杭州有名的有中策，康師父，娃哈哈。地方的企業(yè)：杭州樓外樓食品廠 ，杭州利民食品廠，杭州五豐冷飲， 杭州佑康食品集團有限公司。

蘇州有800多家食品公司要看你指的是那一塊的了？？

公司介紹都驢唇不對馬嘴，明顯是假冒的，跟單員騙局太多了

工商網(wǎng)查詢公司名

跟單員都是中介騙人的

我就住在這邊，這個大廈我知道，有沒有這個公司不清楚

蘇州有一個光福機場，目前還是軍用，暫無民用機場。

直接上海虹橋，然后高鐵蘇州，不是一般的快

最近的是以前歸屬蘇州專區(qū)的碩放機場，現(xiàn)在叫無錫機場，比較方便

蘇州沒有機場 一般都是到上海虹橋機場或者浦東機場

蘇州市正力機電有限公司

蘇州高新區(qū)鹿山路369號國家環(huán)境產(chǎn)業(yè)園1、從蘇州市步行約620米,到達虹橋站2、乘坐332路,經(jīng)過15站, 到達鹿山路金楓路西站3、步行約30米,到達鹿山路金楓路西站4、乘坐快線3號,經(jīng)過2站, 到達國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)園a區(qū)站（也可乘坐400路西線、6路）5、步行約310米,到達蘇州國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)園(蘇州高新區(qū)鹿山路369號)

不要去黑中介

一般，最主要福是利待遇不好，現(xiàn)在還限制加班，一個月大概拿到手的只有2000——2500左右.

騙子公司，我被騙過，千萬別去

先從蘇州坐火車到麻城，再從麻城坐汽車到團鳳（70公里）火車車次 類型 始發(fā)站 出發(fā)站 出發(fā)時間 目的站 到達時間 終點站 一等 二等 歷時D3002/D3003 動車組 上海虹橋 蘇州 07:10 麻城北 11:58 武漢 一等 325 二等 205 04時50分D3056/D3057 動車組 上海虹橋 蘇州 07:43 麻城北 12:20 漢口 一等 325 二等 205 04時38分D3060/D3061 動車組 上海虹橋 蘇州 10:18 麻城北 15:10 漢口 一等 325 二等 205 04時53分 D3068/D3069 動車組 上海虹橋 蘇州 10:59 麻城北 15:32 武昌 一等 325 二等 205 04時35分D3026/D3027 動車組 上海虹橋 蘇州 14:07 麻城北 18:47 漢口 一等 325 二等 205 04時41分D3038/D3039 動車組 上海虹橋 蘇州 15:03 麻城北 19:30 漢口 一等 325 二等 205 04時28分D3032/D3033 動車組 上海虹橋 蘇州 15:50 麻城北 20:11 漢口 一等 325 二等 205 04時23分D3042/D3043 動車組 上海虹橋 蘇州 17:02 麻城北 21:28 漢口 一等 325 二等 205 04時27分

幸福人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司法人：孟先生電話：86669338 公司地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路98號國檢大廈15樓 公司簡介：幸福人壽保險股份有限公司（以下簡稱“幸福人壽”）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國信達資產(chǎn)管理公司、中國中旅（集團）公司、大同煤礦集團有限責任公司、奇瑞汽車股份有限公司、蕪湖市建設(shè)投資有限公司、陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司等15家企業(yè)發(fā)起組建的全國性、股份制人壽保險公司。公司注冊資本11.59億元人民幣，注冊地址為北京市。公司主要經(jīng)營各類人身保險、健康保險、人身意外傷害保險以及與人身保險相關(guān)的新型產(chǎn)品和相應(yīng)的再保險業(yè)務(wù)。幸福人壽實力雄厚，具備以大型國有金融企業(yè)作為主要投資人的股東優(yōu)勢與實力，在人才結(jié)構(gòu)上吸收了一批具有大型金融企業(yè)管理經(jīng)驗和豐富保險業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的骨干人員加盟。幸福人壽以服務(wù)社會為已任，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，立志成為社會公益事業(yè)的積極倡導(dǎo)者和實踐者，履行好自己的社會責任和義務(wù)，使幸福人壽在服務(wù)社會、追求卓越、創(chuàng)新發(fā)展方面成為同行業(yè)中新的典范。幸福人壽保險股份有限公司員工具有高尚的職業(yè)操守、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)；公司的管理團隊秉承了銀行、金融資產(chǎn)管理公司和一流保險公司規(guī)范、嚴謹?shù)慕?jīng)營理念和工作作風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的社會知名度、人脈資源和社交活動能力，長期在一流大型企業(yè)工作，具有豐富的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，具備了寬泛的國際化視野和深邃的發(fā)展戰(zhàn)略眼光。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。(3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。(4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。拖欠工資的法律后果用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《勞動合同法》第三十條第一款 風(fēng)險影響：1.勞動者可以解除合約根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。2.支付賠償金《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(4)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)??！?可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。