財務的不需要跑銷售，公司會安排你培訓，一系列的財務流程，我就是財務。

當然要去。一、校園招聘會還算靠譜一些的招聘會，真實性較高。而到網上去發(fā)簡歷等待招聘，十有九易被騙。二、青啤是國內最大的啤酒企業(yè)，具有啤酒業(yè)的領導地位，上市公司。在這樣的企業(yè)里，有東西學、有較好的上升空間。

青島公司的招聘最為重要的的品質，我去年去招聘，結果失敗了，原來我在青島公司看見受傷的年輕人地下的垃圾，都是他們公司安排好的，建議多多留意！

因為青島啤酒廠每年要的人很少，所以大部分都是關系去的，而且學歷和能力比較看重。

財務類儲備人才，你需要咨詢招聘人員，營銷和總部都有招聘計劃。至于本科進不進總部，一般情況下，是不會直接進總部

宿舍提供一年，居民那種，還是很不錯的。至于待遇，跟上面說的差不多?；\統(tǒng)是因為，第一年是實習好確定，第二年定崗之后，是要根據(jù)崗位的。

青島啤酒在人才培養(yǎng)方面還是非常重視的。如果是營銷類的管理培訓生，在身體和心理的抗壓能力都有比較高的要求，不建議女生去，畢竟非常辛苦。如果是男生的話我會推薦去青島啤酒，因為青島啤酒的整個人才體系都是非常完善的，在業(yè)務基層也能得到較多的磨練。據(jù)說青島啤酒是一所培養(yǎng)人才的黃浦軍校，以后即使是不在青啤發(fā)展，出來后也是優(yōu)于常人的。

青島啤酒是在招聘業(yè)務人員，但不要相信路邊廣告，你可以在網上搜一下。公司地址：青島市香港中路五四廣場青啤大廈501室郵 編：266071

你可能是去長途站那看到的是吧？應該是正規(guī)的，不過如果要是讓你交中介費可要注意了，一定等確實帶你去啤酒廠見到相關面試人員再給他，如果他們不讓就說明心虛肯定是假的。。。小心上當呀

青島啤酒大學生“四化”招聘模式 招聘渠道立體化

面試官不會為難你，實事求是的講出自己的情況。至于具體工作，是非常有難度的，青島啤酒在快銷領域是很不錯的公司！

1903年8月，古老的華夏大地誕生了第一座以歐洲技術建造的啤酒廠——日爾曼啤酒股份公司青島公司。經過百年滄桑，這座最早的啤酒公司發(fā)展成為享譽世界的“青島啤酒”的生產企業(yè)——青島啤酒股份有限公司。 1993年，青島啤酒股份有限公司成立并進入國際資本市場，公司股票分別在香港上海上市，成為國內首家在兩地同時上市的股份有限公司。 九十年代后期，青啤公司開始全面實施“大名牌戰(zhàn)略”，確立并實施了“新鮮度管理”、“高起點發(fā)展、低成本擴張”、“市場網絡建設”等戰(zhàn)略決策，以“名牌帶動”式的資產重組，率先在全國掀起了購并浪潮，被稱為中國啤酒業(yè)“從春秋到戰(zhàn)國”行業(yè)整合潮流的引導者。對購并企業(yè)，青島啤酒推行“系統(tǒng)整合，機制創(chuàng)新”獨特的管理模式，用青島啤酒企業(yè)文化來整合子公司管理的管理模式和理念。 目前，青島啤酒公司在國內18個省、市、自治區(qū)擁有40多家啤酒生產廠和麥芽生產廠，構筑了遍布全國的營銷網絡，基本完成了全國性的戰(zhàn)略布局。現(xiàn)啤酒生產規(guī)模、總資產、品牌價值、產銷量、銷售收入、利稅總額、市場占有率、出口及創(chuàng)匯等多項指標均居國內同行業(yè)首位。