安全工程師

往年的考試都是和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣 如果是管理崗的話估計(jì)基礎(chǔ)知識會涉及到你這個(gè)崗位需要的一些基礎(chǔ)知識儲備 面試也是一個(gè)不容忽視的環(huán)節(jié)

你想考哪的事業(yè)單位，一般考試都是公共基礎(chǔ)加行測的，有些特殊職位需要專業(yè)知識，就看你選怎樣的職位了。事業(yè)單位經(jīng)常會有考試的。

一般事業(yè)編制招考都會有公告，里面會有需要考試的科目，如果這個(gè)沒有的話，按照當(dāng)?shù)卣耸轮鞴軉挝坏囊?guī)定，財(cái)務(wù)會計(jì)人員b類一般會考察會計(jì)綜合知識（就是會計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書考試的那些內(nèi)容再加上一些行政事業(yè)單位會計(jì)）和行政能力測試，財(cái)務(wù)會計(jì)人員a類一般會考察行政能力測試和申論，不過這個(gè)各個(gè)地方可能會有點(diǎn)小的差別，到人事主管單位的政府網(wǎng)上去具體查一下吧。

基本都是語文，數(shù)學(xué)?；径际浅踔械?。還有寫作，應(yīng)該是400字左右，占試卷分?jǐn)?shù)的百分之十左右還有實(shí)事政治。招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現(xiàn)象反映資本主義的一個(gè)側(cè)面。新中國成立后，中國招聘職工是根據(jù)國家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的，國家堅(jiān)持勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動(dòng)部曾公布《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》，規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù)，招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，將工資、待遇、工時(shí)、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來往路費(fèi)、安家費(fèi)等加以規(guī)定，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)備案。近幾年來招聘職工，基本上仍采用以上辦法。有的規(guī)定應(yīng)聘人員須經(jīng)業(yè)務(wù)考核、面試，根據(jù)需要擇優(yōu)錄取，經(jīng)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，試用半年再正式聘用。

一般是專技崗最高，管理崗次之，工勤崗位最低。專技是對應(yīng)職稱的，比如工程師、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師。管理崗是對應(yīng)處級、科級干部。工勤崗位就是工人編制了，沒學(xué)歷的一般都是工勤崗。

當(dāng)然是專業(yè)技術(shù)崗位工資高啊樓上根本不懂 管理崗位比技術(shù)崗位差多了一般來說 事業(yè)單位有股級事業(yè)單位（最高管理人員就是一把手 他拿8級職員工資 其他管理人員拿9級職員工資，什么是9級職員？就是本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正后就是9級職員 ，如果走管理崗位 估計(jì)要一輩子拿9級職員工資了）也有科級 副科級事業(yè)單位 （同理最高管理人員一把手 拿7級職員工資）技術(shù)崗位呢？？技術(shù)崗位本科剛畢業(yè)就是初級 這個(gè)初級的工資就相當(dāng)于8級職員工資了，如果你是研究生畢業(yè)，轉(zhuǎn)正后你的工資比你的一把手還要高。而且技術(shù)崗位可以聘中級 高級。要知道高級技術(shù)人員的工資可是比局級的一把手還要高的。什么科長 部長的工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上的。

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試不同， 并沒有固定的時(shí)間，各個(gè)地市每年的招考時(shí)間和招考次數(shù)都不同，您需要及時(shí)關(guān)注吉林公務(wù)員考試網(wǎng)，了解誒相關(guān)信息。　　事業(yè)單位考試考前會下發(fā)考試公告和考試大綱，具體的考試內(nèi)容和考試范圍，考試大綱中都有明確的標(biāo)示。　　事業(yè)單位考試一般按三類崗位分別出題考試?！　?bào)考教育類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等，滿分為100分。報(bào)考衛(wèi)生類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、基本技能、相關(guān)法律法規(guī)等(參加縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的考試內(nèi)容與此相同)，滿分為100分。報(bào)考綜合類崗位的考生，筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分為100分

申論是必考的

重慶點(diǎn)睛教育告訴你，重慶事業(yè)單位管理類是考綜合基礎(chǔ)知識和管理基礎(chǔ)知識，詳細(xì)信息請查看我們網(wǎng)站相關(guān)欄目

你想考哪的事業(yè)單位，一般考試都是公共基礎(chǔ)加行測的，有些特殊職位需要專業(yè)知識，就看你選怎樣的職位了。事業(yè)單位經(jīng)常會有考試的。

2020年貴州省中煙工業(yè)招錄公告暫未發(fā)布，參照2019年貴州中煙招錄公告，筆試為閉卷考試，考試時(shí)間120分鐘，分機(jī)電類和綜合類兩個(gè)類別同時(shí)進(jìn)行。機(jī)電類考試內(nèi)容為“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”(占70%)和“機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)知識”(占30%);綜合類考試內(nèi)容為“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”(占70%)和“綜合基礎(chǔ)知識”(占30%)。具體請以官方信息為準(zhǔn)。希望能幫到你。

建議撥打貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官方客服電話詳細(xì)咨詢。溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。應(yīng)答時(shí)間：2021-03-22，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

2020貴州中煙的公告并未發(fā)布。參考去年的考試情況，貴州中煙的筆試內(nèi)容根據(jù)崗位不同也有所不同。綜合崗考試內(nèi)容：行測+公基+申論機(jī)電崗考試內(nèi)容：行測+公基+機(jī)電

