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- 1,性腺六項(xiàng)是查什么的跟手抖有關(guān)系嗎
- 2,有哪位大師能看出乙未年發(fā)生了什么事八字丁巳庚戌戊午
- 3,關(guān)于工商局查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)并要求當(dāng)場(chǎng)交納一萬(wàn)元合理嗎
- 4,茅臺(tái)飛天迎賓電商允許銷售嗎
- 5,影院店長(zhǎng)的主要工作是什么遇到一系列的突發(fā)事件該怎么處理 搜
1,性腺六項(xiàng)是查什么的跟手抖有關(guān)系嗎
性激素六項(xiàng)包括FSH、LH、E2、P、T、PRL,沒有資料顯示飯后抽血對(duì)性激素6項(xiàng)結(jié)果有影響,但是一般最好要求早晨空腹抽血。標(biāo)本量要求血清2.0ml,也就是說至少要抽5.0ml的血(真空管抽到快滿),如果醫(yī)生沒抽夠要提醒(部分醫(yī)院自己不做而是送到其他地方做所以他們可能不知道)。
標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)是165.00元,2個(gè)工作日出結(jié)果。
2,有哪位大師能看出乙未年發(fā)生了什么事八字丁巳庚戌戊午
這個(gè)人應(yīng)該有官運(yùn),戊土日干旺盛丙午運(yùn)火加上流年未土和某木和木更助丙午火。身體上心臟病了腸胃病了。工作上有可能應(yīng)為小聰明或者是工作失誤而丟工作
公歷:1988年9月23日(星期五)14點(diǎn) 農(nóng)歷:戊辰年八月十三日未時(shí) 春節(jié):2月17日 節(jié)前:丁卯年 節(jié)后:戊辰年 八字:戊辰 辛酉 辛巳 乙未 五行:土土 金金 金火 木土 方位:中中 西西 西南 東中 虧缺:水 生肖:龍 小伙子!潦倒(潦草)是暫時(shí)的!人生是靠自己努力的!
難道沒有人告訴你不要輕易將生辰八字告訴別人嗎?
男女?
男命女命?
3,關(guān)于工商局查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)并要求當(dāng)場(chǎng)交納一萬(wàn)元合理嗎
無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為的處罰規(guī)定和額度請(qǐng)參考《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》(國(guó)務(wù)院頒布的法規(guī)文件),有處罰幅度。至于具體的罰款數(shù)額,根據(jù)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況(營(yíng)業(yè)面積、經(jīng)營(yíng)時(shí)間、衛(wèi)生狀況、是否對(duì)他人或環(huán)境產(chǎn)生不良影響等等)來(lái)綜合判斷,一般來(lái)說,面積越大、時(shí)間越長(zhǎng)、衛(wèi)生狀況越差、給居民或環(huán)境帶來(lái)較大影響的,處罰的力度較重,反之則較輕;罰款后的結(jié)果有責(zé)令停止?fàn)I業(yè),符合經(jīng)營(yíng)餐飲條件的可以繼續(xù)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,否則不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。環(huán)保和衛(wèi)生有專門的管理?xiàng)l例,但無(wú)照經(jīng)營(yíng)的執(zhí)法主體是工商行政管理部門,一般針對(duì)同一個(gè)違法行為不重復(fù)處罰。對(duì)于罰款金額這塊,并沒有明確進(jìn)行規(guī)定,會(huì)根據(jù)情節(jié)的輕重, 一般在1千以上,1萬(wàn)以下。情節(jié)重一些的,在1萬(wàn)以上,10萬(wàn)以下。所以罰1萬(wàn)元也是有可能的。主要還是看你們?cè)谀沁呌袥]有關(guān)系,然后還有對(duì)那些人的態(tài)度,買幾包煙,送個(gè)紅包,應(yīng)該能搞定的。
