一、總 經(jīng) 理 室 1、酒店控制管理制度 1）生產(chǎn)無形的服務(wù)產(chǎn)品要依靠各部門各崗位的員工來完成，而接受這種無形的服務(wù)產(chǎn)品則是客人，服務(wù)與被服務(wù)存在著一種一施一應(yīng)的過程，要保證這個全過程處于規(guī)范的優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)，就必須在全酒店范圍內(nèi)建立一整套有效控制管理的規(guī)章制度。 2）實施控制管理的步驟： 第一步：確定明確的工作目標(biāo)，訂立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是控制管理必不可少的條件，是評價工作量度和質(zhì)度的基礎(chǔ)，包括時間標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等四大類。 第二步：測量與檢查實際的工作狀況，起始、過程以及結(jié)束。酒店管理者為方便能夠做到經(jīng)常地檢查工作的進展情況，通常根據(jù)資料與要求制定圖表來表示，使工作進度任務(wù)情況能夠一目了然，以便盡早發(fā)現(xiàn)問題，分析處理，糾正錯誤，引導(dǎo)正確。 第三步：要將進度與標(biāo)準(zhǔn)對比，作差異分析。應(yīng)該客觀態(tài)度，分析原因，追究責(zé)任，直到有圓滿答案為止。在分析中要根據(jù)現(xiàn)時客觀情況。如：對物的控制管理，對財?shù)目刂乒芾?，對人的控制管理? 第四步：要及時糾正錯誤或失誤的動向與行動，保證酒店所有運作人員和運作行為均在有效的控制管理之內(nèi)。 3）控制的方式與內(nèi)容 基本方式有三：超前控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。 (1)超前控制。旨在注重于酒店的資源投入的控制，它包括：對人力、物力、財務(wù)的投入實施有效的控制。 (2)現(xiàn)場控制。是事中控制，主要是監(jiān)督正在進行的工作過程，以確保預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)場控制有二點：一是指導(dǎo)下屬按照正確的方法與程序進行工作，二是監(jiān)督下屬的工作過程，以保證達到預(yù)期的效果。 (3)反饋控制。在內(nèi)容上包括質(zhì)量、品種、價格、數(shù)量等，也包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時間、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容等，主要是以工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量過去的工作結(jié)果，發(fā)現(xiàn)偏差，糾正未來，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 (4)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制 酒店主要是利用設(shè)施設(shè)備為客人提供各種服務(wù)，這個過程中隨機性和現(xiàn)場性很強，因此，必須根據(jù)自己的特點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行控制。主要內(nèi)容有：人事管理、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、成本消耗。 (1)人事管理的控制。人本是酒店最大的成本。人力資源的開發(fā)與管理是服務(wù)質(zhì)量能否實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的根本前提，尤其是中層基層管理人員的水平和重要崗位員工的素質(zhì)，其控制權(quán)必須保證掌握在總經(jīng)理權(quán)力之中，總經(jīng)理按階段施行科學(xué)有效的評估和分析，能上能讓能下。 (2)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。產(chǎn)品質(zhì)量重要的是在于制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如菜肴標(biāo)準(zhǔn)，成功的酒店告訴我們，必須制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)菜肴，包括色、香、味、型、器、質(zhì)、營養(yǎng)、衛(wèi)生以及數(shù)量、碼量、份量。只有嚴格地遵守，標(biāo)準(zhǔn)烹制，才能穩(wěn)定質(zhì)量，穩(wěn)定才談得上優(yōu)質(zhì)。 (3)服務(wù)質(zhì)量的控制。主要應(yīng)通過服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制定化等方式來完成。并通過原始記錄、處理賓客投訴等措施，保證服務(wù)質(zhì)量的提高。 (4)成本消耗的控制。一是制定成本消耗的標(biāo)準(zhǔn)，如盤菜成本、單間客房成本、人事成本、管理費用標(biāo)準(zhǔn)等；二是加強成本核算，采購、驗收、發(fā)放、使用和考核，要安排好各種比例，用數(shù)字告訴他們?nèi)绾谓档统杀鞠模岣呓?jīng)濟效益，并在此基礎(chǔ)上制訂價格 《酒店管理規(guī)章制度》 共117頁，此處粘貼不下，到www.5ucom.com就能搜到了。

