看你的規(guī)模了，行為規(guī)范和管理章程，首先要人性化，各個(gè)環(huán)節(jié)領(lǐng)域的規(guī)章制度，比如駕駛員不得酒駕什么的！

建議：1、考勤制度；2、各部門責(zé)任制；3、各崗位責(zé)任制；4、營銷員業(yè)務(wù)提成制度；3、獎懲制度；等等。

要集全這些管理制度確實(shí)很費(fèi)時(shí)費(fèi)力，建議你找當(dāng)?shù)氐陌踩u價(jià)機(jī)構(gòu)，資詢當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理局，他們會告訴你的，花點(diǎn)錢吧！

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出廠后以生產(chǎn)銷售為主，聽從用車部門的工作安排。 9、 駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故，除取消安全獎外，...

一、總 經(jīng) 理 室 1、酒店控制管理制度 1）生產(chǎn)無形的服務(wù)產(chǎn)品要依靠各部門各崗位的員工來完成，而接受這種無形的服務(wù)產(chǎn)品則是客人，服務(wù)與被服務(wù)存在著一種一施一應(yīng)的過程，要保證這個(gè)全過程處于規(guī)范的優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)，就必須在全酒店范圍內(nèi)建立一整套有效控制管理的規(guī)章制度。 2）實(shí)施控制管理的步驟： 第一步：確定明確的工作目標(biāo)，訂立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是控制管理必不可少的條件，是評價(jià)工作量度和質(zhì)度的基礎(chǔ)，包括時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等四大類。 第二步：測量與檢查實(shí)際的工作狀況，起始、過程以及結(jié)束。酒店管理者為方便能夠做到經(jīng)常地檢查工作的進(jìn)展情況，通常根據(jù)資料與要求制定圖表來表示，使工作進(jìn)度任務(wù)情況能夠一目了然，以便盡早發(fā)現(xiàn)問題，分析處理，糾正錯(cuò)誤，引導(dǎo)正確。 第三步：要將進(jìn)度與標(biāo)準(zhǔn)對比，作差異分析。應(yīng)該客觀態(tài)度，分析原因，追究責(zé)任，直到有圓滿答案為止。在分析中要根據(jù)現(xiàn)時(shí)客觀情況。如：對物的控制管理，對財(cái)?shù)目刂乒芾恚瑢θ说目刂乒芾怼? 第四步：要及時(shí)糾正錯(cuò)誤或失誤的動向與行動，保證酒店所有運(yùn)作人員和運(yùn)作行為均在有效的控制管理之內(nèi)。 3）控制的方式與內(nèi)容 基本方式有三：超前控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。 (1)超前控制。旨在注重于酒店的資源投入的控制，它包括：對人力、物力、財(cái)務(wù)的投入實(shí)施有效的控制。 (2)現(xiàn)場控制。是事中控制，主要是監(jiān)督正在進(jìn)行的工作過程，以確保預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)場控制有二點(diǎn)：一是指導(dǎo)下屬按照正確的方法與程序進(jìn)行工作，二是監(jiān)督下屬的工作過程，以保證達(dá)到預(yù)期的效果。 (3)反饋控制。在內(nèi)容上包括質(zhì)量、品種、價(jià)格、數(shù)量等，也包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容等，主要是以工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量過去的工作結(jié)果，發(fā)現(xiàn)偏差，糾正未來，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 (4)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制 酒店主要是利用設(shè)施設(shè)備為客人提供各種服務(wù)，這個(gè)過程中隨機(jī)性和現(xiàn)場性很強(qiáng)，因此，必須根據(jù)自己的特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。主要內(nèi)容有：人事管理、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、成本消耗。 (1)人事管理的控制。人本是酒店最大的成本。人力資源的開發(fā)與管理是服務(wù)質(zhì)量能否實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的根本前提，尤其是中層基層管理人員的水平和重要崗位員工的素質(zhì)，其控制權(quán)必須保證掌握在總經(jīng)理權(quán)力之中，總經(jīng)理按階段施行科學(xué)有效的評估和分析，能上能讓能下。 (2)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。產(chǎn)品質(zhì)量重要的是在于制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如菜肴標(biāo)準(zhǔn)，成功的酒店告訴我們，必須制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)菜肴，包括色、香、味、型、器、質(zhì)、營養(yǎng)、衛(wèi)生以及數(shù)量、碼量、份量。只有嚴(yán)格地遵守，標(biāo)準(zhǔn)烹制，才能穩(wěn)定質(zhì)量，穩(wěn)定才談得上優(yōu)質(zhì)。 (3)服務(wù)質(zhì)量的控制。主要應(yīng)通過服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制定化等方式來完成。并通過原始記錄、處理賓客投訴等措施，保證服務(wù)質(zhì)量的提高。 (4)成本消耗的控制。一是制定成本消耗的標(biāo)準(zhǔn)，如盤菜成本、單間客房成本、人事成本、管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等；二是加強(qiáng)成本核算，采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和考核，要安排好各種比例，用數(shù)字告訴他們?nèi)绾谓档统杀鞠模岣呓?jīng)濟(jì)效益，并在此基礎(chǔ)上制訂價(jià)格 《酒店管理規(guī)章制度》 共117頁，此處粘貼不下，到www.5ucom.com就能搜到了。

安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)管理制度1、總則2、安全培訓(xùn)教育制度3、安全檢查和隱患整改管理制度4、安全檢維修管理制度5、安全作業(yè)管理制度6、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度7、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度8、安全投入保障制度9、勞動防護(hù)用品和保健品發(fā)放管理制度10、事故管理制度11訂福斥凰儷好籌瞳船困、職業(yè)衛(wèi)生管理制度12、倉庫、罐區(qū)安全管理制度13、安全生產(chǎn)會議管理制度14、安全生產(chǎn)獎懲管理制度15、防火、防爆、防塵、防毒管理制度16、消防管理制度17、禁火、禁煙管理制度18、特種作業(yè)人員管理制度19、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸安全管理制度20、重大危險(xiǎn)源管理制度21、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度22、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度23、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度24、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度25、承包商、供應(yīng)商管理制度26、變更管理制度27、生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度28、重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理規(guī)定29、安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度