這種企業(yè)考試我估計(jì)是找個(gè)人出題，也就是說找個(gè)教授或則直接電網(wǎng)里面找個(gè)人出題，所以你問誰都沒什么更好的答案，技術(shù)工種可能會考專業(yè)

希望你搞清楚什么叫做酒店管理，我是過來人，這只是掛羊頭賣狗肉的。不是你專業(yè)和證書讀出來考出來就能在酒店做管理的，從基層做起，你有能力，行慢慢把你升級（領(lǐng)班—主管—經(jīng)理），往往這個(gè)過程很漫長，5年，10年，甚至更久，如果沒有能力和關(guān)系，一輩子都在底層吧。這是前話。當(dāng)然你好學(xué)沒有錯(cuò)，要學(xué)習(xí)也沒問題：酒店品牌文化、餐飲運(yùn)營、客房、前廳的書多看看。要做到學(xué)術(shù)有精專，不排除學(xué)得精的人（很多沒有關(guān)系的都是底層開始的）如很多學(xué)得好做得好，像我們旅游專業(yè)的老師，講課都很厲害，去酒店兼職經(jīng)理，培訓(xùn)產(chǎn)品文化一節(jié)課下來好多錢。另外應(yīng)您的要求，考什么證書：客房技能證書，餐飲技能證，前廳操作證，調(diào)酒證書，還有管理崗位證書，你可以去學(xué)校培訓(xùn)點(diǎn)問問。最后，你自己是市場營銷的，這個(gè)專業(yè)進(jìn)酒店不難，進(jìn)去就是銷售經(jīng)理（實(shí)質(zhì)就是銷售員叫得好聽點(diǎn)），這個(gè)銷售剛開始很難，客戶和生意都是要考自己慢慢積累的，要跟各部門混熟，打好關(guān)系。等做銷售個(gè)2-3年，做的好了，只要你懂得前廳的基本操作，人際關(guān)系夠好，轉(zhuǎn)到前廳做大堂副理啊，大堂經(jīng)理啊也還是有可能的，也許這個(gè)職位上對你來說就是酒店管理了吧。但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，大堂經(jīng)理也只是管管前臺的人和瑣事，要面對客人處理各種投訴。真正的管理者是總監(jiān)和總經(jīng)理。

我也是過來人 但我還在讀這專業(yè) 一般人聽上去很好 但做起來難 你要有好的技能

你好！我同意二樓的看法····你首先要明白你是因?yàn)槭裁炊矚g酒店這個(gè)行業(yè)··因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)看起來光鮮亮麗，其實(shí)舒適是為顧客的，不是自己的。所以如果你確定自己是因?yàn)楸痪频旯芾碇械目茖W(xué)管理手段和一些先進(jìn)理念所吸引，并且你熱衷于服務(wù)行業(yè)，不怕吃苦，那么你可以選擇它。如果你確定我可以再幫你做分析，我是做酒店的。我的回答你還滿意嗎~~

我也是做酒店的那你是看你是想進(jìn)高級別的酒店呢還是普通的小酒店。高級別的酒店你首先肯定要定位自己，自己喜歡做哪個(gè)部門人力資源 財(cái)務(wù) 工程 前廳 安保 客房 你進(jìn)酒店之前就要拿到所需要的專業(yè)證件 最好有英語等級證。然后就是樓上各位說的我一樣是那樣過來的。除非你去外國留學(xué)，但回來也最多是做個(gè)主管

學(xué)弟學(xué)妹們，我是學(xué)酒店管理的，有在一家國企500多人的五星級酒店工作經(jīng)歷，首先我不發(fā)表對酒店這個(gè)行業(yè)的看法，我應(yīng)該問的是：你為什么喜歡這個(gè)酒店行業(yè)？說出理由我再 告訴你 要學(xué)什么 ，考什么證？其次 你是什么學(xué)歷？我好幫你分析。

人資管理考試用書：《企業(yè)人力資源管理師》常用法律手冊 《企業(yè)人力資源管理師》基礎(chǔ)知識 《企業(yè)人力資源管理師》 等級（1-5） 《企業(yè)人力資源管理師》等級（1-5）考試指南人力資源師報(bào)考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）大學(xué)專科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （4）大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）本科學(xué)歷，工作5年。 （4）本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。高級人力師（具備以下條件之一者）（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書；（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書；（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作6年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書；（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作9年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。

人資管理考試用書：《企業(yè)人力資源管理師》常用法律手冊 《企業(yè)人力資源管理師》基礎(chǔ)知識 《企業(yè)人力資源管理師》 等級（1-5） 《企業(yè)人力資源管理師》等級（1-5）考試指南 人力資源師報(bào)考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）大學(xué)專科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （4）大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）本科學(xué)歷，工作5年。 （4）本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。 高級人力師（具備以下條件之一者） （1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書；（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書； （3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作6年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書； （4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作9年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。

證書是不分專業(yè)的，如果你想考的話就可以考，但是不是意味著你是人力資源專業(yè)就相當(dāng)于擁有了這個(gè)證書。

首先要達(dá)到報(bào)考條件，可以從最基本的人力資源管理助師考起，詳細(xì)情況可以HI我

人力資源師 人力資源法務(wù)師 HR經(jīng)理人

首先要達(dá)到報(bào)考條件，可以從最基本的人力資源管理助師考起，詳細(xì)情況可以HI我