2000元

不是，勞務(wù)發(fā)包，待遇一般

你好！還不錯(cuò)！如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

2000左右，夏天比較忙，冬天經(jīng)常休息，

你好！月薪2000多吧。打字不易，采納哦！

青啤的設(shè)備管理員工資待遇估計(jì)有2000多元，具體要根據(jù)你的能力來(lái)定，如果你想了解設(shè)備管理行業(yè)的薪酬待遇，給你推薦一個(gè)網(wǎng)站，你搜索一下“設(shè)備人論壇”上面的置頂帖有關(guān)于設(shè)備人的工資調(diào)查，你可以看看做個(gè)參考，同時(shí)上面還有很多設(shè)備管理知識(shí)可以免費(fèi)下載。

青島啤酒營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工資待遇非常好的。只要你有能力。底薪加提成。干的好的一個(gè)月幾萬(wàn)都有的。一般的也能收入四五千的。

進(jìn)不去啊，這個(gè)企業(yè)能賺錢(qián)，而且還不是勞動(dòng)力密集的公司，需要的人并不多，想進(jìn)去不容易啊。估計(jì)工資福利絕對(duì)不差。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的必須招的

每年都不一樣。上青島啤酒官方網(wǎng)查詢。

土木工程、EHS、機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、生物工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、工商管理專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、中文、法律專(zhuān)業(yè)。

公司用人不求全責(zé)備，不求完人，只用能人。人力資源規(guī)劃和計(jì)劃 只要有所長(zhǎng)，就是公司所需人才。創(chuàng)新型、管理型、忠誠(chéng)型的人才只要放在合適位置，都可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 公司為員工建立施展才能的平臺(tái)。 　 提供職業(yè)發(fā)展的空間，并跟進(jìn)相應(yīng)的的評(píng)估機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)對(duì)公司做出貢獻(xiàn)的人才。 公司強(qiáng)調(diào)能崗匹配，即員工的能力、素質(zhì)、特長(zhǎng)要和崗位匹配。 公司在合適的基礎(chǔ)上給崗位勝任度留有一定的空間，“永遠(yuǎn)有差距，就永遠(yuǎn)有追求”，同時(shí)可以控制成本和員工流失率?；鶎訂T工要有上進(jìn)心，中層干部要有責(zé)任心，高層領(lǐng)導(dǎo)要有事業(yè)心；生產(chǎn)系統(tǒng)要嚴(yán)謹(jǐn)，營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)要靈活。所有員工要正確認(rèn)識(shí)自己的潛質(zhì)，主動(dòng)尋求合適的崗位。 “合適”永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的。 昨天合適未必今天合適。今天合適未必明天合適。員工要和公司共同成長(zhǎng)乃至超越公司的發(fā)展速度，才能在競(jìng)爭(zhēng)中決定自己的命運(yùn)。