公司管理制度之考勤制度 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。 三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。 四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。 五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。 六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。 七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天），予以辭退。 八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。 九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。 十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。 十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元；夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。 十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評比資格。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度?！　∫?、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級負(fù)責(zé)人、各職能部門及其工作人　　員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。是安全制度的核心。　　企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管業(yè)務(wù)工作的　　負(fù)責(zé)人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負(fù)責(zé)人對本車間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)　　負(fù)責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作?！　?、安全操作規(guī)程　　安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規(guī)則?！　“踩僮饕?guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：　?。?）作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求?！　。?）安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)?！　。?）作業(yè)過程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求?！　。?）故障排除方法，事故應(yīng)急處理措施。　?。?）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個(gè)人防護(hù)的安全要求?！　。?）作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清理?！　。?）特殊作業(yè)場所作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)要求?！　“踩僮饕?guī)程對防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用?！　?、基本的安全管理制度　　為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)有一個(gè)行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度，主要有：　?。?）職工安全守則　?。?）安全生產(chǎn)教育制度　?。?）安全生產(chǎn)檢查制度　　（4）事故管理制度　?。?）危險(xiǎn)作業(yè)審批制度　?。?）特種設(shè)備、危險(xiǎn)性大的設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具和動力管線的管理制度　?。?）安全生產(chǎn)值班制度　?。?）職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度　　（9）勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度　?。?0）“三同時(shí)”評審與生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租合同安全評審制度　　（11）安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度　?。?2）危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物管理制度　　（13）危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、儲存、運(yùn)輸和廢棄處置安全規(guī)則　　（14）危險(xiǎn)化學(xué)品銷售管理制度　?。?5）重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控制度　　（16）危險(xiǎn)化學(xué)品托運(yùn)安全管理制度　?。?7）危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存裝置安全評價(jià)制度　?。?8）本單位危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和為危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援提供技術(shù)支援的制度　　二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定　　安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制度的制定是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，制定安全制度時(shí)要注意以下問題?！　?、依法制定，結(jié)合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則來確定。　　2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項(xiàng)都有章可循，同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)又不一致而無可適從。　　3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學(xué)那將會誤導(dǎo)人的行為，如果制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行?！　?、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達(dá)要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作?！　∪?、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施　　制度的作用是規(guī)范行為，如果制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作?！　