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- 1,德仕科技深圳有限公司招工嗎
- 2,北京物寶物流有限公司招聘信息是真的嗎面試地址是豐臺(tái)南三環(huán)劉
- 3,中魯威漁業(yè)股份有限公司招聘船員海員有假嗎
- 4,博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園蘇州東鼎榮電子有限公司招聘送貨員是真的嗎我
- 5,河南金一新能源集團(tuán)有限公司基本工資多少啊
- 6,關(guān)于深勞和鵬勞兩家公司的勞務(wù)派遣工希望在里面工作的朋友或打
- 7,找工作武漢納杰人才招聘四月末的招聘怎樣啊現(xiàn)在是不是就都
1,德仕科技深圳有限公司招工嗎
公司招工
招工的
2,北京物寶物流有限公司招聘信息是真的嗎面試地址是豐臺(tái)南三環(huán)劉
可能是委托招聘,在現(xiàn)在也很常見(jiàn)。還有一個(gè)可能就是他們的實(shí)際地址是豐臺(tái)。
不一定
3,中魯威漁業(yè)股份有限公司招聘船員海員有假嗎
看了一下100%是假的呀!1700職員這么大的公司連一個(gè)正規(guī)的網(wǎng)站都沒(méi)。招的全都是普工,而且連經(jīng)驗(yàn)都不要,什么證件都不要,工資還那么高,還跑?chē)?guó)際航線(xiàn)。。最主要的是這么大個(gè)公司難道只缺船員嗎?仔細(xì)想想就知道,每個(gè)招聘網(wǎng)站都有他們的招聘信息全部都一樣,只需要什么經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)的船員,不缺開(kāi)船的呀!明顯就是靠招聘吃飯的騙子?
4,博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園蘇州東鼎榮電子有限公司招聘送貨員是真的嗎我
我的情況和你一樣,說(shuō)是招商務(wù)車(chē)司機(jī) C證就可以,工資六千至七千五,打電話(huà)讓我去面試,到約定地方后,聽(tīng)當(dāng)?shù)匾焕先苏f(shuō)是騙人的 那些讓面試的人根本不廠(chǎng)家的,嚇的我又原路返回
你好!蘇州東鼎榮電子有限公司,招廚師,是真的嗎?叫我面試,誰(shuí)能告訴我,謝謝如有疑問(wèn),請(qǐng)追問(wèn)。
東鼎榮招聘商務(wù)車(chē)司機(jī)是真的是假的?
假的
你去上班了嗎。我也找到了。不確定是真是假
5,河南金一新能源集團(tuán)有限公司基本工資多少啊
啥崗位啊,技術(shù)崗能上萬(wàn),普通崗位兩三千底薪吧
您好,很高興為您解答:據(jù)了解工資待遇一般,雖然繳納比例低但是五險(xiǎn)一金都還是有的。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),比較好的福利是有宿舍,多人間。不推薦應(yīng)屆生去這家公司,目前光伏行業(yè)是典型的勞動(dòng)力密集型企業(yè),雖然多多少少也能學(xué)點(diǎn)技術(shù),但是不適合應(yīng)屆生。而且公司本地人居多,方言你聽(tīng)不懂的話(huà)工作和生活上都會(huì)不舒服。而且難以找到對(duì)你發(fā)展有幫助 的圈子工作環(huán)境倒還好,有點(diǎn)類(lèi)似半導(dǎo)體生產(chǎn),潔凈車(chē)間,工業(yè)的廢氣什么的有,但有正規(guī)的防護(hù)。電池線(xiàn)設(shè)備多,工藝也復(fù)雜;組件相對(duì)簡(jiǎn)單。企業(yè)文化這個(gè)東西比較抽象,但是棒子企業(yè)的評(píng)價(jià)一向不高,韓華也一樣,沒(méi)用的條條框框多外地應(yīng)屆生一般一兩年也就走了。希望回答對(duì)您有幫助!
