酒業(yè)公司新年計劃,2021舍得酒業(yè)后市如何

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1,2021舍得酒業(yè)后市如何

舍得酒業(yè)的走勢在白酒板塊中那是非常不錯的,很多投資者買舍得酒業(yè)的股票都賺到了。那么如果現(xiàn)在投資舍得酒業(yè)的話是不是正確的呢,下面我就好好跟大伙分析分析。在詳細(xì)跟大伙分析舍得酒業(yè)前,先給大家奉上這份白酒行業(yè)龍頭股名單,點擊就可以領(lǐng)?。簩毑刭Y料!白酒行業(yè)龍頭股一欄表一、從公司角度來看公司介紹:白酒產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售是舍得酒業(yè)股份有限公司主要經(jīng)營范圍。公司為全國最大規(guī)模優(yōu)質(zhì)白酒生產(chǎn)的其中一個企業(yè),產(chǎn)品為"中國名酒",多年來在行業(yè)評比中均名列前茅,產(chǎn)品質(zhì)量不斷追求卓越,獲得全國質(zhì)量管理獎,并以"良心品質(zhì)、綠色環(huán)保"著稱白酒業(yè)。公司系"中國名酒"和"中華老字號"企業(yè),旗下核心品牌"沱牌"、"舍得"均為中國馳名商標(biāo),連續(xù)四年入列 "中國500最具價值品牌"。從簡介上了解到看舍得酒業(yè)有著不錯的實力,下面我們從亮點方面入手看看舍得酒業(yè)是否值得投資。亮點一:老酒儲量全國領(lǐng)先 ,中高檔酒占比提升公司從1976年開始將每批次最優(yōu)質(zhì)的基酒預(yù)留一定比例用于戰(zhàn)略儲藏,尤其是在上世紀(jì)90年代公司釀酒規(guī)模就已進(jìn)入行業(yè)第三名,存儲的精品基酒大量加多,公司老酒的儲量在全國超過了絕大多數(shù)企業(yè),至今優(yōu)質(zhì)老酒達(dá)到12萬噸,精良老酒的戰(zhàn)略儲備為公司打造老酒品類最佳品牌,實現(xiàn)中高端白酒銷量的倍量級遞增奠定了基礎(chǔ)。公司堅定不移的貫徹"舍得酒,每一瓶都是老酒"的老酒方針,然后塑造了"智慧舍得"、"品味舍得"兩大現(xiàn)象級單品,計劃將舍得打造為老酒品類第一品牌和次高端龍頭,不斷刷新著營收額上限,漸漸打造了自己的中高端品牌。亮點二:堅持雙品牌戰(zhàn)略,推動次高端擴(kuò)容公司一貫走雙品牌戰(zhàn)略路線,傾力塑造打造藏品舍得、智慧舍得、品味舍得、沱牌曲酒、沱牌特級T68等戰(zhàn)略單品,貫徹老酒“3+6+4”營銷策略,主動轉(zhuǎn)化營銷方面的思路,加上老酒對公司的幫助,順勢發(fā)力增長的概率很高,除此以外,經(jīng)過樣本城市推廣跟區(qū)域定制戰(zhàn)略,大眾白酒市場的影響力得以迅速恢復(fù)。字?jǐn)?shù)有限,關(guān)于舍得酒業(yè)的更多深度報告和風(fēng)險提示,學(xué)姐已經(jīng)整合到這篇研報里了,不要錯過哦:【深度研報】舍得酒業(yè)點評,建議收藏!二、從行業(yè)角度看獲益于中國經(jīng)濟(jì)空前繁盛紅利,白酒的產(chǎn)量、營收、利潤各大指標(biāo)持續(xù)上揚,到如今白酒行業(yè)已逐漸邁向穩(wěn)定期,部分中端酒消費者往次高端酒方向轉(zhuǎn)移,次高端酒消費者不斷涌現(xiàn)。目前經(jīng)濟(jì)依舊將保持較高水平的發(fā)展,居民消費持續(xù)升級,次高端酒擴(kuò)容有可能繼續(xù)高速增長。除此之外,近年來,行業(yè)中逐漸興起老酒熱潮,并且這個趨勢越來越明顯,老酒市場長期向好,中國老酒市場的發(fā)展是一個很迅速的態(tài)勢,已經(jīng)由原來的收藏為主轉(zhuǎn)向消費為主,更多老酒被消費者認(rèn)可,引領(lǐng)著中國白酒品質(zhì)升級。舍得酒業(yè),它在中高端白酒領(lǐng)域和老酒領(lǐng)域是出名的,發(fā)展的腳步還未停止,三、總結(jié)綜上所述,白酒是適合投資的消費品,從來都有很高的熱度,舍得酒業(yè)獨有品牌戰(zhàn)略讓舍得酒業(yè)有機會變得更加優(yōu)秀。但是市場上畢竟變化迅速,若是小伙伴們想掌握舍得酒業(yè)未來行情,那就戳一戳鏈接,有專業(yè)的投顧幫你診股,進(jìn)一步解析一下舍得酒業(yè)估值是高估還是低估:【免費】測一測舍得酒業(yè)現(xiàn)在是高估還是低估?應(yīng)答時間:2021-09-02,最新業(yè)務(wù)變化以文中鏈接內(nèi)展示的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),請點擊查看

