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- 1,現(xiàn)在辭職已經(jīng)一個月了因此老板扣養(yǎng)老保險本和工資請問這事該
- 2,匠工壹號酒怎么樣
- 3,我是一個工廠的女工因為工作還較努力領(lǐng)導(dǎo)叫我去別的部門做培訓(xùn)
- 4,打工仔曠工一天老板一分錢也不給就趕工人走合法嗎
- 5,求教各路大神這瓶御封老窖的價格
- 6,茅臺鎮(zhèn)原漿酒52度這個樣子的是真是假多少錢一瓶
- 7,我現(xiàn)在工作試用期三個月合同簽了但是我沒有只有老板手里有一份
- 8,我在深圳一家公司做了八年公司不歡迎老員工想辭退我我該怎么
1,現(xiàn)在辭職已經(jīng)一個月了因此老板扣養(yǎng)老保險本和工資請問這事該
到勞動局去申請仲裁;要求老板補清工資和歸還養(yǎng)老保險本。
既然走了還怕誰,向勞動保障部門投訴
你去勞動仲裁告吧。
2,匠工壹號酒怎么樣
貴州老窖是茅臺集團旗下的技術(shù)開發(fā)公司推出的系列酒,53度貴州老窖匠工壹號是其中一款產(chǎn)品,由酒廠采用傳統(tǒng)釀造工藝釀制而成。貴州老窖匠工壹號是一款醬香型白酒,喝起來醬香突出,綿柔順醇,唇齒留香,且空杯留香,深得廣大消費者的喜歡。
3,我是一個工廠的女工因為工作還較努力領(lǐng)導(dǎo)叫我去別的部門做培訓(xùn)
應(yīng)該可以的。發(fā)揮自己的特長最重要。
你好!您可以找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勀臓顩r僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
盡量溝通 別悶在心里
4,打工仔曠工一天老板一分錢也不給就趕工人走合法嗎
當(dāng)然不合法,你可以到勞動局去告他??!去的時候拿著你本人的身份證??!就會解決!!
到勞動局去投訴
不合法
到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,不收費。
5,求教各路大神這瓶御封老窖的價格
茅臺的生產(chǎn),考慮到部分企業(yè)或個人將制造假茅臺。在燈光下,不同的光線,尤其是在正面和背面的照明條件,相反顯著差異,所以瓶子防偽標(biāo)志就可以知道它是假的還是真的。真正的價格 53°古壇賴茅50年500毫升8.8億,比略有不同,實際價格在當(dāng)?shù)厣痰隇闇?zhǔn)。我希望能幫助你^ _ ^親
支持一下感覺挺不錯的
6,茅臺鎮(zhèn)原漿酒52度這個樣子的是真是假多少錢一瓶
光看瓶子是沒法鑒定的,原漿酒,有好有壞,有真有假的,媒體最近老報道現(xiàn)在白酒市場7成左右酒都是食用酒精勾兌的,好多打著糧食酒的旗號其實都是食用酒精勾兌,買原漿酒,需擦亮眼睛,認(rèn)準(zhǔn)谷養(yǎng)康糧食酒,京東有,望采納!
請問哪里可以買到?謝謝!
地址是在什么地方
假的哦,市場上沒有真正的糧食酒,
這個真不知道!
7,我現(xiàn)在工作試用期三個月合同簽了但是我沒有只有老板手里有一份
1:第一次發(fā)給你的工資如果是銀行支付,就是證據(jù),說明你已經(jīng)開始為公司工作2:現(xiàn)在可以采集你和老板對話的錄音作為證據(jù)3:合同中三個月試用沒做滿不給工資的條款不合法律,不應(yīng)當(dāng)生效 綜上,現(xiàn)在你應(yīng)當(dāng)多方采集如錄音,郵件等的證據(jù),采集充分后就可以申請勞動仲裁,撥打12333或者當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察電話進行投訴,重要的一點,你自己不要辭職,只要你不辭職,你就能夠一直處于主動
合同有沒有效取決于有沒有你跟老板的簽名~ 試用期也是要發(fā)工資的~ 做了兩個月無論什么情況都可以要求2個月的工資~ 他不付工資你可以單方面解除關(guān)系并要求他賠償半個月工資~ 別怕~搞他!
8,我在深圳一家公司做了八年公司不歡迎老員工想辭退我我該怎么
找勞動局,勞動局一去,他們肯定就給
找勞動局
不是吧…8年底薪才1100!什么爛公司!無語
還沒發(fā)到漲工資以后的月份吧
1、深圳市調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,單位應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。你可以向勞動行政部門投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:
?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;
?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的;
?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
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