國企不清閑，只是體系比較健全了，做任何事都分工明確了，所以不會覺得那么亂，小公司通常為了減少成本，一個人干幾個人的活，工資當(dāng)然要給高，不高誰干啊，但是國企工資低，你負(fù)責(zé)的面也小了，要是在國企拿高工資一樣的了解方面多些才行。不過以我個人經(jīng)驗覺得我在一家國企干了三年后 ，對我以后工作真的很有用，因為哪里從最差到最好的技術(shù)都很有用，各方面都很健全！

理論界對于外部董事的定義并不一致。一般認(rèn)為，所謂外部董事，就是非本公司職員的董事。與外部董事相對應(yīng)的是內(nèi)部董事或執(zhí)行董事，是指那些是本公司職員的董事。不屬于公司員工或權(quán)益方的董事會成員。

民營銀行的應(yīng)該是沒問題。

嗯我覺得這個不好說吧應(yīng)該是可以的吧但是要看是什么人有沒有那個能力有能力的才能當(dāng)吧如果沒有能力的話應(yīng)該是當(dāng)不了的對不對

不能擔(dān)任私人企業(yè)！

應(yīng)該不能吧。

公司法 第七十條 國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟組織兼職。 第二百一十七條 本法下列用語的含義： （一）高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。 國有獨資公司的負(fù)責(zé)人實行專任制度，是為了防止因公司負(fù)責(zé)人兼職而疏于對公司的管理，并避免因此可能給國有資產(chǎn)造成的損失。

只能到相應(yīng)級別的國有企業(yè)（或國有參股企業(yè)）去兼外部董事，并且必須得事業(yè)單位的任命才行。私底下自行出任，是不允許的。因為事業(yè)單位的公職人員，是不允許私自經(jīng)商的。

你的情況，最好是辦理退休，然后到企業(yè)返聘，因為事業(yè)單位的退休費目前還是很高的，你到企業(yè)不一定退休費是多少，并且你沒有繳費，到企業(yè)之后，必須繳費滿5年以上，才可以辦理退休，再有，你拿著退休費，到企業(yè)還另外領(lǐng)取一份工資，是不錯的選擇，你病退之后，到企業(yè)不再繳費，按月領(lǐng)取工資就是了，