海天和茅臺哪個待遇好,海天精工的待遇怎么樣

本文目錄一覽

1,海天精工的待遇怎么樣

海天 現(xiàn)在開始招人嗎 招什么職位啊 我也是做數(shù)空機床的 神川重工好像招你說的那種機床
海天待遇挺好的,很多人都想進去。

海天精工的待遇怎么樣

2,貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些

咨詢記錄 · 回答于2021-09-09 貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些 鑒于目前情況,茅臺企業(yè)收入的天花板更高一些。希望對您有所幫助!

貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些

3,勸大家進海天精工的話還是不要呆了另謀生路的好

聽別人說海天的一線操作工工資以后大概一年6萬左右,以前還不怎么信,現(xiàn)在看來是有很大可能了
今年效益是不好,我也是精工的。工資普遍都低,低的過分和領(lǐng)導(dǎo)去說說會給你加點的。

勸大家進海天精工的話還是不要呆了另謀生路的好

4,哪個國企薪資待遇最好

電力國企、石油能源國企、通訊國企...... 00:00 / 01:1970% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

5,海天醬油的招聘信息寫清了工資面試時還要確定一下嗎

雖然海天醬油是個上市企業(yè)了,但是你在面試的時候還是要再確定一下工資的,萬一到時候HR不承認(rèn)那個工資數(shù)額呢,所以為了你自己的利益,在還沒入職前,都得問清楚
那好么
要的。一般來講,您要明確寫的是試用期工資,還是轉(zhuǎn)正后。另外還要明確買不買社保,試用期多久等這些內(nèi)容。如果招聘信息寫的是工資單位的話,那么一般都是給最低的你,這點你最好做好心理準(zhǔn)備。

6,貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些

咨詢記錄 · 回答于2021-10-17 貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些 下面幾個可以算作食品飲料業(yè)的龍頭;600519貴州茅臺,000895雙匯發(fā)展,000568瀘州老窖,000858五糧液 其余個股,整體上不如上面幾個影響力大

7,想問一下寧波海天對于現(xiàn)在應(yīng)屆生一本的待遇情況希望不要照搬

上海這邊海天應(yīng)屆生985或者211畢業(yè)的進去是3000,半年轉(zhuǎn)正后4000,不如寧波總部的。寧波那里要高20%,每年調(diào)整工資一次,上海去年加的是300,今年還沒加,寧波那邊加了200.
你好!要在網(wǎng)絡(luò)獲得具體解答的可能性比較小。有條件去單位實地了解下,找單位周邊的人,比如店鋪老板、門、衛(wèi)保安什么的聊聊,也許能了解到一些,能遇到單位員工那是最好了,這些信息比較客觀真實。說了一點自己的笨經(jīng)驗和看法。畢竟我不在你的環(huán)境中難免有些地方想的不對,說的不對。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。
要在網(wǎng)絡(luò)獲得具體解答的可能性比較小。有條件去單位實地了解下,找單位周邊的人,比如店鋪老板、門、衛(wèi)保安什么的聊聊,也許能了解到一些,能遇到單位員工那是最好了,這些信息比較客觀真實。說了一點自己的笨經(jīng)驗和看法。畢竟我不在你的環(huán)境中難免有些地方想的不對,說的不對。

8,茅臺醬香酒企業(yè)員工待遇

摘要 您好,親,我是涵涵在線答題,很高興能夠為您解答,這邊為您查詢的信息如下。茅臺醬香酒企業(yè)員工待遇在5000~6000左右元左右。希望我的回答能夠幫到您,祝您生活愉快,事事順心! 咨詢記錄 · 回答于2021-10-19 茅臺醬香酒企業(yè)員工待遇 您好,親,我是涵涵在線答題,很高興能夠為您解答,這邊為您查詢的信息如下。茅臺醬香酒企業(yè)員工待遇在5000~6000左右元左右。希望我的回答能夠幫到您,祝您生活愉快,事事順心! 好的謝謝 不客氣,再見!

9,西安海天的就業(yè)怎樣啊

西安海天信息技術(shù)學(xué)校是西北地區(qū)唯一的公辦計算機學(xué)校,也隸屬于西北工業(yè)技術(shù)研究院,主要是給工研院下屬企業(yè)培養(yǎng)人才的,都是定向培養(yǎng)的,學(xué)生畢業(yè)后都是去工研院下屬企業(yè)里面就業(yè),如果不想在西安就業(yè),學(xué)?,F(xiàn)在有一個“西才東就”的計劃,可以推薦到上海那邊去就業(yè),目前為止就業(yè)率是100%??!你可以到學(xué)校去實地考察一下!
聽他們老師說是公辦的,具體情況就不知道了。 但是他們好象在收學(xué)生上還是比較嚴(yán)格的,如果不行的話,想上還不收呢。不象其它培訓(xùn)學(xué)校給錢就收。 哪里的老師還行,我聽過兩次他們所說的體驗課,那個叫劉磊的老師講課挺風(fēng)趣的。能讓我聽懂課。 他們現(xiàn)在的就業(yè)學(xué)生挺多的,上次從上海回來的一個學(xué)生給我們講,她在那里管吃管住,一個月3000多,算了算,相當(dāng)月工資在6000左右呢。挺厲害的。還是個女的。 你可以去看看,我是不太喜歡計算機沒去學(xué),但是有時間我還在聽他們的體驗課。不錯,如果不是公辦的,他們可能就不會做這些不要錢的事情了,看來實力還是不錯的。