?、教育先行、提高執(zhí)行自覺性　　制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細(xì)的解釋。要把一件事做　　得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進(jìn)行相應(yīng)的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從　　而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓(xùn)，對操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細(xì)的解說。　　2、檢查督促、嚴(yán)格執(zhí)行　　制度是從整體、長遠(yuǎn)利益考慮而制定的，對個(gè)人的某些利益與自由必然會產(chǎn)生一定的限制與約束，因而不可能每一個(gè)人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護(hù)其嚴(yán)肅性?！　?、違章必究、獎懲結(jié)合　　為維護(hù)安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴(yán)肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責(zé)令改正，嚴(yán)重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的應(yīng)予以表揚(yáng)獎勵(lì)?！　?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善　　制度是人制定出來的，由于知識、經(jīng)驗(yàn)的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來，這就需要總　　結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的改變，制度也要相應(yīng)做調(diào)整以適應(yīng)變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制　　度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度 一、各施工隊(duì)在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標(biāo)志，如有損壞，及時(shí)報(bào)告綜合辦公室。如安全標(biāo)志不齊，對負(fù)責(zé)人處以50元罰款。 二、上班前，嚴(yán)禁喝酒。違者責(zé)令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當(dāng)天工資、獎金。 三、上班時(shí)，必須穿工作服，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責(zé)令其按要求佩帶整齊后再上班。 四、各隊(duì)、處必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責(zé)任自負(fù)，并對負(fù)責(zé)人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責(zé)任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責(zé)任。 五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當(dāng)引起火災(zāi)，對當(dāng)事人和隊(duì)、處負(fù)責(zé)人處以火災(zāi)損失的20%罰款，并給予行政處分。 六、嚴(yán)格按《用電操作規(guī)程》進(jìn)行操作，非專業(yè)電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發(fā)該隊(duì)、處20元/次；統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時(shí)隨手關(guān)閉，如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。 七、機(jī)械操作人員根據(jù)《機(jī)械管理規(guī)定》定期對機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)、檢修和維護(hù)。如因操作不當(dāng)，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。 八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。 事故檔案管理制度 一、事故檔案由辦公室負(fù)責(zé)人保管。 二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。 三、須給上級或有關(guān)部門提供資料時(shí)，要如實(shí)、全面提供，不得隱瞞不報(bào)。 四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準(zhǔn)丟失或毀壞。 安全生產(chǎn)檢查制度 為配合執(zhí)行好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，特制定如下安全生產(chǎn)檢查制度： 一、檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的《安全生產(chǎn)的責(zé)任制度》的執(zhí)行情況。 二、檢查時(shí)間：檢查小組成員執(zhí)行值班制度，每天在全線施工現(xiàn)場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。 三、檢查對象：項(xiàng)目部所屬各施工處、隊(duì)及班組。 四、結(jié)果評比：檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每周把檢查結(jié)果匯總進(jìn)行張榜公布，對不達(dá)標(biāo)的單位限期整改，同時(shí)對負(fù)責(zé)人罰款200元。 事故隱患整改制度 一、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)向項(xiàng)目部反映，不得隱瞞。 二、對能及時(shí)整改的事故隱患，自接安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，立即整改，不得延誤。 三、對限期整改的事故隱患，要在限期內(nèi)整改完畢，否則對負(fù)責(zé)人或責(zé)任者處以500元以上罰款。 四、事故隱患整改要有記錄，及時(shí)上交項(xiàng)目部備案。 五、事故隱患整改后，要報(bào)告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)檢。 六、事故隱患整改工作進(jìn)行不力者，給予停工、重罰，直至驅(qū)逐出場。

不要指望一份制度就能把安全工作搞好。除了好的規(guī)章制度，執(zhí)行，監(jiān)察，訓(xùn)練，宣導(dǎo)，責(zé)任等都很重要。