2021舍得酒業(yè)后市如何

2,枝江大曲的展望未來

枝江酒業(yè)公司召開2009年第一次董事會議上,董事長蔣紅星總結(jié)2008年成績并部署新年工作,指出2009年枝江酒業(yè)要立足三大優(yōu)勢,重點抓好四項工作,實現(xiàn)兩大目標(biāo),即集團(tuán)總收入38億元,白酒主業(yè)20億元。 蔣紅星指出,2008年是極其不平凡的一年,枝江酒業(yè)奮力拼搏,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高:集團(tuán)完成總收入30億元,比上年增長20%,白酒主業(yè)完成銷售額18億元,比上年增長20%。銷售額連續(xù)七年蟬聯(lián)中國白酒十強,實現(xiàn)湖北市場“九連冠”。輝煌的2008使枝江酒業(yè)挾三大優(yōu)勢邁入2009。首先是品牌優(yōu)勢?!爸鄙虡?biāo)是國家工商行政管理總局依法認(rèn)定的中國馳名商標(biāo),這不僅意味著“枝江”商標(biāo)在全國范圍能得到更全面更大力度的保護(hù),也意味著“枝江”品牌建設(shè)將產(chǎn)生新的質(zhì)的飛躍。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、全國重合同守信用先進(jìn)企業(yè)、全國信息化先進(jìn)企業(yè)、全國企業(yè)文化先進(jìn)企業(yè)、中國誠信企業(yè)、中國酒業(yè)營銷金爵獎、中國質(zhì)量信譽AA等級、中國暢銷名酒、中國十大新名酒、中國馳名商標(biāo)等100多項國家級榮譽,2008年又被授予“全國模范職工之家”、湖北省“具有帶動力民營龍頭企業(yè)”、全省“最具影響力民營企業(yè)”、全省“保護(hù)消費者權(quán)益承擔(dān)社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。面對紛至沓來的各種榮譽,枝江酒業(yè)決策層并沒有被勝利沖昏頭腦,而是審時度勢,認(rèn)真分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身條件,在2008年初將品牌發(fā)展戰(zhàn)略明確為:打造中國最大的大眾白酒品牌。枝江酒業(yè)要牢牢抓住大眾消費群體,耐心積蓄實力提升品牌,先在大眾消費領(lǐng)域做成全國首選品牌,再與茅五劍等傳統(tǒng)名酒爭鋒。這一戰(zhàn)略決策使“枝江”品牌定位更加清晰,為公司實現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)找準(zhǔn)了支點。其次是科研優(yōu)勢。按照國家級技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn)興建的企業(yè)技術(shù)中心于2008年6月投入使用,該中心布局合理,配備了原子吸收光譜儀等一批先進(jìn)儀器和設(shè)備,硬件實力居全國同行前列。由一位享受國務(wù)院特貼專家、一位中國釀酒大師、六位國家級白酒評委、兩位國家級露酒評委領(lǐng)銜組成的科研團(tuán)隊如虎添翼。枝江酒業(yè)被湖北釀酒工業(yè)協(xié)會授予科技進(jìn)步獎,總工程師李凈被評為首屆“湖北釀酒大師”。2008年,枝江酒業(yè)獲得專利5項,獲得宜昌市技術(shù)發(fā)明三等獎一項。12月8日,湖北博士后枝江酒業(yè)產(chǎn)業(yè)基地掛牌成立,為枝江酒業(yè)的科研工作搭建了一個更大的發(fā)展平臺。第三是規(guī)模優(yōu)勢。2008年7月,總投資6700萬元的灌裝中心竣工投產(chǎn),該車間共有6條灌裝生產(chǎn)線,年增灌裝能力2.4萬噸。9月,包裝二車間三條古酒生產(chǎn)線投入使用,年增灌裝能力1.2萬噸。2008年,枝江酒業(yè)白酒產(chǎn)量僅次于五糧液、沱牌、劍南春,名列全國第四。枝江酒業(yè)產(chǎn)業(yè)集群已包括19家企業(yè),年產(chǎn)值32億元??偼顿Y1.2億元的煒杰塑玻工業(yè)園項目正在建設(shè)中;2008年7月又有一家投資過億元的紙品包裝廠落戶枝江;同時,由枝江酒業(yè)與江蘇宜興某制陶公司合資興建、總投資1.5億元的玖源特種包裝制品公司已完成各項前期工作,于2009年初建成投產(chǎn)。隨著各相關(guān)企業(yè)迅速聚集,集群各成員企業(yè)的經(jīng)營成本進(jìn)一步降低。 