董事長巴能軍很熱衷公益，這些年一直在扶持潛江的一些貧困學子，前幾年還成立了一個基金的，反正目的就是扶持那些家境不太好的學生。公司近況我倒不了解。

不明白啊 = =！

公司在海爾路中段，海爾對面就是，自己可以去看一下。加油執(zhí)行的是會員優(yōu)先制。聽說挺黑暗的，指標比較多，而且工資并不是很高，我同事的女友就在哪里上班后來去別的加油公司了（海爾）你有興趣你可以到哪里去問一下就什么情況都了解了。

已近十年歷史了，JTL的交易成本比較低，但是服務(wù)卻是一流的，那里的行情分析非常準確，很適合我們普通的黃金投

JTL集團自2003年創(chuàng)立以來。JTL憑籍不斷向客戶提供尖端的技術(shù)、低廉的交易成本、全面的市場行情分析、高階的客戶培訓和一流的客戶服務(wù)躋身于成長最為迅速的在線交易商之列。

快到資不抵債,還是有剩下那么一點不是嗎?還是要用長期股權(quán)投資的方式進行評價及核算入帳的. 真到了資不抵債的時后,由于股東只對出資額負責,帳上頂多就是長期股權(quán)投資為零,不會有負數(shù),當然了,母公司可能也對子公司有債權(quán),那是壞帳的層面,如果有擔保,那也是另外的處理. 如果用分公司,那么,分公司資不抵債,總公司還是要負責的,之所以用子公司的型態(tài),說句簡單的:斷尾求生啦! 母體就只對那根尾巴負責,尾巴不行了,斷了就一了百了,當打水漂而已嘛.

建 議 你 使用 北 森工 作 管 理 軟 件 哦 平 臺 ， 在北森 上，你可 以 按 照 項目分 類，加入項 目成 員 ， 所有項目的細節(jié) 你 可以把控 ， 不 需 要 叮囑 ， 在項 目 繁 多的 情 況下， 可以在 t i t a 上 計 劃 工作 ，還有 “項 目 標簽”，可以 讓 繁多 的工 作 變得更 加 有 序。 我 們 可以 在 任何事 情 上 打 上 一個 標簽 ，找到 這 個 標 簽 就 可 以 找 到 所 有 同類 的 事 情

我 們公 司也 是現(xiàn)在每天一 大 丟事 情 ，根 本干 不 完 的 感 覺再看看別人怎么說的。

再 多請 幾個 管理人 員分 擔管 理 工 作， 項 目經(jīng)理 全 權(quán)負 責

有重組預期

每股收益 (元):0.0935 目前流通(萬股) :216807.12 每股凈資產(chǎn) (元):2.7291 總 股 本(萬股) :348745.90 每股公積金 (元):1.1465 主營收入同比增長(%):34.80 每股未分配利潤(元):0.4944 凈利潤同比增長(%) :26.33 每股經(jīng)營現(xiàn)金流(元):-0.1207 凈資產(chǎn)收益率(%) :3.56 ─────────────────────────────────── 2009末期每股收益(元):0.6700 凈利潤同比增長(%) :63.19 2009末期主營收入(萬元):2660128.35 主營收入同比增長(%):37.33 2009末期每股經(jīng)營現(xiàn)金流(元):0.2300 凈資產(chǎn)收益率(%) :23.95 ───────────────────────────────────

DFG^&*() 再 好 的 模 式 不 可 能 沒 有 風 險，一 個 再 好 的 行 業(yè) 也 不 可 能 百 分 百 成 功。行 業(yè) 是 說 沒 有 失 敗， 只 有 放 棄，只 要 堅 持 就 能 成 功。但 是 當 你 沒 有 了 人 脈 沒 有 了 資 金，你 怎 么 堅 持。堅 持 不 是 口 號，嘴 巴 喊 喊 就 行。堅 持 是 需 要 本 錢 的。當 你 自 己 都 發(fā) 展 困 難，你 繼 續(xù) 邀 約 親 戚 朋 友 只 會 讓 大 家 損 失 更 大 。一 個 好 的 行 業(yè) 為 什 么 不 敢 透 明，老 總 到 底 在 干 什 么，有 所 謂 的 保 底 工 資 嗎 ？種 種 疑 惑，大 家 想 過 沒 有。 從 事 行 業(yè) 幾個個月 ，深 有 感 觸！希 望 考 察 的 朋 友，冷 靜 的思 考，理 性 的 分 析，結(jié) 合 自 身 條 件，咱 們 自 己 適 合 做， 能 發(fā) 展 好，才 能 賺 到 錢 ，否 則 一 切 都 是 空 小米 2 3 5 9 7 3 2 0 4 0