是貴州茅臺集團下面的一個子公司 是茅臺集團專門生產濃香型酒的

茅臺制酒工年收入在15萬元左右。茅臺的待遇是非常不錯的，不管哪個工種的普通員工，不算五險一金，一年能有13-15萬左右，倒班制，有足夠的個人娛樂時間。中國貴州茅臺酒廠有限責任公司是一家中國特大型國有酒業(yè)公司，注冊資金100億，董事長是丁雄軍。總部位于貴州遵義市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝，其中茅臺酒地理標志產品保護地域面積為15.03平方公里，員工3.6萬余人。產業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、金融、文化旅游、教育、酒店、房地產及白酒上下游等。其主導產品貴州茅臺酒被稱為世界三大（蒸餾）名酒之一。

我記得先前五糧液旗下的某個子公司在招聘，你可以去南岸的人力資源市場詢問。（在南岸文化廣場那里） 希望可以幫到你！

學歷要求本科以上除了正常招聘流程還有體能測試。茅臺酒廠是我國白酒的高端生產企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。2022年7月4日，在貴州茅臺官網上發(fā)布了專場招聘信息，大量招聘管理人員，生產人員，工人等。不僅薪資待遇極高，而且福利待遇也特別誘人。進入2022年以來，這是茅臺酒廠第2次大規(guī)模的招聘人才。貴州茅臺酒股份有限公司產能擴張。據貴州茅臺的公告顯示，公司將投資40多億進行醬香酒習水同名壩的建設項目，這個項目將在兩年內完成。而項目完成以后，無論是在系列酒的產能，還是在特曲產能以及儲酒能力的產能方面，都將達到一個新的高度。另外，還會拿出15個多億建設酒庫工程項目，增加儲酒能力。同時，還有其他一些項目也在進行之中，產品也在持續(xù)的創(chuàng)新之中。為了實現擴張目標，人才隊伍的建設也成了重中之重。茅臺大規(guī)模招聘，人均年薪13萬。根據貴州茅臺官網夏季線上專場招聘活動公告中顯示，公司面向社會公開招聘，僅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工資待遇年薪為13萬元，福利待遇是七險兩金。當然，這是稅前工資，其中還不包括崗位績效工資。為了吸引優(yōu)質人才，茅臺酒廠可以說是拿出了最大的誠意。招聘條件是什么樣的？除了一些常規(guī)招聘條件之外，貴州茅臺在本次招聘中，要求學歷必須要在本科以上，年齡在18~28周歲之間。值得一提的是，還要求招聘人員進行女子800米，男子1千米的體能測試，而且要在4分半的時間內完成體能測試，才算合格。

開酒廠要到消防、環(huán)保、工商、衛(wèi)生等部門辦理相應手續(xù)。具體情況到當地工商局登記注冊科咨詢。 至于經驗，我覺得你最少有酒類行業(yè)的從業(yè)經驗，如果沒有，最好在進入此行業(yè)前親自進行市場調研或者請專業(yè)的調研機構進行市場調研，至于投資多少要視你的規(guī)模了，小型的酒廠一般幾萬到十幾萬不等，因為你是買酒廠，所以先期費用主要是買酒廠的費用，還要考慮的是營業(yè)手續(xù)費用、設備更新、原料、日常開支及市場開發(fā)等費用，個人覺得投資酒廠須慎重，要視當地的市場情況！。

茅臺酒分為53度，43度和38度茅臺，這酒不是茅臺股份公司生產的，但也不是假酒而是茅臺集團開發(fā)生產的52度禮品酒，一盒內有兩瓶500ML酒，一般都是在大超市有賣，這酒的售價一盒在400元左右，也有類似這樣的酒一盒賣200元左右最好的最高賣600元左右。讓不懂行的人誤認為茅臺酒，價錢便宜，包裝又精致而賣來送禮，這酒沒有收藏價值。

這是灌裝的系列酒，批發(fā)價格也就幾十塊，在超市標高是為了旺季搞活動，專騙消費者。這種酒本身也就值十來塊，酒太差，不建議買，還是買些放心的好點。

茅臺集團公司生產的酒，基本都是濃香型的，嚴格地說不是茅臺酒。茅臺酒是指茅臺股份公司生產的醬香型酒，只是打著茅臺酒的旗號。

付費內容限時免費查看回答茅臺集團保健酒業(yè)出的茅臺酒是真的。貴州茅臺酒廠（集團）保健酒業(yè)有限公司位于黔北赤水河畔的茅臺古鎮(zhèn)，成立于1984年，是茅臺集團全資子公司。經過30余年的發(fā)展，現已成為集健康酒、配制酒、白酒產銷于一體的酒類知名企業(yè)。公司主營產品包括“茅臺不老酒”、“臺源酒”、“茅鄉(xiāng)酒”等多個系列產品。希望我的回答能夠解答您的疑問，如果您對我的的服務感到滿意的話，希望您可以給我一個5?贊哦~祝您生活愉快，身體健康~謝謝您!更多1條

簡介：中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司北京分公司成立于2011年05月25日，主要經營范圍為批發(fā)（非實物方式）預包裝食品等。法定代表人：張連釗成立時間：2011-05-25工商注冊號：110102013906923企業(yè)類型：有限責任公司分公司(國有獨資)公司地址：北京市西城區(qū)北三環(huán)中路29號院3號樓3201室(德勝園區(qū))

這句話明顯就錯了，茅臺集團包括貴州茅臺酒股份有限公司、貴州茅臺酒廠技術開發(fā)公司、貴州省輕紡集體工業(yè)聯社、深圳清華大學研究院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究所、北京糖業(yè)煙酒公司、江蘇省糖煙酒總公司、上海捷強煙草糖酒（集團）有限公司。而茅臺酒廠有限責任公司是隸屬于貴州茅臺酒股份有限公司的，所以上市的公司不是茅臺酒廠有限責任公司，而是茅臺酒股份有限公司。

單位沒權力降你爸的級別，只有犯錯誤受到降級處份，因病降級缺乏法律依據。至于薪水么，不能正常上班獎金、加班費肯定受到影響。

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這種情況屬于工傷調整范疇，但是又有別于工傷。各級煙草公司屬于國有企業(yè)，一般都不會像私營企業(yè)那樣為職工參保工傷（即繳納工傷保險費），故嚴格說又不屬工傷。 此類事務的處理慣例是“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月；評定傷殘等級后停發(fā)原待遇”。 （注：也就是說，您爸在停工治療期間，原享受的福利待遇不變，評級后不能擔任副經理級職務及正常工作，那原工資待遇肯定相應就會降下來。因為目前國家沒有出臺這方面法律規(guī)定，有權沒權就論不清了） 請參考最新“工傷保險條例”第二條 中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。