安全管理制度　　為嚴(yán)格遵守鐵道部《鐵路營業(yè)線施工及安全管理辦法》（鐵辦[2005]292號）及《西安鐵路局鐵路營業(yè)線施工及安全管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范安全管理，保證既有線行車安全，保障職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。　　安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主?！　“踩a(chǎn)目標(biāo)：杜絕責(zé)任行車一般事故；杜絕人身輕傷以上事故；確保每次封閉要點(diǎn)安全正點(diǎn)開通。　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度　　1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)　?、?項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對項(xiàng)目工程經(jīng)營生產(chǎn)安全過程中的安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作質(zhì)量對公司主管副處長負(fù)責(zé)?！　、?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)及施工性質(zhì)，制定有針對性的安全管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施。自覺接受上級機(jī)關(guān)對安全工作的檢查監(jiān)督。　?、?組織項(xiàng)目施工，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，要根據(jù)工程特點(diǎn)、施工人數(shù)、施工專業(yè)等情況，按規(guī)定配備一定數(shù)量并且具備一定素質(zhì)的專職安全檢查人員，確定安全管理體系；組織建立健全并落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員和承包方的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，并制定考核辦法。　?、?根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范》的內(nèi)容和要求，對分解到的目標(biāo)、指標(biāo)組織實(shí)施和定期檢查?！　、?建立和完善用工管理手續(xù)，錄用外協(xié)施工隊(duì)伍必須及時(shí)向人事勞資部門、安全部門申報(bào)，必須事先審核注冊、持證等情況。對員工進(jìn)行三級安全教育后，方準(zhǔn)入場上崗。　?、?負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全技術(shù)措施的組織落實(shí)工作，組織并監(jiān)督工程項(xiàng)目安全技術(shù)交底制度、設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度?！　、?領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場每半月一次的定期安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工中的不安全問題，組織制定整改措施及時(shí)解決；對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要在限期內(nèi)定時(shí)、定人、定措施予以解決；接到安全監(jiān)察書和重大安全隱患通知單等，應(yīng)立即停止施工，組織力量進(jìn)行整改。隱患消除后，必須報(bào)請上級部門驗(yàn)收合格后，才能恢復(fù)施工。　?、?依據(jù)公司、電氣化局集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放從業(yè)人員勞動保護(hù)用品和施工作業(yè)應(yīng)配備的安全防護(hù)設(shè)施；在采用“四新”（新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備）時(shí)，必須編制科學(xué)的施工方案，配備安全可靠的勞動保護(hù)裝置和勞動防護(hù)用品，否則不準(zhǔn)施工?！　、?組織制定并實(shí)施項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和安全生產(chǎn)技術(shù)措施。發(fā)生事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場保護(hù)與傷員的搶救工作，減少事故損失，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞、虛報(bào)和拖延不報(bào)，積極配合事故的調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止重復(fù)發(fā)生事故?！　、?建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，定期檢查各職能部門和員工安全生產(chǎn)工作情況，對改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故及為工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)等方面作出顯著成績或造成安全事故和經(jīng)濟(jì)損失及違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的公司及個(gè)人，給予獎勵(lì)或處罰。　　2、項(xiàng)目黨支部書記安全生產(chǎn)職責(zé)　　⑴ 對本公司安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面監(jiān)督、保障的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作質(zhì)量對上級黨委和董事會負(fù)責(zé)。　?、?負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作列入黨委工作的重要議事議程，定期研討重大安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)問題和安全生產(chǎn)重要措施，保證安全生產(chǎn)工作貫徹落實(shí)?！　、?發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢，搞好安全生產(chǎn)工作。創(chuàng)建企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍，做好“人”的安全生產(chǎn)思想工作，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)政治環(huán)境?！　、?教育黨員干部職工正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與進(jìn)度、安全與效益等方面的辯證關(guān)系，使全體從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識，以保證安全生產(chǎn)的正常秩序?！　、?負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部及評先工作的重要依據(jù)，堅(jiān)持安全考核一票否決制?！　?、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)　?、?對工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度，落實(shí)工程項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。工作質(zhì)量對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)?！　、?組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體和施工各階段安全生產(chǎn)工作規(guī)劃以及各項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案的組織實(shí)施工作，組織落實(shí)工程項(xiàng)目各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制?！　、?組織領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育工作，并制定工程項(xiàng)目安全培訓(xùn)實(shí)施辦法，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，制定實(shí)施措施和方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)外協(xié)施工隊(duì)伍各類人員的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作?！　