不合理。。。太虧了。。再看看別人怎么說的。
不合理。。。太虧了。。
不合理!可講價(jià)。
4,茅臺(tái)飛天迎賓電商允許銷售嗎
允許,京東,天貓,2113一號(hào)店等都有售,實(shí)體茅臺(tái)自營(yíng)全國(guó)同步銷售,但是得排號(hào)取得指標(biāo),大客戶要提5261前預(yù)約。飛天茅臺(tái)每瓶售價(jià)1159元(2014年1月價(jià)格)每斤庫(kù)存成本僅49元。貴州茅臺(tái)日前披露的年報(bào)顯示,公司2012年庫(kù)存成品酒41027444.14噸,同比下降了15.99%。雖然庫(kù)存量下降,但茅臺(tái)庫(kù)存的白酒價(jià)值反而增加。年報(bào)顯示,公司庫(kù)存1653商品的賬面余額為7.3億元,小幅增加5.95%。這也意味著茅臺(tái)中高端白內(nèi)酒庫(kù)存量增加,因此使得賬面價(jià)值反而提高。按照庫(kù)存白酒的價(jià)值與庫(kù)存量,每斤茅臺(tái)酒容的成本僅僅只有49元。茅臺(tái)自營(yíng)店2013年的飛天茅臺(tái)53度500ml零售價(jià)為1519元/瓶。這也難怪茅臺(tái)酒的毛利率達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的94.17%,也使得其凈利率首次突破了50%。
茅臺(tái)飛天迎賓電商允許銷售的。
一般在正規(guī)平臺(tái)買的都是正品,不要去那種小平臺(tái)去買。我大平臺(tái),比如說淘寶京東,
飛天茅臺(tái)迎賓電商是不被允許銷售的,網(wǎng)上的都是假的
不一定
5,影院店長(zhǎng)的主要工作是什么遇到一系列的突發(fā)事件該怎么處理 搜
跟其他店長(zhǎng)的工作基本沒啥區(qū)別,只是在其位謀其職罷了,以下店長(zhǎng)工作手冊(cè)希望能幫到你,店長(zhǎng)工作手冊(cè)一、 店長(zhǎng)的身份二、 店長(zhǎng)應(yīng)有的能力 三、 店長(zhǎng)不能具備的品質(zhì)四、 店長(zhǎng)一天的活動(dòng)五、 店長(zhǎng)的管理權(quán)限1、人員的管理 2、缺貨的管理3、損耗的管理 4、收銀的管理5、報(bào)表的管理 6、衛(wèi)生的管理7、促銷的管理 8、培訓(xùn)的管理9、獎(jiǎng)懲的管理 10、目標(biāo)的管理11、情報(bào)的管理 12、對(duì)投訴的管理13、突發(fā)事件的管理 14、降低成本的管理15、安全的管理 16、和總部的聯(lián)系17、店面設(shè)備的管理 18、保密管理六、 店長(zhǎng)的自我檢查七、 店長(zhǎng)的考核本手冊(cè)是幫助面包店各營(yíng)業(yè)店的店長(zhǎng),理解自己的職責(zé)范圍,并更好的完成店長(zhǎng)的工作任務(wù)。一、 店長(zhǎng)的身份1、公司營(yíng)業(yè)店的代表人 從你成為店長(zhǎng)的一刻起,你不再是一名普通的員工,你代表了公司整體的形象,是公司營(yíng)業(yè)店的代表,你必須站在公司的立場(chǎng)上,強(qiáng)化管理,達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)效益之目標(biāo)。2、營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者 你所管理的店面,必須有盈利才能證明你的價(jià)值,而在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,你的管理和以身作則,將是極其重要的,所以,營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴你的個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。3、營(yíng)業(yè)店的指揮者 一個(gè)小的營(yíng)業(yè)店也是一個(gè)集體,必須要有一個(gè)指揮者,那就是你,你不但要發(fā)揮自己的才能,還要負(fù)擔(dān)指揮其他員工的責(zé)任—— 幫助每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能,你必須用自己的行動(dòng)、思想來(lái)影響員工,而不是讓員工影響你的判斷和思維。