華潤(rùn)及SABmile

王群。華潤(rùn)雪花啤酒所有的分公司的法人代表都是王群[現(xiàn)任華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）總經(jīng)理]

我想和雪花啤酒廠做代理商如何聯(lián)系貴公司銷售部經(jīng)理？？？？？？？？

2009年華潤(rùn)雪花啤酒銷量超過(guò)837萬(wàn)千升，年增長(zhǎng)達(dá)15.3%，公司總產(chǎn)銷量連續(xù)五年遙遙領(lǐng)先國(guó)內(nèi)其他啤酒企業(yè)。2009年雪花單品牌銷量進(jìn)一步增長(zhǎng)18.8%達(dá)到724萬(wàn)千升，鞏固了其作為全球領(lǐng)先啤酒品牌的地位。

公司名稱： 華潤(rùn)雪花啤酒（貴州）有限公司 聯(lián)系人： 李天榮 聯(lián)系電話：0851－ 傳真：0851－ 郵件地址： 發(fā)送郵件 公司網(wǎng)址： - 通訊地址：貴陽(yáng)市白云大道220號(hào)

貴陽(yáng)市白云大道220號(hào)華潤(rùn)雪花啤酒（貴州）有限公司 0851-4718376 crbgzhr@163.com

華潤(rùn)雪花啤酒比富士康黑多了，加班還沒(méi)加班費(fèi)。工資太低了，而管理者卻拿高薪，他們?yōu)橥瓿赡杲K獎(jiǎng)拼命壓榨工人，這就是央企、、、、、

王群 于一九九四年加入華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司。王群先生為華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司、華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司以及華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司的執(zhí)行董事，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)啤酒業(yè)務(wù)的全盤運(yùn)作。 王群先生畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，并獲金融學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有中國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格。加入華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)有限公司前，曾任職于中國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，并于一間深圳著名的綜合性企業(yè)擔(dān)任要 職。

報(bào)警哈，或者你直接拿到證據(jù)再報(bào)警！

王群

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>