6,關(guān)于深勞和鵬勞兩家公司的勞務(wù)派遣工希望在里面工作的朋友或打
鵬勞和深勞目前是深圳最廣的勞務(wù)派遣公司了.正規(guī)得不得了.兩家公司招聘同一職位,這并無(wú)不妥.只能說(shuō)明某企業(yè)分別委托兩家公司進(jìn)行人事招聘.以前本人在一家國(guó)企就職時(shí),同一職位就有鵬勞和深勞同時(shí)招聘進(jìn)來(lái)工作的.當(dāng)時(shí)在該單位工作了3年多,總得來(lái)說(shuō)大的差距沒(méi)有.但感覺(jué)人情味方面,深勞比鵬勞好,有些小節(jié)日,深勞都會(huì)發(fā)一箱箱的水果,而我們鵬勞的連個(gè)P都沒(méi)有.當(dāng)然,其它大點(diǎn)的法定節(jié)日該有的還是有,但相比之下,我還是比較羨慕深勞的同事.這么一說(shuō),你應(yīng)該懂了.其它我也不多說(shuō).兩間勞務(wù)公司都正規(guī).你就放心去應(yīng)聘吧.
補(bǔ)充:
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月
深圳市深勞人力資源管理有限公司成立于2003年10月
兩家企業(yè)在工資發(fā)放方面都準(zhǔn)時(shí),最多不超過(guò)工資發(fā)放日的3個(gè)工作日.而在事務(wù)管理方面都大同小異,工作調(diào)動(dòng)安排執(zhí)行等方面都在于你所從事的企業(yè),而非人力資源公司管理,只是一年到頭偶爾有一次或兩次的瑣碎事情,人力資源公司它們都會(huì)分別派一代表來(lái)公司駐點(diǎn)待辦.都一樣,這沒(méi)什么好說(shuō)的.
7,找工作武漢納杰人才招聘四月末的招聘怎樣啊現(xiàn)在是不是就都
給你點(diǎn)我的經(jīng)驗(yàn)~~起點(diǎn)、智通、納杰這些招聘會(huì)你都別去,這里面有很多招聘的公司都是長(zhǎng)期流動(dòng)員工比較大的,或者是工作比較累比較枯燥的~~比如什么保險(xiǎn)公司、銷(xiāo)售人員、話(huà)務(wù)員,去了都是扯淡的,雖然工資上面寫(xiě)的還可以,但是進(jìn)去了就不是那樣了。如果你真要找個(gè)好點(diǎn)的工作,我的觀(guān)點(diǎn)是:1、靠得住的人介紹的,你自己比較滿(mǎn)意的工作。畢竟是熟悉的人,但你也要自己全面考慮清楚,比如以后的發(fā)展空間,過(guò)年能否回家(這點(diǎn)很重要),準(zhǔn)備入什么行業(yè),你自己要清楚,不要看著是個(gè)工作你就上~。2、自己在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。真正的有規(guī)范,大點(diǎn)的公司事不會(huì)去起點(diǎn)、納杰這些地方去直接招人的,他們一般會(huì)把信息掛在網(wǎng)上,建議你在51job、智聯(lián)這種大型的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是去填簡(jiǎn)歷,看信息。最后就是,你一定要選對(duì)自己要入的行業(yè),剛開(kāi)始找工作不可能要求那么高,剛出來(lái)是學(xué)習(xí)的階段,不要怕吃苦、不要怕累怕麻煩、學(xué)到本領(lǐng),技術(shù)才是最重要的,只要有一年的工作經(jīng)驗(yàn)以后,再出來(lái)找就好找的多。最后學(xué)校里面的雙選會(huì)才是最有去頭的,自己一定要留意,其他的招聘會(huì)都不怎么樣!不要指望其他的招聘會(huì)能給你帶來(lái)號(hào)的工作。希望對(duì)你有幫助!
去起點(diǎn)吧
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我感覺(jué)一般,雖然價(jià)格很便宜:)一,發(fā)行量不夠大,比它量大的在武漢有很多,前程,智聯(lián),楚天都比它多的多,尤其后兩個(gè),隨報(bào)紙走,影響廣的多.二,發(fā)行范圍不夠廣,通常只有部分寫(xiě)字樓和招聘會(huì)上有,報(bào)攤上見(jiàn)的不多.受眾人群有限.