1. 中國茅臺集團是國企嗎
國企，由貴州省人民政府管理，不是由中央管理，屬于省一級的國企。
中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（以下簡稱茅臺集團），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價值五百強企業(yè)。[3][4]公司核心產(chǎn)品貴州茅臺酒屬綠色食品、有機食品、國家地理標志保護產(chǎn)品和國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，是香飄五洲四海的中國名片。
2. 茅臺集團是國企嗎?
茅臺是國家企業(yè)。
1、中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司(以下簡稱茅臺集團)是國家特大型國有企業(yè)，總部位于貴州遵義市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔 423 米，占地約1.5萬畝，其中茅臺酒地理標志產(chǎn)品保護地域面積為15.03平方公里，員工3.6萬余人。
2、茅臺集團以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、金融、文化旅游、教育、酒店、房地產(chǎn)及白酒上下游等。
3、主導產(chǎn)品貴州茅臺酒歷史悠久、源遠流長，具有深厚的文化內(nèi)涵，1915 年榮獲巴拿馬萬國博覽會金獎，與法國科涅克白蘭地、英國蘇格蘭威士忌一起并稱“世界三大（蒸餾）名酒”。
4、目前，茅臺集團擁有中國白酒大師3人、中國釀酒大師5人、中國首席白酒品酒師7人、中國白酒工藝大師3人、國家級白酒評委26人，處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
3. 茅臺集團是什么級別國企
茅臺學院位于貴州省仁懷市，學校創(chuàng)建于2013年，是經(jīng)教育部批準設立的一所非營利性民辦普通高等院校。校區(qū)占地面積達到923畝，總建筑面積達456100平方米以上，其中教學行政用房30萬平方米以上。到2017年學院普通全日制在校生達5000人。茅臺學院于2017年9月9日舉行正式的
4. 中國茅臺集團是國企嗎還是央企
貴州茅臺是囯企，是由貴州省人民政府管理。
5. 中國茅臺集團是國企嗎知乎
茅臺是國企，但是由貴州省人民政府管理，不由中央直接管理。
6. 茅臺集團為什么是國企
茅臺灑廠由于公私合營，然后變成國營
7. 中國茅臺是不是國企
貴州茅臺是國企，并沒有被日本人購買
茅臺是國企，但是由貴州省人民政府管理，不由中央直接管理。茅臺集團，即貴州茅臺酒股份有限公司，位于黔北赤水河畔的茅臺鎮(zhèn)。
廠區(qū)內(nèi)包括公司辦公大樓、茅臺酒生產(chǎn)車間、酒庫車間、包裝車間等。貴州茅臺集團是國家特大型企業(yè)、全國白酒行業(yè)唯一的國家一級企業(yè)、全國優(yōu)秀企業(yè)、全國馳名商標第一名、全國知名度最高的企業(yè)之一。
8. 中國茅臺股份有限公司屬于國企嗎?
是國企。
茅臺是股份公司，國家控股，可統(tǒng)稱為國企。國企根據(jù)隸屬關(guān)系可分為央企。省企。市企等，茅臺不歸中央直接管轄，茅臺歸貴州管轄，屬省一級的國企
9. 茅臺是國企業(yè)嗎
是的。但是有貴州省人民政府管理，不由中央直接管理。
10. 茅臺集團有限公司是國企嗎
當代茅臺創(chuàng)始人有三位，賴永初、王立夫、華聯(lián)輝。為了享受很多國家優(yōu)惠政策。
“滿清咸豐以前，有山西鹽商來茅臺地方，仿照汾酒制法，用小麥為曲藥,以高粱為原料，釀造一種燒酒。后經(jīng)陜西鹽商宋某、毛某先后改良制法，以茅臺為名，特稱茅臺酒”。——《貴州經(jīng)濟》1939年版。
拓展資料：
貴州茅臺酒股份有限公司以“釀造高品位的生活”為使命，“打造世界蒸餾酒第一品牌”。公司擁有茅臺酒、漢醬、仁酒、王子酒、迎賓酒等醬酒產(chǎn)品。茅臺酒是著名蒸餾酒，譽稱國酒。
國有企業(yè)公司制改革基本完成，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟取得積極進展，法人治理結(jié)構(gòu)更加健全，優(yōu)勝劣汰、經(jīng)營自主靈活、內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制更加完善。
國有資產(chǎn)監(jiān)管制度更加成熟，相關(guān)法律法規(guī)更加健全，監(jiān)管手段和方式不斷優(yōu)化，監(jiān)管的科學性、針對性、有效性進一步提高，經(jīng)營性國有資產(chǎn)實現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，國有資產(chǎn)保值增值責任全面落實。