10,貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些

摘要 您好,歡迎使用百度知道在線1對1咨詢服務(wù),我是百度知道答主粉風(fēng)靜起,接下來將由我為您解答,很榮幸為您服務(wù),我將認(rèn)真且仔細對待您的問題,打字和整理可能需要幾分鐘,請耐心等待哦? 咨詢記錄 · 回答于2021-12-14 貴州茅臺海天味業(yè)雙匯發(fā)展哪家企業(yè)收入的天花板更高一些 您好,歡迎使用百度知道在線1對1咨詢服務(wù),我是百度知道答主粉風(fēng)靜起,接下來將由我為您解答,很榮幸為您服務(wù),我將認(rèn)真且仔細對待您的問題,打字和整理可能需要幾分鐘,請耐心等待哦? 親你好,應(yīng)該是貴州茅臺吧,個人意見僅供參考。

11,誰知道 海天味業(yè) 待遇

你是哪里的學(xué)生呀? 這里的待遇么, 剛來的本科生:試用期能拿到手的1750左右(扣去保險195.6,房租80),轉(zhuǎn)正能高一點,公司說的是試用期2000,轉(zhuǎn)正2300,其實有一部分是拿不到手的,要交一部分保險和住房公積金,但海天的住房公積金不多,90,到中層(主任以上)是120,平時可以住公司宿舍,房租80/月,中午飯免費,而且挺好吃,食堂挺好的,一般干生產(chǎn)管理的和設(shè)備的辛苦一點,但待遇反而差一些。好多都不干了。在海天你要是打算長期趕還行,要是能升到部門主任了,以后就吃香的喝辣的了。不過一般想升到中層的都要前一個服務(wù)協(xié)議。六年的,違約金6萬,一年一萬。要是不打算長期干可要想好再來。 海天味業(yè)肇始于200多年前的清代中葉乾隆年間。作為我國古代“四大名鎮(zhèn)”之一的佛山,坐擁亞熱帶珠江三角洲的地理優(yōu)勢,具備氣候溫暖,陽光充沛的獨特條件,催生出傳統(tǒng)的釀造業(yè)——佛山醬園。其時,醬園工藝講究、口感醇厚的釀造方法已領(lǐng)先同儕,梁柱侯、夏泰等一批能工巧匠更是推動了制醬業(yè)的繁榮發(fā)展,產(chǎn)品遠銷港澳市場。 1955年,25家美味悠遠、香譽港澳的佛山古醬園合并重組,取名為海天醬油廠,天時佛山海天調(diào)味食品有限公司 佛山市海天調(diào)味食品有限公司是全國最大的醬油、調(diào)味品生產(chǎn)基地,醬油調(diào)味品產(chǎn)銷售全國第一,是中國調(diào)味品行業(yè)的第一品牌。海天調(diào)味品遠銷全球60多個國家與地區(qū),獲得歐盟各國市場的通行證,通過美國的FDA檢測。多次獲得國家銀質(zhì)獎和省優(yōu)、部優(yōu)產(chǎn)品稱號。

12,海天醬油招聘的時候會說工資的事嗎

海天醬油招聘的時候不會說工資的事,你可以巧妙地問:第一步是了解對方可以提供的薪酬幅度是多少,這里的關(guān)鍵是善于發(fā)問,讓對方多講,讓自己了解足夠的信息。當(dāng)經(jīng)過幾輪面試后,面試官會問應(yīng)聘者:“你還有什么想了解的問題嗎?”應(yīng)聘者就可問:“像我們這樣的大企業(yè)都有自己的一套薪酬體系,請問可以簡單介紹一下嗎?”面試官一般就會簡單介紹一下,如果介紹得不是太詳細,還可以問:“除了工資之外還有哪些獎金、福利和培訓(xùn)機會?試用期后工資的加幅是多少?”等問題,從對方的回答中,再對照一下市場行情心里就有底了。第二步是根據(jù)以上信息,提出自己的期望薪酬。如果對自己想提的薪資還是把握不準(zhǔn),那也可以把問題拋給對方:“我想請教一個問題,以我現(xiàn)在的經(jīng)歷、學(xué)歷和您對我面試的了解,在公司的薪酬體系中大約能達到怎么樣的水平?”如果對該公司開出的薪資標(biāo)準(zhǔn)不太滿意,就可以嘗試用探討式、協(xié)商式的口氣去爭取高一些:比如“結(jié)合我的情況,我希望我的薪水比您剛才講到的高出20%-30%,不知道是否與您的薪酬標(biāo)準(zhǔn)相吻合,您看這個工資是不是可以有一些提高?”這時要看對方的口氣是否可以松動,松動的話則可以再舉出你值更高價的理由。如果對方的口氣堅決,則可以迂回爭取試用期的縮短,比如“把3個月的試用期縮短為1個月?”另外很多企業(yè)除了正式的工資以外,都會產(chǎn)生一些獎金、福利等額外工資,在這方面應(yīng)聘者就要大膽爭取了。應(yīng)聘者還要注意察言觀色見好就收,不要過度要求,否則讓對方破例后,到時你進來后對方也會以更高的要求來考核你。為了保險起見,應(yīng)聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時間等。
那好么
這個不清楚,沒經(jīng)歷過。不過,你要做好兩手準(zhǔn)備:一個是會談到工資,那這個你就要提前做好準(zhǔn)備了,想好自己預(yù)期的工資是多少,到時候可以跟對方談;另一個是不會談到工資,那你如果想了解的話就直接問對方了,如果覺得應(yīng)聘的崗位不適合你,覺得無所謂知道,就不需要問了。

推薦閱讀

熱文