這是各項法律法規(guī)中要求的企業(yè)必須要有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度　　第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)化工工藝、裝置、設(shè)施等實際情況，制定完善下列主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度：　　（一）安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議制度；　　（二）安全投入保障制度；　　（三）安全生產(chǎn)獎懲制度；　　（四）安全培訓(xùn)教育制度；　　（五）領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度；　?。┨胤N作業(yè)人員管理制度；　?。ㄆ撸┌踩珯z查和隱患排查治理制度；　?。ò耍┲卮笪ｋU源評估和安全管理制度；　?。ň牛┳兏芾碇贫龋弧　。ㄊ?yīng)急管理制度；　?。ㄊ唬┥a(chǎn)安全事故或者重大事件管理制度；　?。ㄊ┓阑稹⒎辣?、防中毒、防泄漏管理制度；　?。ㄊ┕に嚒⒃O(shè)備、電氣儀表、公用工程安全管理制度；　?。ㄊ模﹦踊稹⑦M入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、設(shè)備檢維修等作業(yè)安全管理制度；　?。ㄊ澹┪ｋU化學(xué)品安全管理制度；　　（十六）職業(yè)健康相關(guān)管理制度；　?。ㄊ撸﹦趧臃雷o用品使用維護管理制度；　?。ㄊ耍┏邪坦芾碇贫龋弧　。ㄊ牛┌踩芾碇贫燃安僮饕?guī)程定期修訂制度?！　〉谑粭l存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：　　（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；　?。ǘ┞殬I(yè)危害告知制度；　?。ㄈ┞殬I(yè)危害申報制度；　?。ㄋ模┞殬I(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；　?。ㄎ澹┞殬I(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；　?。臉I(yè)人員防護用品管理制度；　?。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；　?。ò耍臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；　?。ň牛徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程；　　（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度?！　〉谑鍡l　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定下列安全生產(chǎn)規(guī)章制度：　　(一)全員崗位安全責(zé)任制度；y　　(二)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度；y　　(三)安全生產(chǎn)檢查制度；y　　(四)具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度；y　　(五)危險作業(yè)管理制度；y　　(六)職業(yè)安全衛(wèi)生制度； y　　(七)勞動防護用品使用和管理制度；y　　(八)生產(chǎn)安全事故隱患報告和整改制度；y　　(九)生產(chǎn)安全事故緊急處置規(guī)程；y　　(十)生產(chǎn)安全事故報告和處理制度；y　　(十一)安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度；y　　(十二)其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。y

安全生產(chǎn)規(guī)章制度 一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標(biāo)志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標(biāo)志不齊，對負責(zé)人處以50元罰款。 二、上班前，嚴禁喝酒。違者責(zé)令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當(dāng)天工資、獎金。 三、上班時，必須穿工作服，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責(zé)令其按要求佩帶整齊后再上班。 四、各隊、處必須嚴格按操作規(guī)程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責(zé)任自負，并對負責(zé)人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責(zé)任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責(zé)任。 五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現(xiàn)場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當(dāng)引起火災(zāi)，對當(dāng)事人和隊、處負責(zé)人處以火災(zāi)損失的20%罰款，并給予行政處分。 六、嚴格按《用電操作規(guī)程》進行操作，非專業(yè)電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次；統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關(guān)閉，如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。 七、機械操作人員根據(jù)《機械管理規(guī)定》定期對機械進行保養(yǎng)、檢修和維護。如因操作不當(dāng)，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。 八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。 事故檔案管理制度 一、事故檔案由辦公室負責(zé)人保管。 二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。 三、須給上級或有關(guān)部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。 四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準(zhǔn)丟失或毀壞。 安全生產(chǎn)檢查制度 為配合執(zhí)行好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，特制定如下安全生產(chǎn)檢查制度： 一、檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查施工現(xiàn)場的《安全生產(chǎn)的責(zé)任制度》的執(zhí)行情況。 二、檢查時間：檢查小組成員執(zhí)行值班制度，每天在全線施工現(xiàn)場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。 三、檢查對象：項目部所屬各施工處、隊及班組。 四、結(jié)果評比：檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每周把檢查結(jié)果匯總進行張榜公布，對不達標(biāo)的單位限期整改，同時對負責(zé)人罰款200元。 事故隱患整改制度 一、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。 二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，立即整改，不得延誤。 三、對限期整改的事故隱患，要在限期內(nèi)整改完畢，否則對負責(zé)人或責(zé)任者處以500元以上罰款。 四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。 五、事故隱患整改后，要報告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)檢。 六、事故隱患整改工作進行不力者，給予停工、重罰，直至驅(qū)逐出場。

基礎(chǔ)核心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全培訓(xùn)制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《危險作業(yè)審批制度》、《安全人員管理制度》、《現(xiàn)場安全管理制度》、《未成年人及女工保護制度》、《特種設(shè)備及特種作業(yè)管理制度》、《建設(shè)項目三同時管理制度》、《隱患排查與治理制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)病檢查備案管理制度》等