、?配合工程項(xiàng)目經(jīng)理組織定期安全生產(chǎn)檢查，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改落實(shí)的實(shí)施工作，及時(shí)解決施工中的安全生產(chǎn)問題。　?、?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真聽取采納安全生產(chǎn)的合理化建議，支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作，保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！　、?工地發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場保護(hù)、員工教育、防范措施落實(shí)，并協(xié)助做好事故調(diào)查的具體組織工作?！　?、項(xiàng)目總工安全生產(chǎn)職責(zé)　?、?對工程項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。工作質(zhì)量對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)?！　、?貫徹落實(shí)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)合工程特點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目整體技術(shù)交底?！　、?參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，在編制、審查施工方案時(shí)，必須制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性和針對性，并認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。　?、?主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和專業(yè)性施工方案的同時(shí)，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題?！　、?應(yīng)用“四新”時(shí)要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時(shí)必須組織對上崗人員進(jìn)行安全技術(shù)的培訓(xùn)、教育；認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)藥品引起的火災(zāi)、中毒或在新工藝實(shí)施過程中可能造成的事故?！　、?主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用；使用中的設(shè)施、設(shè)備，要定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理?！　、?參加安全生產(chǎn)定期檢查，對施工中存在的事故隱患和不安全因素，從技術(shù)上提出整改意見和消除辦法。　?、?參加或配合事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故發(fā)生的原因，提出防范措施和整改意見?！　?、領(lǐng)工員、施工員安全生產(chǎn)職責(zé)　?、?領(lǐng)工員、施工員是所管轄區(qū)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作質(zhì)量對項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)?！　、?認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（外協(xié)施工隊(duì)伍）進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)?！　、?負(fù)責(zé)落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍的三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換及針對施工各個(gè)階段特點(diǎn)等進(jìn)行的各種形式的安全教育。負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄施工隊(duì)伍特殊作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作和持證上崗的管理工作。　?、?經(jīng)常檢查所管轄區(qū)域的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對重點(diǎn)特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及特種設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的技術(shù)狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真做好書面安全技術(shù)交底，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮?！　、?負(fù)責(zé)組織落實(shí)所管轄班組（外協(xié)施工隊(duì)伍）開展各項(xiàng)安全活動，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，接受安全管理機(jī)構(gòu)或人員的安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決其提出的不安全問題?！　、?對工程項(xiàng)目中應(yīng)用的“四新”嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時(shí)停止施工，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門?！　、?發(fā)生各類事故及未遂事故必須停止施工，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。對重大事故隱患和重大未遂事故，必須查明事故發(fā)生原因，落實(shí)整改措施，經(jīng)上級有關(guān)部門驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)恢復(fù)施工，不得擅自撤除現(xiàn)場保護(hù)設(shè)施，強(qiáng)行復(fù)工?！　?、協(xié)作隊(duì)伍施工負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)　　⑴ 是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺接受安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)?！　、?認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排組織施工班組人員上崗作業(yè)，對本隊(duì)人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)?！　、?嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗。做好本隊(duì)人員的崗位安全培訓(xùn)、教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊(duì)人員遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)?！　、?必須保持本隊(duì)人員的相對穩(wěn)定，人員變更須事先向用工公司有關(guān)部門報(bào)批，新進(jìn)場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后，方準(zhǔn)上崗?！　、?組織本隊(duì)人員開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，根據(jù)上級的交底向本隊(duì)內(nèi)各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底，針對當(dāng)天施工任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，施工中發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)及時(shí)解決。　?、?定期和不定期組織檢查本隊(duì)所施工的作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)蠻干。　?、?發(fā)生各類事故或重大未遂事故，組織保護(hù)好事故現(xiàn)場，做好搶救工作和防范措施，并立即上報(bào)，不準(zhǔn)隱瞞、拖延不報(bào)。

