目前效益好的基本上是國企壟斷行業(yè)，職工子弟會優(yōu)先考慮不過都是要考試的

在街上要飯 坐在地上就可以了 天上不會掉餡餅 要努力才有好的日子 用心做好自己現(xiàn)在的事情 不要有歪的想法

現(xiàn)在很多廠商都可以貸款買的，不過我覺得貸款買車風險很大。違約的很多。量力而行吧，不一定非要買貴的車，便宜的也多著呢。

你學歷高一點的話可以去一家稍微好一點的酒店做文員. 也可以去移動或連通公司. 這幾個地方差不多是最穩(wěn)定待遇最好的地方了

一百元之內(nèi)

貴州賴茅酒業(yè)股份有限公司53度20年的價錢，連他們的官方網(wǎng)站都沒有這個產(chǎn)品的。 賴茅酒，懂行的都基本只認賴永初和賴貴山，其它均是山寨。 你這款賴茅實在不好評估，因為山寨賴茅打年份的太多，標價從幾十塊到一千多塊，品質(zhì)從酒精到大曲醬香，不知道你這款處于什么層次。 。

貴州省是屬于邊遠地區(qū)，工資待遇方面也不比發(fā)達地區(qū)的工資高，要看所處的行業(yè)，如果是行政事業(yè)單位跟全國平均數(shù)差不多吧。如果是企業(yè)會比全國平均水平低，但貴州生活水平低，在那工作也較艱苦，可以鍛煉人吧。

看你要找什么工作了，要看你有啥工作能力，有沒有工作經(jīng)驗，從業(yè)時間多長，如果只是做一般工作，貴州工資也就4000-5000。

非常好，在黨校最主要是認識的 都是當官的，而且是有級別的，都你人生前程有很大的幫助，相比一般公務員優(yōu)越多了。 另外說得現(xiàn)實點:相對于貴陽的外地打工者，相對于本地的農(nóng)民，工人，簡直是天上與底下的差別。

行業(yè)真的像說的這么好嗎？老總的保底工資從哪里來呢？ 很多人都在懷疑一個問題，同樣也是很多人堅信不疑的問題。 就是老總是有保底工資，那么老總的保底工資到底來自于何處呢？ 我們說老總一個月拿10萬塊的工資，那么假設10萬塊你拿到手上了，現(xiàn)在我們就來分析一下10萬塊是從哪里的出來的。 現(xiàn)在你能升到老總級別那么肯定是因為傘下有人加入你才能升級對吧，那么當你現(xiàn)在600份了以后，你的傘下在這一個月內(nèi)沒有發(fā)展，那么這個時候怎么能拿到10萬塊錢呢？ 因為這個體系里并不是只有一個老總， 3個人的話就是30萬，這個月在你們的體系的這個水池子里，一滴外來的水都沒有注入，那么這個時候以前如果是空的，現(xiàn)在就肯定也是空的，以前是半池子水的話，沒有新人的加入，沒有活水的流進，他就永遠是半池子水，你們3個或者4個老總從哪里來的工資錢呢？難道還是從這個池子里面拿錢出來發(fā)工資嗎？想想。。 根本就沒錢的情況下，從哪里的來10萬塊，該不會真的有人天真的想著國 家給發(fā)吧，或者想著4代老總給新上的老總發(fā)錢吧，大家都是一樣的有發(fā)展才有錢拿的，賺錢都不容易，他們又不是傻子，他們的錢又不是路邊撿的，都是靠傘下的發(fā)展才有錢拿的，沒人給你發(fā)這10萬塊的保底工資，因為從這個行業(yè)的開始，到現(xiàn)在的運作了14年，都沒人拿到過保底工資，都是靠發(fā)展，有發(fā)展才有收入， 從事過的朋友基本是能看懂的，但是沒從事的人，還在抱著去拿保底工資夢的人，你們看不懂是正常的，但是要學會做出分析，不要盲目的為了賺錢就不考慮后果。更多行業(yè)交流：