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度?！　∫?、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，將各級負責(zé)人、各職能部門及其工作人　　員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。是安全制度的核心?！　∑髽I(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負責(zé)人，負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管業(yè)務(wù)工作的　　負責(zé)人，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負責(zé)人對本車間、本班組的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任；各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)　　負責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作?！　?、安全操作規(guī)程　　安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進行生產(chǎn)作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則?！　“踩僮饕?guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：　?。?）作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求?！　。?）安全操作的步驟、要點和安全注意事項?！　。?）作業(yè)過程中巡查設(shè)備運行的內(nèi)容和安全要求。　?。?）故障排除方法，事故應(yīng)急處理措施。　?。?）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求?！　。?）作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清理?！　。?）特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求?！　“踩僮饕?guī)程對防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用?！　?、基本的安全管理制度　　為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項時有一個行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度，主要有：　　（1）職工安全守則　?。?）安全生產(chǎn)教育制度　　（3）安全生產(chǎn)檢查制度　?。?）事故管理制度　?。?）危險作業(yè)審批制度　?。?）特種設(shè)備、危險性大的設(shè)備、危險化學(xué)品運輸工具和動力管線的管理制度　?。?）安全生產(chǎn)值班制度　　（8）職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度　?。?）勞動防護用品發(fā)放管理制度　?。?0）“三同時”評審與生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租合同安全評審制度　　（11）安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度　?。?2）危險化學(xué)品包裝物管理制度　?。?3）危險化學(xué)品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規(guī)則　?。?4）危險化學(xué)品銷售管理制度　?。?5）重大危險源安全監(jiān)控制度　?。?6）危險化學(xué)品托運安全管理制度　?。?7）危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存裝置安全評價制度　?。?8）本單位危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和為危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援提供技術(shù)支援的制度　　二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定　　安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。　　1、依法制定，結(jié)合實際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要根據(jù)法規(guī)的要求、結(jié)合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產(chǎn)責(zé)任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則來確定。　　2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度的空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)又不一致而無可適從。　　3、科學(xué)合理、切實可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學(xué)那將會誤導(dǎo)人的行為，如果制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利執(zhí)行。　　4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作?！　∪踩a(chǎn)規(guī)章制度的實施　　制度的作用是規(guī)范行為，如果制度制定了不能認真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。　　1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性　　制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做　　得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進行相應(yīng)的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從　　而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓(xùn)，對操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細的解說?！　?、檢查督促、嚴格執(zhí)行　　制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產(chǎn)生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。　　3、違章必究、獎懲結(jié)合　　為維護安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責(zé)令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的應(yīng)予以表揚獎勵?！　?、總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善　　制度是人制定出來的，由于知識、經(jīng)驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來，這就需要總　　結(jié)經(jīng)驗、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的改變，制度也要相應(yīng)做調(diào)整以適應(yīng)變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制　　度進行相應(yīng)的調(diào)整。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度 一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標(biāo)志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標(biāo)志不齊，對負責(zé)人處以50元罰款。 二、上班前，嚴禁喝酒。違者責(zé)令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當(dāng)天工資、獎金。 三、上班時，必須穿工作服，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責(zé)令其按要求佩帶整齊后再上班。 四、各隊、處必須嚴格按操作規(guī)程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責(zé)任自負，并對負責(zé)人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責(zé)任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責(zé)任。 五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現(xiàn)場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當(dāng)引起火災(zāi)，對當(dāng)事人和隊、處負責(zé)人處以火災(zāi)損失的20%罰款，并給予行政處分。 六、嚴格按《用電操作規(guī)程》進行操作，非專業(yè)電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次；統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關(guān)閉，如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。 七、機械操作人員根據(jù)《機械管理規(guī)定》定期對機械進行保養(yǎng)、檢修和維護。如因操作不當(dāng)，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。 八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。 事故檔案管理制度 一、事故檔案由辦公室負責(zé)人保管。 二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。 三、須給上級或有關(guān)部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。 四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準(zhǔn)丟失或毀壞。 安全生產(chǎn)檢查制度 為配合執(zhí)行好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，特制定如下安全生產(chǎn)檢查制度： 一、檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查施工現(xiàn)場的《安全生產(chǎn)的責(zé)任制度》的執(zhí)行情況。 二、檢查時間：檢查小組成員執(zhí)行值班制度，每天在全線施工現(xiàn)場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。 三、檢查對象：項目部所屬各施工處、隊及班組。 四、結(jié)果評比：檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每周把檢查結(jié)果匯總進行張榜公布，對不達標(biāo)的單位限期整改，同時對負責(zé)人罰款200元。 事故隱患整改制度 一、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。 二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，立即整改，不得延誤。 三、對限期整改的事故隱患，要在限期內(nèi)整改完畢，否則對負責(zé)人或責(zé)任者處以500元以上罰款。 四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。 五、事故隱患整改后，要報告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)檢。 六、事故隱患整改工作進行不力者，給予停工、重罰，直至驅(qū)逐出場。

不要指望一份制度就能把安全工作搞好。除了好的規(guī)章制度，執(zhí)行，監(jiān)察，訓(xùn)練，宣導(dǎo)，責(zé)任等都很重要。