一切在于悟性！

xx市xx混凝土有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 安全檢查制度 安全檢查時(shí)提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。 要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。 1.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括； a． 著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn) b． 檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生； c． 查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等； d． 查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時(shí)整改。 2. 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式； A．日常安全檢查 a． 生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度； b． 非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查； c． 各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時(shí)督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。 B. 定期安全檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進(jìn)行的檢查 a．春季安全檢查；以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實(shí)情況、防雷擊為重點(diǎn)； b．夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點(diǎn)； c．秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點(diǎn)； d．冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點(diǎn)。 3.節(jié)假日安全檢查 a．節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。 b．專業(yè)性檢查；是為了調(diào)查了解某項(xiàng)專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進(jìn)行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運(yùn)輸機(jī)械等進(jìn)行安全附件、安全裝置可靠性的專項(xiàng)檢查。 c．不定期的安全檢查；公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。 4.各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄，并存檔備案 5.各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時(shí)反饋給負(fù)責(zé)任部門主管安領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成去落實(shí)整改，不得拖延。 6.對不能及時(shí)整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時(shí)間”。 7.對暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計(jì)劃，限期解決。 8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項(xiàng)目，要建立報(bào)告制度，寫出書面情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。 防火安全管理制度 一、倉庫、材料廠防火管理 1.物資部長為倉庫、料場防火負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)倉庫、料場的消防安全管理工作。 2.倉庫、料場保管員應(yīng)熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)和保管業(yè)務(wù)知識，掌握消防器材操作，使用方法，做好本崗的防火工作。 3.物品入庫前應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行檢查，確認(rèn)無火種隱患方可入庫。 4.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。 5.倉庫、料場應(yīng)有明顯的防火標(biāo)志，消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點(diǎn)。 二、易燃、易爆物品的管理 1.存放易燃易爆物品的倉庫，安裝電氣照明時(shí)，必須符合防爆要求電氣設(shè)備的電源線不準(zhǔn)超過安全負(fù)荷，工作結(jié)束后必須切斷電源。 2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時(shí)，應(yīng)采取防曬措施。 3.使用汽油清洗機(jī)器零件時(shí)，必須隔絕明火，用過的廢油，應(yīng)放在桶內(nèi)妥善的保管，不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應(yīng)置于帶蓋的鐵桶內(nèi)及時(shí)清理。 4.易燃易爆物品的保管人、使用人應(yīng)當(dāng)熟悉業(yè)務(wù)知識和防火安全制度，做好每日安全檢查，掌握消防器在的使用方法，做好本崗的防火工作。 三、火源管理 1.嚴(yán)禁在高壓線、倉庫、導(dǎo)熱油爐、變電室附近明火作業(yè)。 2嚴(yán)禁使用易燃、可燃液體引火，不準(zhǔn)在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。 3.嚴(yán)禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗(yàn)室等重點(diǎn)部位使用明火和用電暖爐 四、電源管理 1.架設(shè)電氣線路，安裝和和維修電氣設(shè)備必需由考試合格的電工承擔(dān)，按電力設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、合理安裝。 2.使用電加熱器及各種電氣設(shè)備，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)使用和管理，離開時(shí)必須切斷電源。 3.臨時(shí)用電的線路架設(shè)應(yīng)按固定用電的規(guī)范設(shè)置，電源線贏家設(shè)在暗器、電源線應(yīng)架設(shè)在安全部位，以免碰砸、碾壓或掛斷。 4. 嚴(yán)禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險(xiǎn)絲。