蔣紅星指出,2009年,世界金融危機必將影響實體經(jīng)濟(jì),對消費市場也會形成沖擊。枝江酒業(yè)要堅定信心,堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展”,計劃集團(tuán)總收入達(dá)到38億元,主營業(yè)務(wù)收入20億元。為完成這一目標(biāo),要重點抓好以下四項工作:高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。強化“質(zhì)量是企業(yè)生命,質(zhì)量是員工飯碗”的認(rèn)識,從乳制品行業(yè)所遭受的重大挫折中吸取教訓(xùn),進(jìn)一步完善質(zhì)量安全管理體系,制定更嚴(yán)格的質(zhì)量控制目標(biāo),執(zhí)行更嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。提高省外市場占有率。2009年要大力發(fā)展省外市場,力爭開發(fā)一個銷售額過三億元、兩個過兩億元、四個過億元的省份,使省外市場占到總銷售額的一半。同時抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,重視團(tuán)購市場,多推四星以上中檔酒;嘗試推出小曲系列和竹沁酒,滿足多元化市場需求。加快產(chǎn)業(yè)集群聚集。抓好2萬噸基酒生產(chǎn)基地建設(shè),協(xié)助紙品包裝、陶瓶包裝等相關(guān)企業(yè)盡快在枝江投產(chǎn)。加強內(nèi)部管理。設(shè)立預(yù)算審計部門,建立預(yù)算控制制度,形成對原輔材料采購價格的搜集、監(jiān)控制度;加強審計工作,進(jìn)一步壓縮管理費用、降低采購成本。

枝江大曲的展望未來

3,貴州醇速度從4組數(shù)據(jù)看昔日貴酒之王一年崛起

2021年2月12日,以一封新年公開信形式,貴州醇酒業(yè)有限公司董事長、總經(jīng)理朱偉面向全行業(yè)發(fā)布了過去一年的“工作總結(jié)”,引發(fā)媒體不小關(guān)注,其中關(guān)于貴州醇2020年營銷情況的一組數(shù)據(jù)顯得格外搶眼。 數(shù)據(jù)顯示,貴州醇2020年銷售額增長206%,扭轉(zhuǎn)八年虧損,實現(xiàn)利稅過億,2021年節(jié)前40天銷售增長245%。 扭虧、高速增長、節(jié)前熱銷……亮眼數(shù)據(jù)的背后,折射出兩大現(xiàn)象: 一方面,在酒業(yè)“老兵”朱偉的操盤下,歷經(jīng)一年改革,貴州醇重回賽道,奮起直追,昔日“黔酒老大”、“貴酒之王”的風(fēng)采逐漸回顧; 另一方面,在政府相關(guān)政策推動下,貴州省白酒整體格局不斷優(yōu)化,包括貴州醇在內(nèi)的一大批老牌名酒正在快速崛起,逐漸成為貴州白酒品牌陣營中一股不容小覷的力量。 數(shù)據(jù)1:扭轉(zhuǎn)8年虧損與利稅過億 梳理朱偉此前對外公開的貴州醇營銷業(yè)績可以發(fā)現(xiàn),“扭虧”“利稅過億”是其經(jīng)常提到的字眼,而這些詞匯背后則蘊含著深刻的 歷史 意義。 上世紀(jì)90年代,貴州醇曾在全國白酒行業(yè)中占據(jù)顯赫地位。根據(jù)1992年的國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)字顯示,貴州醇當(dāng)時位列全國利稅率最佳企業(yè)500家中的前31名,在貴州省內(nèi)占第一,在全國白酒行業(yè)名列第二,僅次于五糧液,而在全國飲料行業(yè)則排到前11名,是名副其實的“黔酒老大”、“貴酒之王”。 到上世紀(jì)90年代中期,貴州醇不僅釀酒產(chǎn)能已超過萬噸,年銷售額更是高達(dá)3億元左右,稅利過億,財政貢獻(xiàn)超過當(dāng)?shù)嘏d義市財政收入的50%。 昔日的“稅利過億”是一份榮耀,而隨后的“商標(biāo)之戰(zhàn)”則讓貴州醇遭遇了經(jīng)營上的“滑鐵盧”。 歷經(jīng)數(shù)番交鋒,整整7年之后,這段公案才告一段落。而相關(guān)訴訟所帶來的諸多問題,特別是營銷上的失誤,則讓貴州醇一蹶不振。2012年被維維集團(tuán)收購后,雖經(jīng)多次換帥,貴州醇始終未能扭轉(zhuǎn)頹勢,8年間累計虧損3.16億元,錯過了白酒行業(yè)發(fā)展的黃金期。直至2019年8月份,江蘇綜藝集團(tuán)接盤,企業(yè)才迎來轉(zhuǎn)機。 