二、店長(zhǎng)應(yīng)有的能力1、指導(dǎo)的能力 是指能扭轉(zhuǎn)陳舊觀念,并使其發(fā)揮最大的才能,從而使?fàn)I業(yè)額得以提高。2、教育的能力 能發(fā)現(xiàn)員工的不足,并幫助員工提高能力和素質(zhì)3、數(shù)據(jù)計(jì)算能力 掌握、學(xué)會(huì)、分析報(bào)表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績(jī)的好壞4、目標(biāo)達(dá)成能力 指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力5、良好的判斷力 面對(duì)問題有正確的判斷,并能迅速解決6、專業(yè)知識(shí)的能力 對(duì)于你所賣西餅、面包的了解和營(yíng)業(yè)服務(wù)時(shí)所必備的知識(shí)和技能7、營(yíng)業(yè)店的經(jīng)營(yíng)能力 指營(yíng)業(yè)店經(jīng)營(yíng)所必備的管理技能8、管理人員和時(shí)間的能力9、改善服務(wù)品質(zhì)的能力指讓服務(wù)更加合理化,讓顧客有親切感,方便感,信任感和舒適感10、自我訓(xùn)練的能力要跟上時(shí)代提升自己,和公司一起快樂成長(zhǎng)11、誠(chéng)實(shí)和忠誠(chéng)三、店長(zhǎng)不能有的品質(zhì)1、 越級(jí)匯報(bào),自作主張(指突發(fā)性的問題)2、 推卸責(zé)任,逃避責(zé)任3、 私下批評(píng)公司,抱怨公司現(xiàn)狀4、 不設(shè)立目標(biāo),不相信自己和手下員工可以創(chuàng)造營(yíng)業(yè)奇跡5、 有功勞時(shí),獨(dú)自享受6、 不擅長(zhǎng)運(yùn)用店員的長(zhǎng)處,只看到店員的短處7、 不愿訓(xùn)練手下,不愿手下員工超越自己8、 對(duì)上級(jí)或公司,報(bào)喜不報(bào)憂專挑好聽的講9、 不愿嚴(yán)格管理店面,只想做老好人四、店長(zhǎng)一天的活動(dòng)1、 早晨開門的準(zhǔn)備(開店前半小時(shí))A:手下員工的確認(rèn),出勤和休假的情況,以及人員的精神狀況。B:營(yíng)業(yè)店面的檢查:存貨的復(fù)核、新貨的盤點(diǎn)、物品的陳列、店面的清潔、燈光、價(jià)格、設(shè)備、零錢等狀況C:昨日營(yíng)業(yè)額的分析:具體的數(shù)目,是降是升(找出原因)、尋找提高營(yíng)業(yè)額的方法D:宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目標(biāo)2、 開店后到中午A:今日工作重點(diǎn)的確認(rèn) 今日營(yíng)業(yè)額要做多少 今日全力促銷哪樣產(chǎn)品B:營(yíng)業(yè)問題的追蹤(設(shè)備修理、燈光、產(chǎn)品排列等)C:營(yíng)業(yè)店進(jìn)期的西餅、面包進(jìn)行銷售量/額比較D:今天的營(yíng)業(yè)高峰是什么時(shí)候?3、 中午輪班午餐4、 下午(1:00~3:00)A:對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交談、鼓舞士氣B:對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理和上報(bào)C:四周同行店的調(diào)查(生意和我們比較如何)5、 傍晚(3:00~6:00)A:確認(rèn)營(yíng)業(yè)額的完成情況B:檢查店面的整體情況C:指示接班人員或代理人員的注意事項(xiàng)D:進(jìn)行訂貨工作,和總部協(xié)調(diào)6、 晚間(6:00~關(guān)門)A:推銷產(chǎn)品,盡力完成當(dāng)日目標(biāo)B:盤點(diǎn)物品、收銀C:制作日?qǐng)?bào)表D:打烊工作的完成E:作好離店的工作(保障店面晚間的安全)五、店長(zhǎng)的權(quán)限1、從業(yè)人員的管理A:出勤的管理:嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律B;服務(wù)的管理:以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客C:工作效率管理:不斷提高每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量D:對(duì)不合格的管理。