dú)立內(nèi)控評(píng)價(jià)和稽核檢查為重要手段的全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)施全面的風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控與合規(guī)管理；同時(shí)健全核保核賠體系，完善財(cái)務(wù)監(jiān)控制度，加強(qiáng)稽核審計(jì)力度，使風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。泰康人壽堅(jiān)持以“流動(dòng)性、安全性和收益性”為原則，努力管好、用活資金，力爭獲得最大回報(bào)，自開業(yè)至今沒有一筆呆壞賬。泰康人壽按規(guī)定足額提取準(zhǔn)備金，各項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)合理，經(jīng)過上級(jí)監(jiān)管部門的審核，具備充足的償付能力。nbsp;我們的管理nbsp;全面通過ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)(UKAS)nbsp;質(zhì)量體系認(rèn)證的壽險(xiǎn)公司nbsp;國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理nbsp;泰康人壽一貫強(qiáng)調(diào)以制度促管理，以管理見效益，通過國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范管理求得健康發(fā)展。nbsp;建立專業(yè)委員會(huì)管理制度，成立預(yù)算委員會(huì)、投資委員會(huì)、兩核委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)等，在日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面發(fā)揮了重大作用。nbsp;成立個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部、員工福利計(jì)劃事業(yè)部和銀行保險(xiǎn)事業(yè)部，建立并完善了以《基本法》為核心的業(yè)務(wù)管理制度和以“世紀(jì)圣典”為核心的激勵(lì)制度。nbsp;成立運(yùn)營中心，整合資源，優(yōu)化流程，服務(wù)前置，集中控制風(fēng)險(xiǎn)。通過建立強(qiáng)大的后援服務(wù)體系，形成規(guī)模效益，降低運(yùn)營成本，提高運(yùn)營效率，為公司打造核心服務(wù)競爭能力奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。nbsp;建立財(cái)務(wù)預(yù)算制度，有效加強(qiáng)了成本控制和財(cái)務(wù)管理工作。完善了對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)開發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫模型”。nbsp;開拓業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的信息技術(shù)系統(tǒng)，為現(xiàn)代化管理提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)nbsp;2001年,nbsp;泰康人壽在國內(nèi)率先引進(jìn)國外大型先進(jìn)壽險(xiǎn)軟件包，啟用新型計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)：Life/Asia系統(tǒng)，并且成功將該軟件進(jìn)行中文化和本地化開發(fā)，投入實(shí)際應(yīng)用。nbsp;個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)新系統(tǒng)以及SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)在全國各個(gè)分公司和上百家支公司全面上線，大集中的業(yè)務(wù)處理模式得以全面確立和加強(qiáng)，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展、控制風(fēng)險(xiǎn)、降低成本提供了有力的支持。nbsp;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的行銷支持系統(tǒng)MSS，為外勤人員提供了全天24小時(shí)的個(gè)人營銷工作室，提升了個(gè)人壽險(xiǎn)營銷的服務(wù)水平。nbsp;面向全系統(tǒng)的“領(lǐng)先e步——OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”順利搭建，大大提高了工作效率，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通。nbsp;我們的主張nbsp;泰康人壽的新生活理念：保險(xiǎn)是建設(shè)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一，汽車、住房、保險(xiǎn)將成為人們現(xiàn)代生活的“新三大件”。nbsp;泰康人壽創(chuàng)造性地提出：“買車nbsp;買房nbsp;買保險(xiǎn)－現(xiàn)代生活新三件”nbsp;隨著中國向高水平小康社會(huì)的邁進(jìn)，社會(huì)結(jié)構(gòu)