總務管理,文書管理,各類文件管理,資料保管,日報表,統(tǒng)計報表的匯總并及時上報,人員應急調(diào)配,通訊保障,后勤保障.具體看你的公司所從事的行業(yè).

別人不干的你都干，接電話，收發(fā)文件，復印文件，總之就是給每個人跑腿打雜。

你好！公司的內(nèi)勤還有好多職位呢，看你說的是哪個部門的了。你這個問題提的太大了。如果對你有幫助，望采納。

基本上就是打雜的，什么都干。 內(nèi)勤=民工+技工+保姆+忽悠。工資很低。正式收編前大概800左右。

一、負責中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達，收存、歸檔工作。 二、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作；臨時員工的工資發(fā)放工作。 四、負責中心各類文字處理工作。 五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。 六、負責中心電話記錄，轉(zhuǎn)達工作。 七、、完成領導交給的其他臨時性工作。

內(nèi)勤是保險公司正式工作崗位的一類稱呼，區(qū)別于不是保險公司員工的外勤代理人，具體包括，市場，財務，系統(tǒng)，精算，法務，合保理賠以及投資部門等等，上面有人說的那種職位也算內(nèi)勤，就是一般文員，不過保險公司很少招聘正式的文員，多是由保險代理人自己請的，或者是剛進公司的，正在輪崗鍛煉的內(nèi)勤員工臨時為之。這種職位要求比較高的學歷和專業(yè)知識，而且并不像外勤代理人一樣天天招人，自然待遇和地位也是很高的。有一點，保險公司的高層管理都是內(nèi)勤出身，外勤業(yè)務員就算自封總監(jiān)什么的本質(zhì)也只是普通業(yè)務員，除非經(jīng)過公司再招聘進入內(nèi)勤團隊。而保險公司保險代理人經(jīng)常在這個問題上模糊至之，要注意。

內(nèi)勤崗位職責1、深入各科室了解工作進展情況，及時收集治安和政治動向，并進行綜合分析，提出意見和建議，供處領導研究討論時參考。 2、協(xié)助處理草擬工作計劃、總結(jié)、請示報告、簡報、月報等文件，并負責審稿、打印、校對、分發(fā)文件等工作。 3、負責各科室的材料收集、整理、保管、立卷、歸檔等一系列文書管理工作，并運用電腦進行日常管理工作。 4、負責催辦收集保衛(wèi)處布置的各種統(tǒng)計報表及會議精神，做好匯總及時上報處領導和上級有關部門。 5、負責做好外調(diào)、群眾來信來訪的處理工作。 6、協(xié)助處領導做好處內(nèi)技術裝備的保管工作，以及清理各種收款項目，及時上交財務部門。 7、負責校保衛(wèi)處召開的工作會議通知，并做好會議記錄，編寫好保衛(wèi)工作大事記。 8、保持與市、區(qū)、公安、司法的執(zhí)法部門的業(yè)務聯(lián)系，溝通與兄弟院校的信息交流。

什么內(nèi)勤啊

保險公司內(nèi)勤有財務部負責收付費報稅制定成本計劃等一系列財務工作，營銷部負責業(yè)績推動、業(yè)務人員管理等，客服部負責為客戶理賠、保單紅利領取、保單信息變更。續(xù)期部負責保單后續(xù)服務，行政人事部負責公司后線人員人事工作和公司行政工作，等等。 說實話，內(nèi)勤不好干，挺辛苦，經(jīng)常會有吵架，加班，還有應付上績考核、外部主管部門檢查，不僅要服務于客戶還要服務于業(yè)務人員。

制定銷售計劃，整理客戶資料，文件等啊。有外勤就很頂有對應的內(nèi)勤。 這個位置就相當于業(yè)務的后勤。銷售內(nèi)勤工作職責1、 對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。5、 依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；7、 按合同要求給制造商做好銜接工作；8、 根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；9、 協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；10、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。11、 按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理12、 完成領導交給的其他任務。]

內(nèi)勤分很多種的。大公司里，有行政管理，人事管理，采購管理，各個部門助理，文員什么的都算。如果是小公司，那基本而言，這些工作就都要做了。不過小公司相對而言事情不是很多，不會很復雜的。但是做內(nèi)勤工資很少的?；径砸苑€(wěn)定為主。

我在深圳做保險，關于你的問題，我看法如下，僅供參考:1）保險公司內(nèi)勤里平時工作內(nèi)容:文職，電子文書處理，資料整理，客戶后援。2）具備條件和知識:熟悉保險相關知識、有一定的保險行業(yè)經(jīng)驗。3）學歷要求:大學本科（全日制）或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。4）福利待遇: 薪酬福利: 1、底薪 補貼 獎金 福利（1000.-以上），簽訂正式勞動合同。2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和公積金。視具體地區(qū)及營業(yè)部實際情況而定。

你好，我在深圳做保險，關于你的問題，我看法如下，僅供參考：1）保險公司內(nèi)勤里平時工作內(nèi)容：文職，電子文書處理，資料整理，客戶后援。2）具備條件和知識：熟悉保險相關知識、有一定的保險行業(yè)經(jīng)驗。3）學歷要求：大學本科（全日制）或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。4）福利待遇： 薪酬福利： 1、底薪 補貼 獎金 福利（1000.-以上），簽訂正式勞動合同。2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和公積金。視具體地區(qū)及營業(yè)部實際情況而定。祝工作開心！

保險公司才有內(nèi)勤和外勤的分別，內(nèi)勤為正式員工簽訂勞動合同，外勤為代理制的簽訂代理合同。

你所說的是內(nèi)勤，對吧？ 通常所說的內(nèi)勤就是指坐在辦公室里不動的，大多數(shù)都是編制內(nèi)員工，如上面說的那些。還有一種內(nèi)勤也是坐在辦公室里不外出，但是做業(yè)務，電話業(yè)務或者網(wǎng)絡業(yè)務，這種內(nèi)勤也是有業(yè)務考核指標的，而且相當大，而且不自由。 相反的，就算是外勤也有編制內(nèi)人員，比如查勘。 所以你最好問清楚，是不是內(nèi)勤并不能說明什么，是不是正規(guī)編制內(nèi)員工就很重要了，編制內(nèi)是有基本工資和保障的，編制外沒有。