一般分兩種情況:*對(duì)不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)*對(duì)無(wú)藥可救的員工進(jìn)行辭退工作2、缺貨的管理 缺貨是造成營(yíng)業(yè)額無(wú)法提升的直接原因,所以,在下訂單時(shí),必須考慮營(yíng)業(yè)的具體情況。每隔一段時(shí)間,應(yīng)有意識(shí)的增加訂貨數(shù)量,以避免營(yíng)業(yè)額原地不動(dòng)或不斷滑坡3、損耗的管理 損耗分為內(nèi)部損耗和外部損耗店長(zhǎng)必須明白損耗對(duì)于盈利的影響是極其嚴(yán)重的,在面包的經(jīng)營(yíng)中,每損耗一元錢,就必須多賣出3~5元的物品才能彌補(bǔ)損失,所以控制損耗,就是在增加盈利。A:內(nèi)部損耗 營(yíng)業(yè)店主要以收取現(xiàn)金為主,是面包店的主要收入。如果在收銀的環(huán)節(jié)上,由于人為的因素而造成損耗,將直接影響你所管理店面的營(yíng)業(yè)額,其中最大的人為因素是偷竊現(xiàn)金或更為隱蔽的盜竊公司財(cái)物。(1)當(dāng)?shù)陠T發(fā)生下列情況時(shí),店長(zhǎng)應(yīng)提高警覺,觀察店員是否有損耗動(dòng)機(jī)*員工沒有請(qǐng)假就擅自離開門店*店員無(wú)證據(jù)卻懷疑他人不誠(chéng)實(shí)*收銀機(jī)內(nèi)零錢過多(或當(dāng)天收銀不進(jìn)銀行)*店員的工作態(tài)度異常*店員抱怨報(bào)表難以和現(xiàn)金收支核對(duì)起來(lái)*店員抱怨收銀機(jī)有問題當(dāng)發(fā)生以上問題時(shí),店長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)調(diào)查,知道發(fā)現(xiàn)問題的根本原因,并迅速解決。(2)店員誤入歧途時(shí),有幾種表現(xiàn)*先進(jìn)短溢,所收現(xiàn)金總是少于報(bào)表數(shù)額,甚至為了配合現(xiàn)金收入制作虛假報(bào)表。*產(chǎn)品短缺,所收西餅數(shù)目或結(jié)算核查數(shù)目時(shí)總和報(bào)表數(shù)目不符和*員工自己購(gòu)物,通常將高價(jià)物以低價(jià)方式購(gòu)入*員工給顧客找零時(shí),故意少給*店員監(jiān)守自盜*開門和關(guān)門時(shí)偷竊產(chǎn)品*下班或輪休時(shí),偷竊產(chǎn)品或現(xiàn)金當(dāng)發(fā)生以上情況時(shí),第一要抓住有利證據(jù),第二要堅(jiān)決開除(上報(bào)公司后執(zhí)行)(3)作業(yè)疏忽產(chǎn)生損耗*價(jià)格牌放置或標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤*帳目檢查錯(cuò)誤*店門沒鎖好*物品有效期已過B:外部損耗(1)供貨、搬運(yùn)或勾結(jié)員工造成的損耗*出貨單有改過的痕跡*出貨單模糊不清*在沒有點(diǎn)收之前,產(chǎn)品上了貨柜*搬運(yùn)工快速點(diǎn)收自己送來(lái)的產(chǎn)品,并留下出貨單*不讓營(yíng)業(yè)員仔細(xì)點(diǎn)收*產(chǎn)品進(jìn)入店面時(shí),不通知店員*搬運(yùn)工快速給店員或店長(zhǎng)免費(fèi)樣品,施小恩小惠*企圖威脅檢查他的店員*店員私自向車間訂貨*店員對(duì)她的工作不快或?qū)緩