1,新勞動法外聘跟內(nèi)聘有什么區(qū)別
內(nèi)聘是指在公司內(nèi)部招聘,而外聘是外包給勞務派遣公司的
2,怎樣區(qū)分外聘和內(nèi)聘
外聘屬于由外部聘請來,為公司工作,不屬于公司的正式員工
正式就是公司的職員,總會覺得外聘的人不過一個外人
但是,人都是平等的,大家只是各取所需而已
3,員工內(nèi)外部招聘有何區(qū)別
內(nèi)部招聘:員工上手快,企業(yè)對員工了解信息多。可以鼓勵員工士氣。外部招聘:形成內(nèi)部員工競爭氣氛,激勵內(nèi)部員工努力。外部招聘融入企業(yè)需要一定的時間,這是不利的因素。外部員工可針對企業(yè)所需招聘。
福利和各項政策都有區(qū)別,外部招聘為了就是減輕包袱。
先內(nèi)后外
4,什么是內(nèi)聘與外聘
外聘:比如一些國家單位,國家機關,他們需要聘請編制之外的員工,但是員工沒有編制,不享受公務員待遇,不享受編制內(nèi)的一些待遇。外聘和正式的員工是有一些區(qū)別的。一般表現(xiàn)在待遇上不一樣。
內(nèi)聘:意思是公司某個職位,需要從公司其他部門聘請,意思是內(nèi)部聘請的意思吧。
具體你的情況大致說一下,因為一些敏感的崗位,一般是外聘的,因為出事之后,公司不會負擔太多的責任。
別人號稱外聘人員是:干最苦的活,拿最少的工資。