一線員工8小時(shí)的工資在1200元左右 通過加班(一個(gè)月50小時(shí)左右) 月薪在2000 其他如松下 美的 都差不多的!

劍南春?jiǎn)T工拿的是國家規(guī)定滴最低工資，外人看到的員工一個(gè)月拿一千多，是獎(jiǎng)金和工資一起算的，不是純工資，就是因?yàn)閱T工的工資低，導(dǎo)致員工的保險(xiǎn)之類都是最低滴，干一輩子房子都買不起一個(gè)角~~

一般情況下十到十二小時(shí) 工資在四千朝上（今年下半年才漲的工資） 年終獎(jiǎng)和過年過節(jié)的福利還是不錯(cuò)的 本人 小妹就在格力 去的第一個(gè)月拿了四千五

一線普工也就1600-1800元/月的樣子。

茅臺(tái)比格力股票好貴州茅臺(tái)是價(jià)值投資股票公司公布不會(huì)圈錢

格力有自己的壓縮機(jī)，而美的的壓縮機(jī)是和日本東芝合作的，自己并不能完全掌握。從這一點(diǎn)來說還是格力更有前途，而且格力現(xiàn)在也正在低位易于進(jìn)入格力目前市盈率只有不足10倍，長(zhǎng)線投資是很好的介入時(shí)機(jī)

推測(cè) 酒的價(jià)格有點(diǎn)高 效益應(yīng)該不會(huì)錯(cuò) 待遇應(yīng)該很好吧

工資待遇多少

一年隨便都有十幾萬_如果伱在里面多吃點(diǎn)苦_隨便三四十萬_公司里面過年過節(jié)都會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金_茅臺(tái)酒_米_菜油反正還有很多_現(xiàn)在很多人想進(jìn)去都去不了_（包括大學(xué)生）_很多都是拿RMB砸進(jìn)去的如果里面有關(guān)系的話_花個(gè)三十多萬差不多就可以了_我認(rèn)為沒有必要進(jìn)去_我擔(dān)心伱吃不了苦_伱進(jìn)銷售市場(chǎng)都要好一點(diǎn)_工資也很高_(dá)但是很多人都想進(jìn)銷售市場(chǎng)_有些拿錢都進(jìn)不了還有_在酒廠上班很累_我在習(xí)酒公司上班_也是下勞力_干一年也沒有干了

還可以了，吃飯夠了，找個(gè)老婆可以一起供房

看你什么水平了 在珠?？偛康? 總裝產(chǎn)線上工資一般有2300到2700左右 班組領(lǐng)導(dǎo)一辦都是3000到4000 不過很累 12小時(shí)/天 一個(gè)月就休息個(gè)兩天了 幾乎沒有淡季 不是總裝的工資高 工作量少 看運(yùn)氣了 進(jìn)來分在那個(gè)廠你就定型了 除非你是個(gè)人才 我了解的就怎么多了 祝你好運(yùn) 我也在格力上班

格力主打的是品牌與質(zhì)量.這點(diǎn)是無可否認(rèn)的.而售后服務(wù)根本是沒放心上.俗話說.民以食為天.在我的記憶里.格力售后服務(wù)已5年沒有漲過工資了.而安裝工工資更慘.10幾年如一日.原地踏步.更可怕的是.所慧的售后網(wǎng)點(diǎn)還要扣去這些工人30-80%的服務(wù)費(fèi).作為您.能安心做這個(gè)工作嗎.呵呵！

