房國興，王照達(dá)

茅臺鎮(zhèn)黨委書記王照達(dá)

據(jù)相關(guān)消息報(bào)道，70后丁雄軍擬任茅臺酒廠董事長，那么此前他有過哪些職場經(jīng)歷呢！經(jīng)過進(jìn)一步的了解我們得知，他曾經(jīng)擔(dān)任固能源局的局長，所以說經(jīng)驗(yàn)還是比較豐富的。對于他的到來相信能夠給茅臺廠帶來一定的提升，當(dāng)然具體結(jié)果如何我們還需要拭目以待。茅臺酒廠作為我們的一種招牌，他的影響力是非常大的。所以在他的經(jīng)營上我們不能夠有半點(diǎn)馬虎，一旦真的出現(xiàn)什么問題這種影響是非常深大的。所以對于他的每一任領(lǐng)導(dǎo)我們都必須慎重選擇，因?yàn)樗麄兊挠^念和思想將直接決定了茅臺的走向。那么大家認(rèn)為怎樣的領(lǐng)導(dǎo)才適合茅臺的經(jīng)營？下面我們一起來簡單了解一下。首先是，重視品牌影響力的。對于我們來一個領(lǐng)導(dǎo)他的作用是很大的，因?yàn)樗乃枷刖褪俏覀儼l(fā)展的方向。而對于茅臺酒廠來說，他的品牌影響力是巨大的。所以在他的經(jīng)營過程中品牌影響力的經(jīng)營也是很關(guān)鍵的，那么作為這個品牌的領(lǐng)導(dǎo)，他們就要重視品牌影響力的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能讓品牌經(jīng)營的更好才能帶來更大的影響力。其次，關(guān)注產(chǎn)品本身質(zhì)量。品牌影響力他是受產(chǎn)品本身所影響的，所以我們只有關(guān)注好產(chǎn)品本身的質(zhì)量，才能達(dá)到提升產(chǎn)品影響力的效果。那么自然只有我們的領(lǐng)導(dǎo)能夠真真切切的去關(guān)注到每一個產(chǎn)品，我們才能真正把這些產(chǎn)品做好做大，也才能真正讓我們的品牌影響力越來越好。所以這些思路都是很重要，也是非常關(guān)鍵的。作為茅臺的領(lǐng)導(dǎo)人這一點(diǎn)我們必須具備，這樣我們才能帶領(lǐng)茅臺品牌做越好，才能讓他們真正的市場競爭力越來越強(qiáng)。

工作過，且任職酒師職務(wù)

沒有，

可能在里面當(dāng)過清潔工

應(yīng)該是會議內(nèi)容跟你無關(guān)，留你在辦公室做你自己的工作。

職場上的工作經(jīng)驗(yàn)我有十五年以上，談下我個人看法： 無論你在哪個辦公室，都必須用心努力工作，從這點(diǎn)看，在哪不重要。 如果你一定要選一個，那就跟領(lǐng)導(dǎo)一個辦公室吧，最好離的近點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下有優(yōu)勢。 這個沒什么說的，主要是氣場。開會也是

你是新人，有些事不一定需要所有人都參加。

茅漿窖是茅臺的很有名的老酒之一，很早的時(shí)候就有了，歷史算是比較悠久的了。

茅漿窖是比較有名的茅臺老酒品牌了，購買的時(shí)候當(dāng)然要多個心眼了，我聽經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)送禮的小林說，他買正宗的茅漿窖就只看標(biāo)簽上的“榮成窖”，有這個標(biāo)記的就是正宗的茅漿窖老酒了，沒有的就不要考慮了。

我倒是聽老領(lǐng)導(dǎo)講過一次茅漿窖的來源，他比較忠誠于喝這個老酒，說那么多的茅漿窖中，最正宗的莫過于榮成窖的茅漿窖了。因?yàn)槊{窖的起源就和榮和、成義兩家燒房有關(guān)，說是這兩家燒房為了抵制外來燒房的競爭共同生產(chǎn)了茅臺原漿窖藏酒，即是茅漿窖了。我這個老領(lǐng)導(dǎo)視榮成窖的87年的茅漿窖為珍品啊，我們年輕人反正理解不了，沒覺得有什么好的。

別送什么茅臺 五糧液 太多太多的假貨了 除非你敢肯定 確定 保證 它是真的。。葡萄酒 可以推薦 價(jià)格不是很昂貴而且貨真 還有檔次 白蘭地什么的就不要了 很少有人喝的管藥酒也很好的 認(rèn)真選一款好的藥酒對你領(lǐng)導(dǎo) 你領(lǐng)導(dǎo)也會很高興 當(dāng)然選擇的時(shí)候一定要找符合你領(lǐng)導(dǎo)的藥酒 不要太盲目了

樓主覺得紅葡萄酒怎樣？我是做紅葡萄酒的，也做了幾年了，對紅葡萄酒也比較了解，現(xiàn)在越來越多人和公司送禮都選擇紅葡萄酒，所以我建議選擇紅葡萄酒，推薦中信國安的尼雅赤霞珠干紅葡萄酒，來自新疆天山腳下自然生態(tài)的種植基地，那里生產(chǎn)的東西都是健康無污染的，喜歡的話可以上各地的尼雅體驗(yàn)館里去看看。

茅臺五糧液，那就要看你舍得不^?_?^

姓名 職務(wù) 出生年份 性別 學(xué)歷 張德春 董事 1953 男 袁仁國 總經(jīng)理(代),董事長 1958 男 譚紹利 副總,董事 1948 男 嚴(yán)安林 董事 1950 男 季克良 董事 1940 男 譚定華 董事,財(cái)務(wù)總監(jiān) 1955 男 丁德杭 董事 1951 男 高國華 獨(dú)立董事 1969 男 孫德生 獨(dú)立董事 1940 男 張毅 監(jiān)事 1956 男 戴傳典 董事 1953 男 劉和鳴 監(jiān)事會主席 1950 男 王莉 董事 1973 女 李明彥 監(jiān)事 1972 男 潘昌樞 監(jiān)事 1944 男 仇國相 監(jiān)事 1974 男 呂云懷 副總,董事 1957 男 胡本均 董事 1954 男 陳新 董事 1968 男 樊寧屏 董秘 1975 女

辭職的話，一半都是提前半個月或者一個月向上司和人力申請，如果上司通融的話，很容易請到假，建議，如果沒提前申請辭職，估計(jì)不好辦，先以家里有急事為理由，過完年再申請辭職。---希望被采納，謝謝

竹子答案：真想辭職，辭職報(bào)告如何寫都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不會滿意的。我的看法，下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信沒有用。俗話說，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困難啦，專業(yè)不對口啦，，家人辦企業(yè)要幫忙......人家都會聽明白，你就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會讓你走的。你可以這樣寫：xxx領(lǐng)導(dǎo)：在貴公司工作多年，得到各位領(lǐng)導(dǎo)及師傅們的幫助，本人十分感謝！因?yàn)閤xxx原因，本人決定辭去現(xiàn)在的工作，請批準(zhǔn)！寫上自己的名字，日期就可以。真要辭職，辭職信是無所謂寫好寫不好的。就是個形勢，就是個手續(xù)，寫好寫不好一個樣，寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎？說那么多干什么？說再多就是要走。因此要干脆些。需要溝通再聯(lián)系!