數(shù)據(jù)2:2020年銷售額增長206% 2020年2月14日,朱偉出任貴州醇董事長、總經(jīng)理,貴州醇復(fù)興計劃啟幕。 在對外宣布履新消息的同時,朱偉也公布了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,即是借助貴州醇這一基本平臺,“用十年左右時間,打造一個全新的兩千億市值酒業(yè)集團(tuán),然后,以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步參與和推動行業(yè)整合”。具體到貴州醇層面,“真年份”戰(zhàn)略則成為支撐企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。 此前,江蘇綜藝集團(tuán)董事長昝圣達(dá)一行曾考察了貴州醇,并對貴州醇的老酒資源和濃醬兼具的生產(chǎn)工藝產(chǎn)生濃厚興趣,在邀請各方為企業(yè)進(jìn)行深入“體檢”后,確立了發(fā)力“真年份”酒的思路。 依托這一思路,貴州醇于2020年4月份開始大舉進(jìn)軍“年份酒”市場,無論從品牌傳播層面,還是線下渠道布局、大商招募上,“真年份”成為貴州醇對外釋放的核心字眼,也日漸在業(yè)內(nèi)形成聲浪。 “年份酒”是白酒行業(yè)中的一塊巨大蛋糕,但“年份酒”品質(zhì)良莠不齊始終難逃消費者詬病。其根本原因,在于“年份酒”市場相關(guān)強制性規(guī)范缺失,不少企業(yè)利用這一點在“年份數(shù)字”、“新老酒勾調(diào)比例”、“貯藏方式”上大做文章?;谶@一洞察,貴州醇推出全新的“真年份”系列產(chǎn)品,其最大特點在于采用陶壇儲存的老酒直接罐裝,用與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的單一年份標(biāo)注,不勾調(diào),不加權(quán),標(biāo)注年份即為實際釀造年份。在鑒定標(biāo)準(zhǔn)缺失的今天,這一做法讓消費者得以最直觀、最簡單的方式鑒定年份,獲取純粹老酒,為企業(yè)市場營銷帶來強大動能。 借助“真年份”系列產(chǎn)品的市場號召力,輔之以“創(chuàng)業(yè)合伙人”模式、“控盤分利”模式等創(chuàng)新的人才、廠商合作模式,貴州醇開始走上發(fā)展快車道。2020年1-5月份,貴州醇實現(xiàn)盈利2000萬元;到10月底,盈利超5000萬元;進(jìn)入今年2月,貴州醇全年銷售額同比增長206%。 在2020年上半年遭受疫情影響,全行業(yè)遇冷的背景下,貴州醇實現(xiàn)了銷售額兩倍多增長,給行業(yè)以驚艷表現(xiàn)。 數(shù)據(jù)3:2021年節(jié)前40天銷售增長245% 在大舉進(jìn)軍“年份酒”市場的同時,順應(yīng)當(dāng)下的“醬酒熱”,貴州醇也展開布局。 此前,貴州醇推出的醬酒產(chǎn)品“醬香5年”、“醬香10年”都曾在市場收獲不俗口碑。進(jìn)入2020年下半年,貴州醇將這一布局提速:9月份,朱偉在招商大會上透露了未來貴州醇“陳、醬并舉”的發(fā)展思路;10月份,貴州醇對外公布了技改擴(kuò)產(chǎn)計劃,按照該計劃,企業(yè)將在2021年上半年實現(xiàn)年產(chǎn)1.25萬噸基酒的產(chǎn)能,其中醬香酒產(chǎn)能占比達(dá)到80%;11月份,貴州醇推出了對標(biāo)百億大單品的核心產(chǎn)品“貴州醇·金典”;12月份,新品招商快速啟動,一個多月時間,即實現(xiàn)招商破百。 同“真年份”系列產(chǎn)品一樣,醬酒產(chǎn)品很快成為推動企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提升的一大支柱。2020年11月30日,貴州醇醬酒新品“貴州醇·金典”還未上市打款訂貨就接近10000箱。12月12日,一周多時間新品訂貨量又增加了5000多箱。2月2日,貴州醇營銷部傳來消息,其核心大單品混合型年份醬酒“貴州醇·金典”的四萬箱春節(jié)計劃投放量一售而空。 進(jìn)入春節(jié)營銷旺季,由于包材、物流限制等原因,貴州醇相關(guān)產(chǎn)品出現(xiàn)市場告急。為保障節(jié)后發(fā)貨,貴州醇于2月1日結(jié)束春節(jié)銷售。即使在這一背景下,貴州醇依然在節(jié)前40天實現(xiàn)了銷售增長245%,這一數(shù)據(jù)背后,其醬酒產(chǎn)品的熱銷居功至偉。 受到茅臺帶動等因素影響,醬香型白酒的市場行情一路走高,商家經(jīng)銷熱情和消費者消費熱情持續(xù)高漲,而貴州醇身處醬酒大本營,不論是釀酒工藝、釀酒產(chǎn)能還是老酒儲存都占盡優(yōu)勢。