201廠工資高。201廠廠齡3年及以上員工人均年工資收入9萬元左右，習(xí)酒平均工資為5998元每月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000到4000元每月，50%的工資收入位于區(qū)間9000到10000元每月。平均年工資八萬左右。習(xí)酒，貴州省習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)特產(chǎn)，中國國家地理標(biāo)志產(chǎn)品。習(xí)酒以當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)糯高粱為原料，小麥制成高溫大曲，堆積糖化，二次投料，八次發(fā)酵，九次蒸餾，密封貯存，精心勾兌而成，具有茅臺酒的風(fēng)味。

目前201廠廠齡3年及以上員工人均年工資收入9萬元左右(含住房增量補(bǔ)貼)，新員工工資實(shí)行3年過渡期(第一年、二年、第三年分別按當(dāng)年同崗位廠齡3年及以上員工的80%、90%、100%計(jì)發(fā)工資)，繳納五險一金。

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經(jīng)很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退?，茅臺員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實(shí)。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實(shí)讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠(yuǎn)。

茅臺再次啟動了大規(guī)模招聘，人均年薪在稅前約為13萬，主要涉及到了兩個崗位，分別是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的，而制曲工只招女性，總共招聘的人數(shù)為793人。有很多人都進(jìn)行了報名，因?yàn)檫@個福利待遇確實(shí)是很不錯的，并且茅臺的名聲也特別的大。找工作是如此的艱難，所以一些人也比較向往去國企工作，這樣就能讓工作比較的穩(wěn)定，不需要被壓榨或者總是不停的換工作。而茅臺作為一個大型的制酒公司，每年都會招聘很多的員工，也為社會解決了一些就業(yè)問題。有網(wǎng)友說招聘的員工是需要進(jìn)行體能測試的，因?yàn)橹魄せ蛘咧凭贫夹枰M(jìn)行體力勞動，如果體能不過關(guān)的話，也沒有辦法在茅臺工廠工作。體能測試也是比較簡單的，男子是1千米，女子是800米，只要成績在4分30秒之內(nèi)都是合格的。有網(wǎng)友對其提出的體能測試進(jìn)行了質(zhì)疑，茅臺也作出了專門的回應(yīng)，稱是因?yàn)楣ぷ魇求w育勞動，所以網(wǎng)友們不要對這份工作抱有太大的期待，這不是去坐辦公室，而是去工廠中進(jìn)行提議勞動。不過茅臺工廠肯定比普通的工廠的福利要好，不僅有稅前13萬的年薪，還有七險二金，如果干得很的好的話，肯定還能夠升職加薪。普通的員工還不能去應(yīng)聘，因?yàn)檫@項(xiàng)招聘是面向高校以及退役軍人的。高校畢業(yè)生的學(xué)歷必須要在大學(xué)本科及以上，而退役軍人的學(xué)歷應(yīng)該在大專以上，所以門檻還是比較高的，像大專的普通畢業(yè)生，就連應(yīng)聘的資格都沒有。從以上的招聘中也可以看出茅臺的規(guī)模是比較大的，并且招聘員工的學(xué)歷要求也很高，想要去里面工作的人應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。

在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網(wǎng)友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個公司都能夠達(dá)到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實(shí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報酬。雖然大多數(shù)人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質(zhì)，使得普通人并沒有太多機(jī)會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時時刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因?yàn)樵诳吹阶约核谱鞯拿┡_白酒能夠賣出如此高價之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內(nèi)部價買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實(shí)是茅臺酒廠為員工提供的一項(xiàng)特殊福利，因?yàn)檫@樣不僅可以避免員工花費(fèi)高價買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當(dāng)然普通人想要進(jìn)入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因?yàn)檫M(jìn)入茅臺酒廠工作必須要經(jīng)過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機(jī)會進(jìn)入茅臺酒廠工作。

貴州茅臺員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺高級管理人員實(shí)行年薪制；中級管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實(shí)行崗位績效工資制和承包工資制。而且真實(shí)薪資到手也確實(shí)高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺這樣的企業(yè)只能是獨(dú)一無二的，只有貴州茅臺鎮(zhèn)這個地方，只有這個地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來茅臺這樣的白酒。所以，茅臺的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費(fèi)地，想學(xué)它是沒有出路的。 進(jìn)茅臺，競爭比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺也不容易，因?yàn)槊┡_酒廠就連招個一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)?，在茅臺工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺的工作時間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時間可以躺平或者干點(diǎn)別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時薪比大廠都高。當(dāng)然，沒兩把刷子也進(jìn)不了茅臺。就算是做基層工作的茅臺人，學(xué)歷都是一水的重點(diǎn)大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過：“與其進(jìn)北上廣飄搖，不如在茅臺鎮(zhèn)醉倒”。