有關(guān)農(nóng)民工的話題一直都是比較受大眾關(guān)注的，他們一直默默付出，為自己所在的城市添磚加瓦。而有一些比較細(xì)心的人就會(huì)發(fā)現(xiàn)如今很多工地上農(nóng)民工的身影似乎是在呈現(xiàn)出一個(gè)減少的趨勢(shì)。尤其是工地上每天工資在200左右的臨時(shí)工更是少的可憐，那么究竟是什么原因造成了這種情況的出現(xiàn)呢？1.工地上的工作太過于辛苦我們都知道工地的工作都是一些重體力活，而且環(huán)境也是相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)陋，大夏天的時(shí)候他們頂著一個(gè)大太陽，汗流浹背還是依舊要繼續(xù)工作，這樣的工作強(qiáng)度真的不是一般人能夠堅(jiān)持的下來的。而臨時(shí)工顧名思義就是短期的工作人員，他們大多數(shù)都不會(huì)有太多的保障，在工地上工作其實(shí)也是非常危險(xiǎn)的，一旦出現(xiàn)了意外最后吃苦的還是他們自己。除此之外在工地工作的農(nóng)民工大多數(shù)都是處于一種背井離鄉(xiāng)的狀態(tài)，他們每天都非常的思念遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的那些親人們，卻又無奈于經(jīng)濟(jì)情況的壓力不能夠順從自己的心意回家和家人團(tuán)圓。所以在這種情況下會(huì)選擇去工地當(dāng)臨時(shí)工的人自然就會(huì)少了很多。2.如今的農(nóng)村發(fā)展越來越好，帶來了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)現(xiàn)在的農(nóng)村相比較于以前真的是變化了太多太多。很多的公司，企業(yè)開始盯上了農(nóng)村的發(fā)展前景，他們開始在農(nóng)村投資，辦廠。在這種情況下很多的農(nóng)民工就會(huì)想要回到自己的家鄉(xiāng)，去到這些地方企業(yè)工作，一方面工資待遇也不差，還可以和自己的親人時(shí)常團(tuán)聚，這無疑是一個(gè)最好的選擇。工地臨時(shí)工人的減少對(duì)農(nóng)村地區(qū)來說其實(shí)是一個(gè)好現(xiàn)象。時(shí)代在發(fā)展，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)也在發(fā)展，未來也一定會(huì)發(fā)展的越來越好。

工地每天工作10個(gè)小時(shí)，工資一天200元，招不到人，什么原因？

其實(shí)現(xiàn)在大家的工資，如果說在工地上一天200的話你卻找不到人，可能是因?yàn)楹枚嗳硕枷訔壒べY談低，再一個(gè)就是離家太遠(yuǎn)，因?yàn)楹枚鄷r(shí)候人們現(xiàn)在都是在自己的家鄉(xiāng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)打工的，好多人現(xiàn)在都已經(jīng)不愿意出去了，也就是說他們?cè)谧约旱募亦l(xiāng)能夠找到這樣的一份工作，也不愿意去外地去接觸這樣的一個(gè)條件。更因?yàn)楝F(xiàn)在工地上現(xiàn)在做的都是一些個(gè)比較辛苦的工作，再一個(gè)就是說如果沒有學(xué)技術(shù)的話，可能好多人都不愿意去做，另外一種想法就是說大家對(duì)于工地上這種生活條件也是比較苛刻。所以說現(xiàn)在定價(jià)定到一天200的話，我覺得還是感覺現(xiàn)在的工人的工資有點(diǎn)低吧，因?yàn)槟惝吘故窃诠さ厣贤耆琴u力氣的活兒，可能是之前覺得差不多，但是隨著現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展，我覺得很多人都不愿意接受這樣的一個(gè)薪資條件。其實(shí)現(xiàn)在大部分的人他們面臨的一種選擇，就是說在自己的家鄉(xiāng)然后去打工，因?yàn)楝F(xiàn)在家鄉(xiāng)給出一些福利和條件都是非常不錯(cuò)的，他們?cè)谝患夜S或者說一個(gè)廠子里面上班兒，然后就擱那兒各項(xiàng)福利待遇加上自己的薪資待遇都是非常不錯(cuò)的，關(guān)鍵是能夠離家近一點(diǎn)，而且能夠很好的去照顧家人，我相信大部分人都是都不愿意去離開這樣的一個(gè)地方。如果說你這個(gè)工地距離一些個(gè)人比較遠(yuǎn)，或者說就是外地的一些工地，那么我相信他們也可能就是說去的人比較少吧，除非是那種在待家里真的是沒有事情做，然后就不得不找一份工作的人，那么他們可以去做這樣的一份工地上的工作，但是如果說面對(duì)一些個(gè)其他人來說，我覺得就有點(diǎn)夠嗆了。

建筑工地上，臨時(shí)工扎鋼筋的工資2730元做分錄: 計(jì)提工資時(shí)： 制造費(fèi)用：2730 借 應(yīng)付工資：2730 貸 支付工資時(shí)： 應(yīng)付工資：2730 借 現(xiàn)金： 2730 貸 會(huì)計(jì)分錄是指對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄，簡(jiǎn)稱分錄。 會(huì)計(jì)分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對(duì)應(yīng)賬戶（科目）名稱及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。 簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會(huì)計(jì)分錄，即一借一貸的會(huì)計(jì)分錄； 復(fù)合會(huì)計(jì)分錄指由兩個(gè)以上（不含兩個(gè)）對(duì)應(yīng)賬戶所組成的會(huì)計(jì)分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

你問的這個(gè)問題，建筑工地臨時(shí)工一天200元，卻招不到人，難道是工資太低?這個(gè)當(dāng)然是因?yàn)楣べY太低，因?yàn)榕R時(shí)工限制的條件應(yīng)該是很少的。

日結(jié)臨時(shí)工200元一天工資已經(jīng)很不錯(cuò)了。一般的兼職的均價(jià)在每小時(shí)13元左右，一天工作八小時(shí)，才不到一百塊，所以日結(jié)臨時(shí)工200元一天工資已經(jīng)很不錯(cuò)了，當(dāng)然，具體如何，要看工作性質(zhì)和行業(yè)類別。臨時(shí)工指用人單位非正式雇傭的、并沒有簽訂長(zhǎng)期合同的臨時(shí)性員工，安排在存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位，主要處理短期性、臨時(shí)性，季節(jié)性、輔助性的工作。按照現(xiàn)行的法律框架下，完全合法的臨時(shí)工就是勞務(wù)派遣，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十六條指出勞動(dòng)合同工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

日結(jié)臨時(shí)工200元一天工資其實(shí)算比較高的報(bào)酬了。日結(jié)臨時(shí)工通常以日薪工作八小時(shí)計(jì)酬一天一百元至幾百元不等，因此，200元一天工資算是比較好的了。臨時(shí)工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時(shí)工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)殚L(zhǎng)工放產(chǎn)假，所以聘臨時(shí)工當(dāng)替工。日結(jié)臨時(shí)工的注意事項(xiàng)：1、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結(jié)束就要求勞動(dòng)者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動(dòng)關(guān)系;除非勞動(dòng)者不符合招聘條件，才能走人。2、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個(gè)月工資的方式拴住勞動(dòng)者，這種行為不具有法定效力。如果勞動(dòng)合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)仲裁解決問題。3、簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)向用人單位索要雙方簽署的勞動(dòng)合同文本并保存，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，將成為重要證據(jù)。4、如果用人單位自用工之日起不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍工資。