1,在福建省泉州市豐澤區(qū)霞美路口那邊有幾個(gè)食品廠呢
福建省泉州市豐澤區(qū)美思禮品有限公司
就只有這個(gè)了吧,好像是!
2,福建酒店人力資源經(jīng)理招聘
福建。。不知道啊。你可以到喜來(lái)登官方網(wǎng)站看看。 或者到 中國(guó)旅游人才網(wǎng) 的福建招聘頻道 看看,如果有,它們會(huì)有招聘信息的
3,8月11日福建招聘會(huì)我有希望嗎大概會(huì)招一些什么職位
不會(huì)有什么好 職業(yè)的
好的都要靠關(guān)系才能進(jìn)
只有垃圾的沒(méi)人做的才拿出來(lái) 收
就像 賣不出去的東西 做促銷
不收費(fèi)啊,什么職業(yè)都是要自己去招聘會(huì)現(xiàn)在看的才知道,招聘單位會(huì)給你資料,你慢慢看
4,福建招聘企業(yè)有哪些
好工作人才網(wǎng)www.hawjob.com/
閩南人才網(wǎng) http://www.mnrc.com.cn/
海峽人才網(wǎng) http://www.hxrc.com
福建人才網(wǎng)www.fjjob110.cn
智聯(lián)招聘
5,想去福建做事我在九江是做酒店的不知道福建五星級(jí)酒店招聘服
福州的話 拿5星的金源大飯店來(lái)說(shuō)要求是體貌端正 說(shuō)話清晰 工資由于我以前是實(shí)習(xí)就不太好說(shuō)了 他們正式的大概基本的不含獎(jiǎng)金的工資就1000~2000 小費(fèi)獎(jiǎng)金什么的加起來(lái)5000~6000把同樣的香格里拉大酒店會(huì)要求你會(huì)英語(yǔ) 小費(fèi)更多 一個(gè)越7000~8000是有的以上說(shuō)的工資是行李員的 餐飲部的我就不了解了
6,福建有那些廠子招工啊
你好!有的,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入下半年,很多工廠都已經(jīng)進(jìn)入了旺季,對(duì)工人的需求量增加很多,很多工廠門口都有貼招聘啟示的,還有就是工業(yè)園的大門口也一個(gè)招聘欄,那上面有很多招聘信息的。希望可以幫到您
去東營(yíng)人才市場(chǎng)訂工斥繼儷荒籌維船哩問(wèn)一下,還有黃河口人才市場(chǎng),勝利油田人才市場(chǎng),用人單位和他們都有聯(lián)系,工作應(yīng)該比較好找,化工廠每年都要很多人,工資在3000元以上,有五險(xiǎn)一金,祝你好運(yùn)!
7,誰(shuí)知道福建省漳平市有哪些企業(yè)有招聘人啊
富山工業(yè)區(qū)每年正月都在實(shí)小辦規(guī)模不小的招聘會(huì)。
可以上漳平人才網(wǎng)上去找啊
你可以搜索關(guān)鍵詞《殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)》,登錄我們網(wǎng)站。發(fā)布您的招工信息。 或者也可以點(diǎn)擊首頁(yè)下面的qq客服與我們?nèi)〉寐?lián)系。 殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)以促進(jìn)適齡就業(yè)的殘疾人、特別是殘疾人大中專畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為己任。 網(wǎng)站堅(jiān)持兩個(gè)原則:公益性原則;為殘疾朋友免費(fèi)服務(wù)原則。 我們的理念: 讓弱勢(shì)的,貧困的殘障英才獲得公平就業(yè)的機(jī)會(huì),發(fā)揮他們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)他們的人生價(jià)值,讓他們參與、共享和諧社會(huì)的成果。 希望對(duì)您有所幫助。 首次提出殘疾人人力資源特殊比較優(yōu)勢(shì)理論 殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)首次提出:“殘疾人是具有特殊比較優(yōu)勢(shì)的人力資源”,挖掘信息化條件下殘疾人就業(yè)的新崗位、新職業(yè)、新領(lǐng)域。促進(jìn)殘疾人平等就業(yè),享受權(quán)益,融入社會(huì),創(chuàng)造性的提出“平等、互融、同創(chuàng)、共享”新殘疾人觀。 本網(wǎng)為公益網(wǎng)站,堅(jiān)持與愛(ài)心企業(yè)攜手為所殘疾人提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。 為殘疾人、殘疾人家庭提供前沿、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。 為用人單位提供殘疾人力資源解決方案 殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)以挖掘、開(kāi)發(fā)殘疾人人力資源的特殊比較優(yōu)勢(shì),為用人單位創(chuàng)造價(jià)值為使命。 通過(guò)開(kāi)發(fā)殘疾人力資源,為用人單位提供全套的殘疾人力資源解決方案。致力于消除殘疾人與用人單位之間的信息不對(duì)稱,幫助殘疾人和用人單位高效對(duì)接。發(fā)揮殘疾人的創(chuàng)造性,開(kāi)發(fā)殘疾人力資源,為用工單位創(chuàng)造更多價(jià)值。