這些優(yōu)勢因素疊加,已成為助推昔日“貴酒之王”崛起的一大推動力。 數(shù)據(jù)4:未來3年每年持續(xù)翻番 進(jìn)入2021年,貴州醇公布了未來3年在銷售層面的發(fā)展目標(biāo),即是“每年持續(xù)翻番”。這一目標(biāo)不僅明確了貴州醇未來的發(fā)展方向,從宏觀層面上看,也迎合了貴州省在白酒行業(yè)的整體規(guī)劃。 不久前的1月25日,貴州省十三屆人大四次會議開幕式上,代省長李炳軍在《政府工作報告》中提出,在狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢挖潛升級方面,將發(fā)揮貴州茅臺領(lǐng)航優(yōu)勢,打造貴州醬酒品牌梯隊。而早在去年12月,李炳軍在調(diào)研遵義時就強調(diào),要進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,推動白酒產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,充分發(fā)揮茅臺集團(tuán)龍頭引領(lǐng)作用,打造一批骨干企業(yè)。 在貴州打造“一超多強”的白酒格局這一過程中,包括貴州醇在內(nèi)的一批老名酒崛起將起到重要推動作用。 2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,按照《貴州省優(yōu)質(zhì)煙酒產(chǎn)業(yè)振興行動實施方案》,到2022年,省白酒產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值要達(dá)到1580億元。達(dá)到這一產(chǎn)值,需要諸多名酒的助力。2020年,貴州珍酒銷售增長率達(dá)67%,國臺上半年銷售增長106%,貴州醇實現(xiàn)全年增長206%……這些貴州名酒的發(fā)力將極大地推動貴州白酒行業(yè)的整體躍進(jìn)。 事實上,近年來貴州白酒行業(yè)的品牌陣營也正在逐步成型。以茅臺、習(xí)酒為代表的頭部陣營穩(wěn)步前行,以國臺、釣魚臺、金沙、珍酒為代表的一大陣營正在逐漸成長為腰部力量,而以貴州醇為代表的一度沉寂的老牌名酒也在快速發(fā)展,日漸成長為貴州醬酒品牌陣營中的重要一極。 而隨著包括貴州醇在內(nèi)的一批老名酒在未來不斷發(fā)展,貴州省白酒整體格局將得到不斷優(yōu)化,黔酒在醬香型白酒里的優(yōu)勢將得到不斷鞏固,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢也會日益凸顯。

貴州醇速度從4組數(shù)據(jù)看昔日貴酒之王一年崛起

4,酒業(yè)公司年終總結(jié)

酒業(yè)公司年終總結(jié)   伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習(xí)了許多新的知識和技巧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,這是展現(xiàn)表達(dá)力的機會,下面是我收集整理的酒業(yè)公司年終總結(jié),希望對大家有所幫助。   辭舊迎新,伴隨著xx新春的臨近,xx即將成為過去。這一年,是值得我們紀(jì)念的一年,也是值得我們驕傲和自豪的一年;對酒業(yè)公司來說,xx年更是值得我們總結(jié)和繼承的一年。歲末之際,新春之初,為了在新的一年中各項工作更好的順利開展,特將本年度的工作情況總結(jié)如下。    一、20xx年公司各部門的工作開展情況。    (一)人事行政部   在過去的一年之中,人事行政部根據(jù)公司的決策和人事行政管理的需要,主要承擔(dān)或參與了以下工作:   1、人員招聘、選拔工作。   根據(jù)釀造車間生產(chǎn)能力的逐步恢復(fù)的實際情況及公司今后發(fā)展對人才儲備的迫切需要,通過多次赴各就近的勞動力市場、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、參加高校畢業(yè)生雙選會等方式,招聘錄用釀酒工20名,高校大中專畢業(yè)生18名。從而保證了生產(chǎn)釀造人員需求,也為公司今后的發(fā)展做好先期人才儲備。   2、狠抓員工管理。   