1，李渡五大隊眾多民警私闖民宅強行帶走一家試問天下可否有公理
侵犯隱私‘公民聲譽、
2，五大隊固態(tài)發(fā)酵白酒是純糧釀造嗎
固態(tài)發(fā)酵的白酒不是純糧食釀造工藝流程。
3，通州臺湖第五生產(chǎn)隊
976路，但下了車還要走一段時間的路
976路，但下了車還要走一段時間的路 也不是特別遠
4，煤礦五科五隊指的是什么
五科：生產(chǎn)技術(shù)科、 安全管理科、 通風科、 機電運輸科、安全生產(chǎn)調(diào)度室（主任）、五隊：采煤隊、掘進隊、通風隊、機電隊、運輸隊（長）
五長：礦長，安全礦長，生產(chǎn)礦長，機電礦長，總工（技術(shù)負責人）五科：生產(chǎn)科,通風科,機電科.安全科,調(diào)度室。五隊：采煤隊，掘進隊，機電隊，運輸隊，通風維修隊
5，北鎮(zhèn)宏偉集團還招人嗎
沒在招人，不過最近打著宏偉集團旗號的招工廣告倒是很多的，都是虛假招工騙錢陷阱，真是屢見不鮮令人防不勝防。套路都是一個樣高薪幌子誘惑然后想方設法讓你交錢。所以最近找工作千萬當心別輕易交錢出去以免上當受騙，找工作還是去當?shù)卣?guī)的人才勞務市場找比較靠譜。祝你好運啦。
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6，金曲陶瓷拖欠工人工資都五六個月了每次我們問他要都說過幾天就發(fā)
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
7，中天集團拖欠農(nóng)民工資還無理由扣押項目經(jīng)理工程款56年強迫其
工資按月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； ?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