?qiáng)烈不滿*員工有不尋常的財(cái)務(wù)壓力(2)訂貨和驗(yàn)收不當(dāng)造成的損耗*應(yīng)該訂貨的產(chǎn)品未訂貨,而不該訂貨的卻訂了*沒有驗(yàn)收品名、個(gè)數(shù)、品質(zhì)、有效期、標(biāo)簽*忘記將驗(yàn)收好的產(chǎn)品上架解決的方案----訂貨要適量,但一段時(shí)間要有意識(shí)多訂一些數(shù)目,以提高營(yíng)業(yè)額----訂貨前,要嚴(yán)格檢查存貨量和賣出量----參考以前的訂單----單筆大訂單,應(yīng)要追蹤情況----核對(duì)送貨的出貨單----問題產(chǎn)品一律拒收,拒收產(chǎn)品應(yīng)寫明原因并同時(shí)簽下送貨和店長(zhǎng)的名字----暫時(shí)沒有出貨單的產(chǎn)品,必須記下產(chǎn)品的名稱數(shù)目,以便日后核對(duì)(3)退貨處理不當(dāng)造成的損耗*面包、西餅的保質(zhì)期已過的必須退貨*臟、破損的產(chǎn)品必須退貨*沒有訂貨而送到的(除新產(chǎn)品,有通知外)必須退貨*退貨單要和實(shí)際數(shù)目相符,一起送到總部,不能私自處理*對(duì)由人員故意損壞而造成的退貨,要追究當(dāng)事人責(zé)任(4)商品被顧客偷竊的損耗*顧客帶大型的包進(jìn)店*顧客攜帶物品離店,沒有付錢*顧客邊走邊吃,不付錢*顧客數(shù)人一起進(jìn)店購(gòu)物,掩護(hù)偷竊遇到以上情況,店員應(yīng)隨時(shí)注意,主動(dòng)上前服務(wù),以降低偷竊機(jī)會(huì)(5)作業(yè)錯(cuò)誤的損耗*其他營(yíng)業(yè)調(diào)貨產(chǎn)品沒有記錄*對(duì)顧客的賠償沒有記錄*對(duì)顧客的優(yōu)惠沒有記錄*臨時(shí)退、換貨沒有記錄*促銷商品沒有記錄*自身用的各類易損耗品沒有記錄(如掃帚、抹布等)(6)搶劫而造成的損耗防止搶劫是夜間營(yíng)業(yè)的必知事項(xiàng)*店面要明亮*收銀機(jī)僅保持一定的現(xiàn)金*夜間燈光要開亮*保持警覺性發(fā)生搶劫,應(yīng)注意事項(xiàng)*聽從劫匪指示*保持冷靜、不驚慌*仔細(xì)觀察劫匪特征:年齡、性別、外觀、服色、衣著、高度(車子、車牌等)*事后第一時(shí)間報(bào)警,維護(hù)保持現(xiàn)場(chǎng),對(duì)在場(chǎng)的人,作好劫匪搶劫過程的筆錄*同時(shí)通知上級(jí)(不要越級(jí)通知),暫停營(yíng)業(yè),張貼內(nèi)部調(diào)整之通告*靜待警方和上級(jí)的意見(7)意外事件造成的損耗*火災(zāi)*水災(zāi)*風(fēng)災(zāi)*停電*打架、斗毆*人員意外受傷發(fā)生以上之情況,店長(zhǎng)應(yīng)匯報(bào)直接上級(jí)后,再找相關(guān)人員解決問題4、收銀的管理 *收銀操作不能誤輸,錯(cuò)輸 *收銀機(jī)清零要由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)*收銀的現(xiàn)金如和帳目不符,應(yīng)找出原因*收回的現(xiàn)金要安全保存*收銀要防止個(gè)別員工的偷竊行為5、報(bào)表的管理 *報(bào)表填寫必須正確,簽名后不能更改 *要仔細(xì),發(fā)現(xiàn)涂改要問明原因 *報(bào)表錯(cuò)誤,要嚴(yán)格審查-----哪些賣的好-----哪些賣的不好-----找出原因 6、衛(wèi)生管理 衛(wèi)生包括店內(nèi)衛(wèi)生和店外衛(wèi)生A:店內(nèi)的衛(wèi)生必須隨時(shí)清掃,讓顧客有一塵不染的感覺,顧客才會(huì)回頭B:店外的衛(wèi)生,也要主動(dòng)清掃,以免妨礙顧客的走動(dòng)清潔衛(wèi)生是做面包的重要條件,現(xiàn)代的面包店競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,所以,必須將清潔衛(wèi)生做的比別人更好,才能吸引顧客。7、促銷的管理A:促銷前:B; 促銷中的執(zhí)行,靈活應(yīng)變C:促銷后的反饋和總結(jié)