你可以和公司人事聯(lián)系呀

在名碩&康碩叫董偉的人均為不在職狀態(tài)。再看看別人怎么說(shuō)的。

你本人到金楓路名碩廠區(qū)大門，在門衛(wèi)那里說(shuō)尋人，去查詢一下這個(gè)人是具體什么時(shí)候離職的。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，華碩的人員流動(dòng)太大，員工資料比較亂，不一定能確定那個(gè)人才是你要找的董偉。另，如果名碩拒絕，可以申請(qǐng)警方協(xié)助

在這里能得到詳細(xì)回答有點(diǎn)難。有條件去單位實(shí)地考察下，看看單位周邊有什么人，比如門衛(wèi)保安、小店老板聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實(shí)。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)供參考，說(shuō)了自己的一點(diǎn)看法。畢竟我不在你的環(huán)境中難免有些地方想的不對(duì)，說(shuō)的不對(duì)。

就看你去哪個(gè)部門工作了！還有就是跟到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，你就有前途！跟到不好的，就很難工作了！

那個(gè)公司都是需要普工的，而且普工流動(dòng)率是最大的，建議你到這傢公司廠門口去看看，招收普工是不會(huì)上網(wǎng)招的。

首先要看酒店有沒(méi)有看管的義務(wù)，如果是放在酒店停車場(chǎng)里，酒店會(huì)有一定的責(zé)任但應(yīng)該也不是全價(jià)賠償?shù)摹２还苣闶遣皇悄闶?，?zé)任是酒店的，客人肯定是去找酒店解決，而不是針對(duì)你個(gè)人，至于酒店怎么處理你，那是酒店的事了。要是罰的多了，大不了你不干了。

要看你老板的態(tài)度，如果是失職被盜，有兩種可能第一就是有單位負(fù)責(zé)賠償，第二由單位負(fù)責(zé)一部分，自己承擔(dān)一部分。你還是主動(dòng)去找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，再不行也就只有引咎辭職咯

這事我在浙江衛(wèi)視上也見(jiàn)過(guò)類似的 后來(lái)打了官司 酒店在這方面上要承擔(dān)一定的責(zé)任 要賠償給失主一定的賠償金額 其余就由保險(xiǎn)公司來(lái)承擔(dān)