根據(jù)公司實際情況,為了進(jìn)一不的提高員工的文化、技能素質(zhì)和思想素質(zhì),先后開展了多期的技能培訓(xùn)和思想文化教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步的提高和鞏固了公司發(fā)展的思想基礎(chǔ)。   為適應(yīng)公司快速發(fā)展對人才需求,對新引進(jìn)的高校畢業(yè)生,通過跟蹤考察、定期考核和綜合評價的方式,真正做到了關(guān)注了每一個人的發(fā)展,并有效促進(jìn)了新進(jìn)人才綜合素質(zhì)全面、快速的提升。   3、參與公司相關(guān)制度的建立和完善。   在這一年中,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)并參照了相關(guān)的法律法規(guī),建立了《人事管理制度》、《公司人力資源管理流程》、《公司臨時用工管理規(guī)定》;同時參與了《公司鮮糟出售管理辦法》等其他相關(guān)制度的建立和完善,為公司今后的快速發(fā)展提供了制度保障制。   4、行政、后勤綜合管理,為生產(chǎn)提供保障。    (二)財務(wù)部   財務(wù)是企業(yè)的核心,是企業(yè)正常、有序運行的必要經(jīng)濟(jì)樞紐保障。鑒于公司的實際情況,財務(wù)部在注重基礎(chǔ)核算,在無效益收入的情況下,主要做了以下工作。   1、認(rèn)真執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度。在一年中,本著為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的原則,并嚴(yán)格按照《公司財務(wù)管理制度》,嚴(yán)格審查把關(guān)公司財務(wù)開支,最大限度的做好堵漏、節(jié)約工作。   2、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作并提出財務(wù)工作建議。在財務(wù)監(jiān)督工作中,及時的發(fā)現(xiàn)問題,提出建立公司生產(chǎn)成本管理體系;對涉稅產(chǎn)品提出節(jié)稅處理意見;提出健全和完善公司員工工資分配制度的建議,并協(xié)助公司薪資方案的起草工作。   3、配合審計機關(guān)完成20xx年度和xx年上半年財務(wù)經(jīng)營狀況的審計工作,及時的完成上級機關(guān)要求和下達(dá)的財務(wù)統(tǒng)計及納稅申報工作。    (三)質(zhì)管部   作為白酒生產(chǎn)行業(yè),質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重。在一年中,為了把好公司原輔料及新產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),質(zhì)管部主要做做了以下工作。   1、質(zhì)量管理工作。   為了xx年公司質(zhì)量管理體系的有效認(rèn)證,結(jié)合公司的實際情況,修訂了公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》;制定了企業(yè)內(nèi)審計劃;制修訂了公司《半成品酒評定標(biāo)準(zhǔn)》及《半成品酒和成品酒的管理制度》;制定了生產(chǎn)現(xiàn)場《定置管理制度》。從而規(guī)范了公司的質(zhì)量管理體系,同時也提高了生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。   2、生產(chǎn)過程控制工作。   根據(jù)公司的發(fā)展計劃和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見,由質(zhì)管部負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量過程控制規(guī)程,完善生產(chǎn)過程的控制和調(diào)節(jié),對生產(chǎn)重點工序,實行重點控制。從而改變了以前過程管理粗放的局面。   3、質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。   根據(jù)人事行政部的《員工培訓(xùn)計劃》,質(zhì)管部分期、分批對公司現(xiàn)有的人員進(jìn)行了質(zhì)量管理、質(zhì)量保證及白酒行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。   4、質(zhì)量檢驗。   