你可以在閑魚上面搜索那些酒，然后看有沒有人家賣就好了，如果都搜索不到的那就表示不能賣。

明顯的這種人沒什么素質(zhì)教養(yǎng)，所以你根本沒必要跟這種貨色較勁

有些人的確素質(zhì)不咋地，不要跟那些人一般見識，當(dāng)時氣人過后就好了。大部分人品德還是可以的

惡人自有惡人磨。再看看別人怎么說的。

你如果不想賣了，就找個借口讓買家退款，比如說前幾天一個朋友拿走了，后來弄丟了，讓買家退款就是了。

你好，很高興為你解答這個是可以申請退款的你申請退款后，“等待商家處理退款申請”的期限是5天如果5天內(nèi)商家沒有做出任何操作，系統(tǒng)會自動把錢退給你的中途可以選擇“修改退款申請”、“撤銷售后申請”、“申請?zhí)熵埧头槿搿保ㄐ栀u家拒絕申請以后）。希望能幫到你

咸魚和淘寶是一樣的流程，一定看好他在咸魚上的詳細說明，到時候會有交易快照的，貨到后，不要馬上付款，確認(rèn)沒有問題后在付款，對了還有就是，他要是在咸魚上面寫著 售出不退 字樣 也最好不要買。

拍賣都不保真的。請注意：可以拍賣，簽訂了委托拍賣合同，不等于就是賣出去了。委托拍賣合同和貨物買賣合同不同：委托拍賣合同是幫拍賣物品，不代表就是成功賣掉了；貨物買賣合同才是賣掉。

中國現(xiàn)在對版權(quán)保護這塊管理的還不是很嚴(yán)，但相對于之前的重視程度是有所提高。別人私信你證明這個版權(quán)對于他來說是挺重要，說一些好話把該刪的刪了就完事了，實在不行把獲利的還給他。500塊是達不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。

你好，請問后來怎么樣了？他有起訴你嗎？

我想問你最后怎么解決了 我也收到了這個

中國現(xiàn)在對版權(quán)保護這塊管理的還不是很嚴(yán)，但相對于之前的重視程度是有所提高。別人私信你證明這個版權(quán)對于他來說是挺重要，說一些好話把該刪的刪了就完事了，實在不行把獲利的還給他。500塊是達不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。社會需要原創(chuàng)，靠搬運和剽竊永遠跟在別人后面。希望你能明白每雙勤勞創(chuàng)作的雙手背后的煞費苦心。

有閑魚提供支付平臺你不用 線下交易閑魚是不負責(zé)的 你怎么做錢都是別人的 你蠢只能怪你自己咯 這智商只能說活該了

你好！中國現(xiàn)在對版權(quán)保護這塊管理的還不是很嚴(yán)，但相對于之前的重視程度是有所提高。別人私信你證明這個版權(quán)對于他來說是挺重要，說一些好話把該刪的刪了就完事了，實在不行把獲利的還給他。500塊是達不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

閑魚賣的東西，買家確認(rèn)收貨之后錢會自動打入你的賬戶，沒有確認(rèn)收貨，十天以后才能自動打入你的賬戶，便宜的貨源去義烏

閑魚的便宜貨源一般都是那幾個大的平臺或者1688上的呢： 1.閑魚魚塘 魚塘作為閑魚現(xiàn)在主推的一個產(chǎn)品，集銷售跟社交于一身的業(yè)務(wù)，那么魚塘在閑魚里面本身就是有很高的排名跟流量的，各式各樣的人匯聚在魚塘里交流。我們首先要做的就是加入一些沒有地區(qū)規(guī)定的大魚塘，然后再我們發(fā)布寶貝的時候把我們的寶貝同步到魚塘，這樣我們就算再魚塘里面發(fā)布我們的寶貝了，是不是很方便，然后我們也可以偶爾去魚塘里面跟別人交流，來提高我們賬號的一個活躍。 2.賬號的活躍 上面我們就講到了賬號的活躍，那么賬號活躍程度到底有什么作用呢。其實很好理解，賬號越活躍我們的權(quán)重就越高，權(quán)重高了，還怕系統(tǒng)不給我們流量扶持嗎。所以及時回復(fù)客戶的消息然后多多參與閑魚活動，對我們只有好處。 3.寶貝的日常維護 我們發(fā)布了寶貝之后，肯定是要對它做一個維護工作的，并不是發(fā)布上去就可以了，只有維護好自己的寶貝才會有更好的銷量以及流量。每天堅持的給我們的寶貝進行擦亮編輯，不要怕麻煩，一個好的商家永遠都是對自己的店鋪負責(zé)的。 4.分享 把我們的寶貝分享到別的社交平臺，獲得一個外部的流量，從而使自己的寶貝獲得提升，還能給我們的寶貝一個沖擊。說不定還能達到一個新的高度呢。 5.發(fā)布的要求 發(fā)布寶貝的時候的標(biāo)題描述以及圖片，一定要非常符合我們的寶貝，契合度要非常的高。標(biāo)題是別人找到我們寶貝的關(guān)鍵所在，描述以及圖片是吸引客戶快速下單的作用，所以努力的做好寶貝的這些基礎(chǔ)。

沒有確認(rèn)收獲七天還未確認(rèn)就自動確認(rèn)到賬，確認(rèn)了立馬打到支付寶里面.…

閑魚賣東西的錢幾天能到賬？閑魚賣東西怎么找便宜貨源，幾天能到賬大概就是一周吧，然后買便宜貨源的話就去一些批發(fā)市場上買。

　　港機公司存在違法，明顯地侵犯了勞動者的合法權(quán)益，像這樣的破公司樓主完全可以用法律來維護自己的合法權(quán)益，因為用人單位先違反了勞動合同法第10條、第82條，你完全可以根據(jù)勞動合同法第38條第4款立即提出辭職，且根據(jù)46條要求用人單位支付你的經(jīng)濟補償金；還可以根據(jù)82條要求用人單位支付你的雙倍工資、補繳你所有社保費；其相關(guān)法條支持如下：　　第十條　建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！　∫呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立?！　〉谌藯l　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；　?。┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位?！　〉谒氖鶙l　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：　?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；　　（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；　　（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诎耸l　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！　∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。