底薪+銷(xiāo)售完成任務(wù)以后按多出的百分比給予提成!

同問(wèn)。。。

品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過(guò)5%。但是提成越少、加盟門(mén)檻越高的越賺錢(qián)，因?yàn)樗麄兊匿N(xiāo)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易，因?yàn)橛写笃放频暮蠖苤С帧Ｐ∑放埔话愫茈y推銷(xiāo)，做起來(lái)比較辛苦。

我就是做業(yè)務(wù)的底薪加提成，比如底薪1000元，每月定十萬(wàn)元任務(wù)，業(yè)績(jī)十萬(wàn)以?xún)?nèi)只能掙底薪，如果完成十萬(wàn)按千分之2提成，如果你超額兩萬(wàn)元那么你就能開(kāi)1040.

品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過(guò)5%。但是提成越少、加盟門(mén)檻越高的越賺錢(qián)，因?yàn)樗麄兊匿N(xiāo)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易，因?yàn)橛写笃放频暮蠖苤С?。小品牌一般很難推銷(xiāo)，做起來(lái)比較辛苦。

基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)厮?，提成一般是按瓶?lái)算，藍(lán)瓷2元 海之藍(lán) 3元左右 天之藍(lán)5元 夢(mèng)之藍(lán)15元左右

搜一下：請(qǐng)問(wèn)洋河酒業(yè)促銷(xiāo)員工資提成

按比例提成利潤(rùn)大的提成多,利潤(rùn)少的提成少!比如葡萄酒的提成可以定為5%到7%啤酒的提成則定在3%到5%,總之葡萄酒的提成要比啤酒高兩個(gè)點(diǎn),這樣不就可以有效區(qū)分了嗎?至于每月定額多少你可以參考你們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)定額或是銷(xiāo)量來(lái)定,不要過(guò)高,這樣不容易完成,會(huì)影響業(yè)務(wù)員的積極性;也不要定的過(guò)低,這樣會(huì)讓業(yè)務(wù)員在完成定額之后產(chǎn)生消極怠工的可能.

按業(yè)績(jī)提成 底薪+提成 一般是零售價(jià)的 3到5個(gè)點(diǎn)

你的這個(gè)問(wèn)題要看你再么想的，如果你想銷(xiāo)售這行要擴(kuò)大銷(xiāo)路就再銷(xiāo)量和員工的表現(xiàn)，想你的個(gè)人再么運(yùn)傭才是測(cè)略。

按比例提成利潤(rùn)大的提成多,利潤(rùn)少的提成少!比如葡萄酒的提成可以定為5%到7%啤酒的提成則定在3%到5%,總之葡萄酒的提成要比啤酒高兩個(gè)點(diǎn),這樣不就可以有效區(qū)分了嗎?至于每月定額多少你可以參考你們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)定額或是銷(xiāo)量來(lái)定,不要過(guò)高,這樣不容易完成,會(huì)影響業(yè)務(wù)員的積極性;也不要定的過(guò)低,這樣會(huì)讓業(yè)務(wù)員在完成定額之后產(chǎn)生消極怠工的可能.

你是個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理或者是老板吧，白酒銷(xiāo)售現(xiàn)在是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的狀態(tài)。在產(chǎn)品滿(mǎn)意度較高的前提下，只能在推廣營(yíng)銷(xiāo)、溝通營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等幾個(gè)環(huán)節(jié)做效率優(yōu)化。就是改進(jìn)銷(xiāo)售流程，提升銷(xiāo)售效率。想辦法迅速提升白酒業(yè)務(wù)員的溝通效率，設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的話(huà)術(shù)、品牌包裝呈現(xiàn)方式等，提升成交率。才能最少投入最大產(chǎn)出。光給提成，業(yè)務(wù)員有動(dòng)力，不會(huì)干，效率低，很難快速提升銷(xiāo)量的。

底薪+提成+福利+獎(jiǎng)金固定底薪,視當(dāng)?shù)厣钏?，可以保證基本吃住的標(biāo)準(zhǔn)提成,超過(guò)業(yè)績(jī)部分,核算提成.福利,可以設(shè)計(jì)為累積多少時(shí)間都是超業(yè)績(jī)，并且業(yè)績(jī)總額超過(guò)多少，就升職級(jí),享受更高福利，報(bào)銷(xiāo)電話(huà)費(fèi)什么的獎(jiǎng)金,月銷(xiāo)售冠軍,最大進(jìn)步獎(jiǎng),季度冠軍等等

你好！樓上說(shuō)的不錯(cuò)，， 你要記住的是， 業(yè)務(wù)員的流動(dòng)性很大， 你要給別人看到上升的希望如果對(duì)你有幫助，望采納。

老兄這個(gè)問(wèn)題，情況交待的比較模糊，但目前看來(lái)是遇到麻煩情況了，我的建議是，不要被條條框框限制住自己的思維，反正是要解決問(wèn)題的，只要解決問(wèn)題的想法就是好想法，不被行業(yè)現(xiàn)有的規(guī)矩所限制，也許才是解決問(wèn)題的好辦法，我認(rèn)為是這樣的，所謂銷(xiāo)售和提成，無(wú)非就是老板和業(yè)務(wù)人員合作，如何分配利潤(rùn)才合理的一種博弈，如果你看中的是如何多分到利潤(rùn)，那你就干脆不找人，自己辛苦點(diǎn)，把費(fèi)用降到最低，如果你關(guān)注的是銷(xiāo)量，那你應(yīng)該是多做廣告，多找人，多投入，不看中利潤(rùn)，如果你關(guān)注的是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么應(yīng)該是針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)施打擊，總之一句話(huà)，你現(xiàn)在要解決什么問(wèn)題，確定了問(wèn)題，然后再確定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，總之是：看著總目標(biāo)，確保不偏離方向，聚焦當(dāng)前主要問(wèn)題，解決當(dāng)前問(wèn)題，以上供參考。

首先你單價(jià)這么高的酒應(yīng)該利潤(rùn)很高，如果高投入，高風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有高回報(bào)，我相信你也不會(huì)做的吧你產(chǎn)品的價(jià)格決定了量應(yīng)該不是很大，所以我認(rèn)為你沒(méi)必要招專(zhuān)職的業(yè)務(wù)員我覺(jué)得應(yīng)該走高端禮品的路線(xiàn)，招一些人脈關(guān)系較豐富的人做兼職，主要應(yīng)該做政府，和一些私營(yíng)企業(yè)

任何工作都有假期，包括白酒銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員。我們工作的時(shí)候不要過(guò)多計(jì)較假期，事業(yè)剛剛開(kāi)始，全身心投入到工作里面去，那時(shí)候你考慮的不是休息，而是我這個(gè)月拿下哪幾個(gè)客戶(hù)，今年收入比去年高出多少。事業(yè)為重，你就成熟了。

保底（幾個(gè)月）+提成招聘高手，別怕錢(qián)多，只要能夠打開(kāi)局面，帶出幾個(gè)業(yè)務(wù)員，值

知道那些給企業(yè)送的直投雜志嗎，或者那些人人都看的報(bào)紙，做一些廣告對(duì)你有幫助，具體是什么類(lèi)型的廣告，你自己要斟酌，是禮品呢還是形象呢，都看你的策劃了。不想花錢(qián)又想辦事的情況幾乎沒(méi)有。