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在公司治理方面，董事會高度重視公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理，不斷強化公司整體風(fēng)險管理能力，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營水平。

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近日，包鋁精鋁項目開始試生產(chǎn)，截至2月12日，順利啟動了4臺偏析爐，成功生產(chǎn)出9噸鋁含量為99.990%以上的精鋁，其中，鋁含量達99.993%以上的精鋁7.5噸，個別批次的精鋁鋁含量高達99.996%。 　　包鋁精鋁生產(chǎn)線的成功試產(chǎn)，標(biāo)志著包鋁已成功掌握具有世界領(lǐng)先水平的偏析法生產(chǎn)精鋁的技術(shù)，為企業(yè)進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)發(fā)展的新跨越鋪平了道路。

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借調(diào)的人一般有兩種情況：一是工作表現(xiàn)良好，借調(diào)的單位剛好有職位空缺留在借調(diào)的單位；二是借調(diào)期滿，返回原單位。 借調(diào)并不是說自身要找新單位或者離開原單位，而是借調(diào)單位和被借調(diào)單位的事情。一般情況下，借調(diào)時間不能夠過長。借調(diào)就相當(dāng)于在半空中懸著，即使還是體制內(nèi)的編制，但是時間過長，自己的職業(yè)發(fā)展肯定受到一定的影響。 借調(diào)人員要發(fā)揮橋梁的作用。就是借調(diào)單位和原來的單位如果能產(chǎn)生工作上的關(guān)系，那是最好的了。如果不能發(fā)揮橋梁作用，原單位很快會安排人替代。所以，選擇借調(diào)單位，也很重要，千萬別兩頭都不討好。