事比較大，很明顯你是沒有權限答應這樣的事情的，這個副總否認也沒有關系，事情過去了這么久，公司等這樣了才處理，根本不關你的事，你只是公司的送貨人，是員工，沒有決策權，所以你不要怕，現(xiàn)在你去找個律師，告公司，讓公司陪你錢。

違法， 應該先交清賬款后給你工資，不必怕公司不給工資，也可以協(xié)商一下，在公司賬款中除扣除你的工資款。

看來你只有勞動仲裁了

你必須上交公司帳款，否則構成犯罪。

現(xiàn)在工資發(fā)放只拖欠一個月，相當于壓一個月工資，還湊合把，但年度績效要 拖欠兩年才發(fā)，太扯淡了，搞的下邊兄弟們平常都緊巴巴的，這年頭誰不等著用錢呀

向當?shù)氐膭趧硬块T投訴，如果公司經(jīng)營不善的話，最后換地走人吧。

真的假的呀，我還準備去宋河團購部上班呢

你好！確實工資不咋的，壓倆月，提成績效都是壓倆年，下面業(yè)務都揭不開鍋啦，而且新?lián)Q的工資標準工資更低了，不建議來這里如有疑問，請追問。

你好，我來給你回答一下！1）業(yè)務人員是上班族 2不簽勞動合同是可以要就賠雙倍工資的，但是要出了試用期 3）要有你的工資收入證明，（例如工資條） 4）你要有證據(jù)，證據(jù)多一些！例如，你什么時候進的公司，公司說的試用期是多少？每個月工資是多少？（要的是工資條或者公司向你卡里打錢的數(shù)額） 5）試用期一般為3個月，也有一個月或者6個月的。最多是6個月，一般也很少有6個月的，除非很不易學會的工作！ 一般來說，公司拿業(yè)務員是最重視的。因為業(yè)務員是公司創(chuàng)造業(yè)務價值的基礎，其他的人員都是給業(yè)務員服務的！

求助當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門，向勞動監(jiān)察部門投訴。可打114查號臺獲得勞動局電話號碼后咨詢。祝你好運！再看看別人怎么說的。

參考以下范本。離職了，沒有必要鬧得魚死網(wǎng)破，多說些客氣話，大家好聚好散吧。敬的領導、經(jīng)理： 您們好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！ 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。 離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　員工：XXX　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日