垃圾文化

酒店文化,將當于企業(yè)文化，只是名字變了個樣子。文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

是企業(yè)文化的一種。

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文化主題酒店設計要點有很多的，具體的可以參考一下HHD深圳假日東方設計做過的一些案例，應該可以讓你從中獲得一些啟發(fā)。

1.與區(qū)城文化相協(xié)調。民族文化特色鮮明，而每一個區(qū)域都有其特有的地方歷史文化和資源。酒店的不可移動性，使其有著強烈的區(qū)域文化依賴性，以民族文化為主題酒店亮化設計必須考慮與城市文化的協(xié)調性，尤其是在歷史文化底蘊豐厚的城市，杭州主題酒店夢幻城堡的流產(chǎn)從反面說明了這一點。酒店作為城市中的一類特殊建筑物，是城市功能的一部分，也是城市的一處文化。一方面，特定的區(qū)域文化將特定的顧客吸引到特定的區(qū)域內，為酒店提供了持續(xù)的客源。另一方面，酒店的民族文化主題與區(qū)域文化的協(xié)調，能使主題酒店形象與城市形象相映生輝，得以互相補充，相互促進，對于各自形象推廣有事半功倍的效果。相反，如果酒店的民族文化與環(huán)境相沖突，結果或是導致主題酒店的失敗，或是導致環(huán)境的破壞,這也是一種對人文文脈的破壞。X2.充分了解市場。對主題酒店來說，主題與利潤永遠是相輔相承的。只談主題文化，不求利潤是不現(xiàn)實的；只求利潤，忽視主題文化差異，又回到產(chǎn)品類同化的經(jīng)營圈里去，就失去了主題酒店的本質。一家成功的主題酒店必須能夠吸引特定目標市場，并滿足其需求，但另一方面也必須掌握目標細分市場的需求力。我國民族文化資源豐富，但不是每一個民族文化都適合作主題酒店設計的主題文化，選擇何種民族文化作為酒店主題文化，要充分了解市場，做到以下幾點：第一，要全面調查分析區(qū)域和消費者需求，包括細微的需求，從而確立文化主題。第二，調查空間酒店集聚狀況，了解是否已經(jīng)出現(xiàn)類似的文化主題酒店？若有則其被開發(fā)的程度如何，并分析自身的 優(yōu)勢和劣勢，確定所選擇主題文化的差異性和競爭力情況。第三，進一步研究主題文化的有效性，使本酒店的細分市場具有較長時欺的穩(wěn)定性，從而逐步形成品牌，保證酒店的可持續(xù)發(fā)展。3.開發(fā)民族文化主題產(chǎn)品。我國文化積淀深厚，但建設民族文化主題酒店難度反倒更大，因為看模仿的不如看真的，或是看了沒新奇感，引不起市場關注，吸引不了眼球.因此，切不可簡單模仿外表，借用一些民族文化符號，局限于視覺識別系統(tǒng)的建設，而是要圍繞酒店的民族文化主題。挖掘文化內涵，將民族文化的各種元素融入到酒店的建筑設計、環(huán)境裝飾、經(jīng)營空間、服務過程、管理系統(tǒng)之中，形成凝聚于主題文化的酒店形象，帶給顧客一種全方位的對于民族文化的體驗。

隨著消費人群的需求細分、使得主題酒店如雨后春筍般的發(fā)展起來。但是如何選取主題、如何根據(jù)主題設計合適的房型、各種房型該如何搭配、使得很多酒店公司很頭疼。紅專設計提供酒店設計顧問咨詢服務、為您的選址、商業(yè)模式、核心競爭力、主題的選擇、主題的搭配、房型的設計、房型的搭配、提供系統(tǒng)的設計問題服務。我們一般的酒店投資者在選取主題要注意一下幾個問題。第一：我們的選址周邊的商業(yè)氛圍適合承載什么主題。第二：我們的消費人群是否接受這種主題。第三：我們是否考慮主題組合。第四：我們的房型如何搭配。第五、我們的銷售定價競爭力如何？第六：我們的計劃投資。第七：我們的配套應該有哪些？第八：我們的主題互動性、差異化、娛樂性如何？只要注意以上八點的主題選擇、一定會是高入住率的主題酒店。