電氣設(shè)備的電源線不得超過安全負(fù)荷。 5.對電線、電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起的短路、打火、發(fā)熱或絕緣不良的情況，必須立即修復(fù)或更換嚴(yán)禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險(xiǎn)絲。電氣設(shè)備的電源線不得超過安全負(fù)荷。 五、工人放火管理 1.工人進(jìn)場應(yīng)先接受防火、防爆的安全教育后，方可上崗工作。 2根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，隊(duì)長負(fù)責(zé)人全面的負(fù)責(zé)該隊(duì)的防火安全工作，并應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)日常的防火安全。 3.隊(duì)長應(yīng)當(dāng)遵守本公司的一切規(guī)章制度，并接受本公司的防火檢查和監(jiān)督管理工作。 4.嚴(yán)謹(jǐn)工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作 六、消防措施、器材管理 1.主管部室負(fù)責(zé)消防設(shè)施和消防器材的日常管理工作，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)謹(jǐn)遮擋、填壓、挪用。 2.消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置于明顯部位，便于取用，周圍不得堆放雜物，確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。 3.教育的主要內(nèi)容 ? 宣傳防火任務(wù)、方針。以宣傳“消防法”為中心，使用干部職工提高防火意識。 ? 教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識；了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險(xiǎn)情對國家和個(gè)人造成危害的嚴(yán)重性。 ? 教育職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，按規(guī)章制度操作，嚴(yán)格值守堵塞漏洞提高警惕嚴(yán)防壞人縱火、破壞。 七、防火檢查 1.公司定期組織防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，（ 每月不少于一次）重大節(jié)日、重點(diǎn)防火季節(jié)，組織全面檢查。 2.主管部門對查出的隱患應(yīng)有詳細(xì)記載，逐條研究整改措施。對一時(shí)難以整改的隱患應(yīng)當(dāng)制定臨時(shí)安全措施，直至整改完成。 九、獎懲制度 1.為了保證“消防法”的落實(shí)和本規(guī)定的貫徹實(shí)施，建立獎懲制度，做到獎懲分明。 2.具有下列條件之一者，應(yīng)給與適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵(lì) ? 模范執(zhí)行《消防法》，徹底落實(shí)本規(guī)定，在防火安全工作中作出顯著成績的； ? 認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，本崗消防業(yè)務(wù)熟練，積極參加防火演練，經(jīng)考核成績優(yōu)秀者； ? 在滅火戰(zhàn)斗中確保國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免受重大損失的個(gè)人和集體； 3.對犯有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)給以相應(yīng)的處理，觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 ? 違反《消防法》，不安本規(guī)定及防火安全操作規(guī)程操作，不聽勸阻或造成損失的； ? 挪用、破壞消防器材的，影響滅火工作的； ? 對消防工作不負(fù)責(zé)任的，玩忽職守造成損失的； ? 對火險(xiǎn)隱患有能力整改而拖延不改；因而造成火災(zāi)的責(zé)任者。 安全教育制度 安全教育是貫徹安全生產(chǎn)方針，防止傷亡事故或職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)額基礎(chǔ)，是安全管理工作中首要的基礎(chǔ)工作。因?yàn)橹挥腥毠ぴ鰪?qiáng)了安全意識，掌握了安全技術(shù)知識，增強(qiáng)了“自我防護(hù)”能力，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 1. 安全教育的主要內(nèi)容； ⑴.安全思想教育；包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育，法制教育，勞動紀(jì)律和安全態(tài)度教育。其目的在于增強(qiáng)職工安全意識，增強(qiáng)法律觀念，提高遵章守紀(jì)的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”。 ⑵.安全技術(shù)知識教育；包括一般安全技術(shù)知識教育（即職工必備的一般安全技術(shù)知識教育）和專業(yè)安全技術(shù)知識教育（即專業(yè)與各工種必須的專業(yè)安全技術(shù)知識教育），如果從事特種作業(yè)的人員還需進(jìn)行專門的訓(xùn)練，并且要經(jīng)過當(dāng)?shù)卣膭趧硬块T考核發(fā)給專業(yè)的操作證。對于從事新技術(shù)、新操作方法、新裝備、新材料或調(diào)換工人的操作崗位，都必須對操作人員進(jìn)行新專業(yè)培訓(xùn)，使其掌握新的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識。 ⑶安全規(guī)章制度教育；著重學(xué)習(xí)本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定。 2. 安全教育形式； ⑴新進(jìn)廠職工（特別是新工人）的入場“三級安全教育”（公司、部室、生產(chǎn)作業(yè)班組）； ⑵工人條換崗位的進(jìn)行“換崗安全教育” ； ⑶對離崗時(shí)間較長（休假、病休）又重返崗位的人員進(jìn)行“復(fù)崗安全教育” ； ⑷對各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員舉辦的安全知識培訓(xùn)； ⑸對特殊作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)； ⑹使用其他各種教育形式； 3.公司要嚴(yán)格按照以上的教育內(nèi)容和教育形式對本單位的員工和民工進(jìn)行安全教育，做到?jīng)]有經(jīng)過安全教育的員工不分配上崗 司機(jī)出車三檢制度 一、車前檢查內(nèi)容 1.遵守交通法規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕車。 2.檢查牌照、行車執(zhí)照及部分證件是否齊全。 3.檢查發(fā)動機(jī)、機(jī)油、柴油水量及電瓶液是否充足。 4.檢查液壓油及滾筒動力是否正常。 5.檢查輪胎氣壓及鋼板螺絲是否松動。 6.檢查燈光、儀表、喇叭、氣壓、轉(zhuǎn)向機(jī)購及腳制動及手制動是否安全 泵車進(jìn)入場地后，首先觀察地形，穩(wěn)定地點(diǎn)必須平坦、堅(jiān)硬，沒有障礙物，沒有高壓線，并能使罐車容易靠近。起臂作業(yè)時(shí)，確保支腿堅(jiān)固可靠。 二、行車中檢查內(nèi)容； 1.輪胎氣壓及轉(zhuǎn)向橫豎拉桿是否靈敏有效。 2.傳動底盤及各部位螺絲是否松動。 3.發(fā)電機(jī)是否有異響、液壓傳動部位是否有異常。 4各部位是否有漏油、漏氣現(xiàn)象。 三、收車后檢查內(nèi)容； 1.清洗車身及滾筒雜物。 2.清洗電瓶和駕駛室衛(wèi)生。 3.放儲氣罐水，拉好手制動，鎖好車門。 4.添加汽油、柴油下一班做好提前準(zhǔn)備。 5.泵車作業(yè)完畢時(shí)或需要轉(zhuǎn)移時(shí)，首先將臂架按順序疊放，并放在托架上，全縮回、鎖死。