質(zhì)管部在質(zhì)量管理的過程中,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗關(guān)。通過理化檢驗和口感把握來保證產(chǎn)品的質(zhì)量;同時對公司的物資和生產(chǎn)所需要的原輔料計量和嚴(yán)格的檢驗,確保物資符合標(biāo)準(zhǔn),并保證量值的準(zhǔn)確無誤。    (四)生產(chǎn)部   生產(chǎn)部管轄范圍主要針對公司的基酒釀造、產(chǎn)品勾兌、產(chǎn)品包裝及綜合車間。其管理工作的成敗,和公司的發(fā)展息息相關(guān),有著決定性的作用。在這一年中,生產(chǎn)部主要做了以下工作。   1、釀造車間生產(chǎn)狀況。   在一年中,釀造車間共生產(chǎn)基酒604.45噸,全年平均出酒率為26.57%,糧曲消耗為2274.512噸;共做甑口14604個,投入糧曲合計2766.057噸;增長窖池262個,增長母糟近2300甑;其車間工藝執(zhí)行率為100%;同時充分利用休假時間組織員工進(jìn)行工藝操作、質(zhì)量管理及法律常識等知識的培訓(xùn);加大過程管理控制和現(xiàn)場管理力度。   2、勾兌車間生產(chǎn)情況。   20xx年度,由于公司銷售工作尚未啟動,鉤兌車間任務(wù)相對較輕。主要對公司計劃推出的兩個新產(chǎn)品樣品進(jìn)行了試調(diào)和勾兌。更多的是處理一些相關(guān)的技術(shù)工作,形成了成熟的、行之有效的勾兌生產(chǎn)工藝技術(shù)。為今后勾兌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。   3、包裝車間生產(chǎn)情況。   從1月到8月,由于公司的技術(shù)改造及銷售原因,包裝車間一直處于停產(chǎn)狀態(tài)。直到9月開始,按照公司的要求進(jìn)行了少量的包裝生產(chǎn),并協(xié)助有關(guān)部門對廠區(qū)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的治理。   4、綜合車間工作情況。   在一年中,綜合車間主要負(fù)責(zé)技術(shù)大修、設(shè)備制作和技術(shù)改造。有效的輔助、配合了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,同時有效降低了生產(chǎn)成本。    (五)物管部   物管部負(fù)責(zé)公司的物資采購、存放及酒庫綜合管理。在這一年中,物管部主要做了以下工作。   1、原輔料采購情況。根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,全年采購紅梁1892噸,糯米437噸,大曲449噸,谷殼599噸。   2、其他生產(chǎn)物資采購情況。全年采購砂煤1336噸,糖化酶309kg,干酵母510kg,根據(jù)設(shè)備維修的計劃和公司的技術(shù)改造過程計劃,及時采購了生產(chǎn)急需的相關(guān)機械設(shè)備,并根據(jù)公司的計劃為員工采購了冬季工作服。   3、對工資的半成品基酒進(jìn)行了普查、標(biāo)號登記管理。建立了庫存管理規(guī)程,保證了公司物資有據(jù)可查。    二、目前公司工作存在的主要問題及面臨的主要困難。   一年的.工作在很大的程度上都是值得肯定的,但由于公司目前正處于重要的發(fā)展過度階段。目前工作還存在一些不足或困難。就目前公司的實際來看,面臨的問題或困難主要有以下幾個方面。   1、由于公司還處于向規(guī)范化管理過度的重要階段,部分員工思想認(rèn)識還不到位,缺乏制度理念,缺乏奉獻(xiàn)意識,缺乏進(jìn)取精神,缺乏法制觀念的現(xiàn)象時有發(fā)生,致使公司管理工作開展難度大,行政效率不高。   2、生產(chǎn)設(shè)備在行業(yè)間對比相對陳舊、老化,導(dǎo)致生產(chǎn)過程中故障率偏高,維修任務(wù)重。   3、目前公司的質(zhì)量管理控制體系還處于起步階段,加之主要的質(zhì)量控制和檢測設(shè)備尚處于計劃采購階段,導(dǎo)致質(zhì)量管理控制、質(zhì)量監(jiān)督工作難以全面的開展,質(zhì)量管理監(jiān)督計劃難以深入貫徹落實。   4、由于公司目前暫無效益收入,全部資金由總公司按計劃投入,資金運轉(zhuǎn)相對緊張,造成員工生產(chǎn)、生活環(huán)境改善資金投入不足。   