1. 中國企業(yè)報

有這么一個記者，我提供一個佐證，以下是陳家貴采寫的一篇報道，刊登在2014年12月23號的《中國企業(yè)報》上請參考！

2014-12-23

中國重汽集團召開2015年商務大會

12月18日中國重汽集團2015年商務大會在美麗的西子湖畔杭州舉行，會上集團董事長馬純濟指出：中國重汽2015年的發(fā)展主題是變革創(chuàng)領(lǐng)價值。以此實現(xiàn)企業(yè)各項工作的全面升級，以期和廣大經(jīng)銷、改裝單位實現(xiàn)更好的合作，為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務。中國重汽經(jīng)銷、改裝合作單位、客戶代表、金融和投資機構(gòu)代表以及新聞媒體記者1600余人共赴盛會，共商發(fā)展大計。（陳家貴）

2. 中國企業(yè)報電子版

當然有必要，這都是為了大家的安全著想的呀，所以每天發(fā)這些碼是不是應該做的，而且每天一定要做好防護措施，特別去公司上班的人一定要每天勤洗手，多通風，然后戴好口罩這樣都能做好防護措施，對大家的安全都是比較好的，所以我們要做好自己才是最棒的

3. 中國企業(yè)報集團天津有限公司

天津的報社：科技日報社 永知報社 健康周報社 天津日報 天津晚報 河北日報 今晚報社 津報 天津商報北方網(wǎng) 天津電視臺 天津經(jīng)濟廣播電臺

4. 中國企業(yè)報社領(lǐng)導簡介

報紙上登掛失內(nèi)容一般都是第二天就能在報紙上看到內(nèi)容了，前提是您，第一天要把內(nèi)容與費用轉(zhuǎn)給廣告代理公司或報社，如果您還是不放心，就與廣告代理公司簽訂協(xié)議，這樣第二天就能在報紙上看到您的掛失內(nèi)容了，希望可以幫到您。

5. 中國企業(yè)報集團領(lǐng)導班子

如果說經(jīng)營是縱向延展企業(yè)生命周期，那么管理就是橫向延展企業(yè)生命周期的重要手段。任何企業(yè)的擴張和可持續(xù)發(fā)展都離不開嚴格規(guī)范的管理。

目前，中央企業(yè)的管理提升活動已開展半年，并由全面啟動、自我診斷的第一階段邁入專項提升、協(xié)同推進的第二階段。在管理方式由粗放型向集約型、精細化轉(zhuǎn)變的過程中，涌現(xiàn)了一批對管理工作有獨到見解的央企，中國中化集團公司（以下簡稱：中化集團）就是其中一員，為此，《中國企業(yè)報》特地專訪了中化集團總裁劉德樹。

《中國企業(yè)報》：中央企業(yè)今年按照國資委的要求開展管理提升活動，中化集團如何在管理提升活動中定好位？

劉德樹：管理是企業(yè)發(fā)展的基石。中化集團作為由傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型而來的國有重要骨干企業(yè)，歷史上曾經(jīng)歷過忽視管理導致的慘痛教訓。因此，從上世紀90年代末開始，我們在十余年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中，始終把管理作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和生命線。

經(jīng)過止血堵漏、管理改善、精益管理三個階段，我們逐步建立了一整套總體適應市場競爭需要、與業(yè)務發(fā)展相匹配的管控體系，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了有力的保障?？梢哉f，中化集團的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，既是拓展經(jīng)營內(nèi)涵、夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、提升價值創(chuàng)造能力的過程，也是不斷推進管理變革、強化管理創(chuàng)新的過程。在中化集團發(fā)展進展中，我們把管理當做保障企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的“根基”，當做企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

6. 中國企業(yè)報集團

可以考公務員、進事業(yè)單位、醫(yī)院、科研單位。可進央企，東阿阿膠，華潤三九，雙鶴藥業(yè)，國藥等

藥企國企有東北制藥集團股份有限公司、華北制藥集團有限責任公司、漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司、天津藥業(yè)集團有限公司、山東魯抗醫(yī)藥集團有限公司、深圳南方制藥廠、國營靖江葡萄糖廠、漳州片仔癀集團、麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司、江西江中制藥廠、河北制藥集團、中國北京同仁堂集團公司、哈爾濱醫(yī)藥集團公司、吉林制藥集團 、山東新華醫(yī)藥（集團）股份有限公司等。

7. 中國企業(yè)報副社長

聽說是個很有才華的女人哦，鼎益豐集團創(chuàng)始人，同時兼任深圳市企業(yè)聯(lián)合會副會長、深圳市投資者聯(lián)合會副會長、亞太文化《財富報》社長；她早年研究西方哲學、美學、中醫(yī)學；在過去成功的創(chuàng)辦過研究所與公司，后來得遇明師萬明子師父，受師父點化，于1999年開始研修東方古老的智慧與傳統(tǒng)文化，并同時兼修平衡象數(shù)管理學。

她2011年投資創(chuàng)立鼎益豐集團，其開始之初就運用“平衡象數(shù)管理法”，在短短的幾年使公司的管理達到了很高的水平，實現(xiàn)了應用平衡與理論的統(tǒng)一，使集團得到了飛速發(fā)展；可以說她是一位集東方傳統(tǒng)文化與平衡象數(shù)管理學應用之大成者

8. 中國企業(yè)報是什么級別的單位

央企都是國企，而國企未必是央企。國企是全國所有制企業(yè)的簡稱，包括央企在內(nèi)。央企是中央直屬企業(yè)的簡稱，例如中石化、中石油、中航等。

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱。目前，國有經(jīng)濟對GDP的貢獻率約占30%左右。中央企業(yè)是我國國企的主力軍。在我國，按國有資產(chǎn)的用途，可以分為經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)。在經(jīng)營性資產(chǎn)中，按政府的管理權(quán)限，可以分為中央企業(yè)和地方企業(yè)。廣義的中央企業(yè)包括三類：

一是由國務院國資委管理的企業(yè)，從經(jīng)濟作用上分為提供公共產(chǎn)品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產(chǎn)品的，如石油；提供競爭性產(chǎn)品的，如一般工業(yè)、建筑、貿(mào)易。

二是由銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會管理的企業(yè)，屬于金融行業(yè)。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業(yè)，屬于煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業(yè)。

9. 中國企業(yè)報集團是央企嗎

要

國企的招聘流程:

1.

上報計劃給國資委包括招聘人數(shù)和學歷專業(yè)經(jīng)驗等條件。

2.

發(fā)公告,收集簡歷,達到一定規(guī)模,就組織考試。我們單位主要招收碩士以上,可以不筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.

面試,有上級部門派紀檢及人力資源的同志監(jiān)督。

4.

向通過面試的同學發(fā)送通知。來了以后就簽合同,上報國資委。有些國企的編制比較少,一般先簽編外勞動合同,工作兩年后,單位有編制出來,就安排入編。有些單位效益差,或者員工流動性大,也會跟員工簽勞務派遣合同。