對(duì)本科應(yīng)屆而言，應(yīng)該不錯(cuò)，而且格力的福利在珠海也算是頂級(jí)的了，凌達(dá)是格力的核心研發(fā)部門。待遇也比較好。珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司。凌達(dá)致力于打造引領(lǐng)壓縮機(jī)行業(yè)的綠色環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，擁有珠海、合肥、鄭州、重慶、武漢五大生產(chǎn)基地，公司現(xiàn)有員工10000余人，其中技術(shù)管理人員1300余人，專職從事研發(fā)人員600余人，壓縮機(jī)年產(chǎn)能達(dá)6000萬臺(tái)?，F(xiàn)有壓縮機(jī)產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個(gè)系列，涵蓋定頻、直流變頻不同電源、不同工質(zhì)、雙轉(zhuǎn)子、渦旋式等高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品800多個(gè)品種，除滿足所有家用空調(diào)器需求外，還可滿足5P商用空調(diào)、列車空調(diào)、船用空調(diào)、生活電器等壓縮機(jī)需求。公司介紹珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司 。公司已有產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個(gè)系列800多個(gè)品種。凌達(dá)始終堅(jiān)持“全員參與全面質(zhì)量管理，專注專業(yè)超越顧客期望”的質(zhì)量方針，以“積極、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念致力于滿足并超越顧客需要。創(chuàng)立具有凌達(dá)特色的114質(zhì)量管理體系，引領(lǐng)公司質(zhì)量管理水平逐年提升，產(chǎn)品質(zhì)量水平在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。

產(chǎn)量要求越來越多！工資福利越來越少！以前還有年終獎(jiǎng)！現(xiàn)在沒有了！在推行單小時(shí)15制！動(dòng)不動(dòng)就要你關(guān)注那個(gè)那個(gè)這個(gè)有時(shí)候還要自己掏錢買比外面高價(jià)產(chǎn)品最近還要求強(qiáng)制辦信用卡呵呵你可以去了解了解看我有沒有說假話！

在合肥凌達(dá)這邊很不錯(cuò)啊，我們這邊的普工轉(zhuǎn)正后好多都是三千多，整體的待遇在合肥也是相當(dāng)不錯(cuò)的，我一個(gè)朋友想進(jìn)合肥凌達(dá)沒進(jìn)去，有點(diǎn)難進(jìn)

剛從凌達(dá)辭職早八點(diǎn)十五開會(huì)晚八點(diǎn)四十下班，最重要的一點(diǎn)簽了合同辭職扣一千多違約金，剛到廠一個(gè)月讓填轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表但是前三月是沒有加薪的一千塊錢，辭職就要扣你轉(zhuǎn)正后的違約金上了26天班，扣下來剩1884元，對(duì)于這廠辭職來說我真是沒見過，以后絕不會(huì)再進(jìn)格力凌達(dá)

2016年我做過最累最坑的廠！1剛?cè)ッ嬖嚲鸵嘤?xùn)2＼3天，培訓(xùn)期間不包吃。9自己到外面買！從早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半！中午一個(gè)小時(shí)到外面吃飯時(shí)間。培訓(xùn)幾天是要扣培訓(xùn)費(fèi)的，發(fā)工資扣！坑?。?！2白班8點(diǎn)半上班，但8點(diǎn)就要過來集合做早操唱格力之歌！晚上8點(diǎn)半下班，其實(shí)是到9點(diǎn)才下班！每天下班前班長(zhǎng)都要開會(huì)，開會(huì)不算上班時(shí)間?。。⊥戆?0點(diǎn)半上班，20點(diǎn)20開會(huì)。早上8點(diǎn)半下班，下班前至少開半個(gè)小時(shí)會(huì)，每天都是9點(diǎn)多才下班?。?！3公司有吸煙區(qū)，白班早上不能去，下午到晚上可以去2次！夜班一樣?。?！注意：必須在規(guī)定的時(shí)間去，其他時(shí)間點(diǎn)不能去！保安到點(diǎn)就會(huì)鎖鐵門?。?！4公司加班屬于義務(wù)性加班！??！怎么說呢？就是星期六，天和節(jié)假日加班都跟平時(shí)一樣?。。〈罂樱。?！5做事都是站立作業(yè)，沒有凳子給你做！每天手根本就停不下來，也沒有休息的地方！不但的重復(fù)重復(fù)又重復(fù)?。?！把你當(dāng)苦工使，都一樣。6公司每月15發(fā)工資，25號(hào)對(duì)25號(hào)。壓20天工資??！工服和勞保鞋辭職時(shí)都會(huì)扣錢?。?！網(wǎng)上有很多凌達(dá)的負(fù)面評(píng)論都被刪過，這廠到51了還在大量招人。騷年……珍愛生命 遠(yuǎn)離凌達(dá)?。。?/div>