5、由于目前公司的生產(chǎn)還處于恢復(fù)性階段,技術(shù)人才存在不足,特別是在節(jié)能減排、污水處理等方面還缺乏專業(yè)性的人才支撐。    三、20xx年的工作方向和重點。   根據(jù)以上xx年的工作情況回顧和總結(jié),現(xiàn)特將xx年公司工作方向和工作重點概述于下。    (一)20xx年工作方向   1、以法律、法規(guī)為導(dǎo)向,建立和健全公司各項規(guī)章制度。   公司各項規(guī)章制度是公司正常運行的必要保障,同時也是對公司進(jìn)行全面的規(guī)范化管理必要手段。20xx年公司的銷售工作全面啟動,建立和健全相關(guān)的規(guī)章制度,規(guī)范公司的系統(tǒng)管理,強化員工責(zé)任意識,更好的促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展。   2、著力提高產(chǎn)品質(zhì)量,特別是保證基酒酒質(zhì)。   質(zhì)量是企業(yè)效益的基礎(chǔ)保證,同時也是提高產(chǎn)品市場信譽關(guān)鍵因素。因此,在20xx年,要加大生產(chǎn)技術(shù)資金投入力度;加強生產(chǎn)技術(shù)人才隊伍建設(shè);質(zhì)管部門要加大對生產(chǎn)原輔料的質(zhì)量監(jiān)督檢測力度,從源頭上保障公司產(chǎn)品質(zhì)量;嚴(yán)格操作工藝,規(guī)范生產(chǎn)工藝規(guī)程。   3、加大對員工思想教育力度公司的發(fā)展,最終是依靠全體員工的共同努力得以實現(xiàn)的。   根據(jù)公司目前的實際情況,xx年要加大對員工的思想教育和培訓(xùn)力度,爭取在較短的時間內(nèi)使全體員工在思想上都能得到切實轉(zhuǎn)變,全心全意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。    (二)20xx年工作重點   1、抓好生產(chǎn),保證基酒儲備。   20xx年銷售工作全面啟動,市場也會隨之逐步打開。基酒儲備多寡,直接關(guān)系到產(chǎn)品市場的銷售供應(yīng)。為此,在20xx年,要加大多原輔料的資金投入,切實保證基酒儲備,這是xx年工作的重中之重。   2、加大對設(shè)備的更換和改造的資金投入。   設(shè)備是生產(chǎn)的關(guān)鍵因素,就同行業(yè)水平對比,公司目前的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,設(shè)備大多都老化或陳舊,在很大的程度上阻礙、制約了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,阻礙了生產(chǎn)率的進(jìn)一步提高,只有徹底的解決設(shè)備問題,才能保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)率,從而進(jìn)一步的提高企業(yè)效益。   3、加大技術(shù)人才隊伍建設(shè)。   人才隊伍建設(shè)是公司發(fā)展的關(guān)鍵性因素,就公司目前的實際情況來看,要更加注重"節(jié)能減排、污水治理"專業(yè)技術(shù)人才建設(shè),加強這方面的技術(shù)規(guī)劃,不但能夠樹立企業(yè)的公共環(huán)境保護(hù)的良好形象,同時也能通過技術(shù)的支撐來節(jié)約生產(chǎn)成本。   4、加大對員工知識培訓(xùn)力度和員工生產(chǎn)、生活環(huán)境改善的資金投入力度。   如果想要職工把企業(yè)當(dāng)作一個家,首先企業(yè)就得像個家。今后公司要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展,順利的完成生產(chǎn)目標(biāo),人是關(guān)鍵要素。通過加大對員工的知識培訓(xùn),提高員工的思想素質(zhì)和勞動技能;加大對員工生產(chǎn)、生活環(huán)境改善資金投入,真正讓在廠員工得實惠。才能用得上人、留得住人、管得好人。   綜上所述,公司的發(fā)展,需要總公司的大力支持和全體員工的共同努力,只要我們精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,敢于突破,敢于創(chuàng)新,我們的成功,指日可待。 ;

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