千萬(wàn)要幫助開(kāi)導(dǎo) 啊。作為同事要是真心關(guān)心他的話那就做他身邊做好的心理醫(yī)生。

我身邊三個(gè)同事 兩個(gè)神經(jīng)有問(wèn)題，一個(gè)不愛(ài)說(shuō)話，說(shuō)話就是吹牛和罵人， 一個(gè)愛(ài)說(shuō)話，說(shuō)話也就罵人。侮辱人。，

那你也裝精神病 以毒攻毒！

如果真有精神病，那她做的過(guò)激行為法律也耐何不了她。這種情況最好是離她遠(yuǎn)一點(diǎn)。

不要激怒他，有事打110

無(wú)視、不要怕得罪小人、以后要是鬧大了看老板留他還是留你。。。

你好！等你職位比同事高的時(shí)候 好好修理一下嫉妒你的那些人 反正領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你 肯定先提拔你的如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

做你該做的，如果你的同事還算是“正常人”，他會(huì)慢慢轉(zhuǎn)變觀念的，如果他不是正常人那你更不用在乎了

等你職位比同事高的時(shí)候 好好修理一下嫉妒你的那些人 反正領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你 肯定先提拔你的

還像以前那樣對(duì)他，咱又沒(méi)做什么愧心事，不要在乎沒(méi)有必要的眼神

誠(chéng)心地與同事們交流，盡量與他們成為朋友，一定要誠(chéng)心哦！而且也要給他們機(jī)會(huì)

其實(shí)無(wú)論在哪里工作都象活在一個(gè)小小的社會(huì)里，和他們相處融洽的話，來(lái)到大社會(huì)上我覺(jué)得人際關(guān)系就沒(méi)什么問(wèn)題了！ 1：先了解其他同事的性格、愛(ài)好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關(guān)系自然就好了。 2：積極參與集體活動(dòng)，象一些同事間的聚會(huì)呀！春游什么的，一定要參加，這是促進(jìn)感情的最好機(jī)會(huì)。 3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時(shí)間講給大家聽(tīng)，同事笑了，就會(huì)覺(jué)得你比較幽默，比較容易溝通，有什么事也象朋友一樣和你傾訴了！ 4：同事有難第一個(gè)站出來(lái)，假如你沒(méi)有能力幫助他，但是也要告訴他你很愿意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會(huì)覺(jué)得你很忠交很夠意思。 5：不管做什么事，都要將心比心，只要你對(duì)別人好，別人肯定會(huì)付出的，假如遇到只求回報(bào)不付出的人，你最好也離他遠(yuǎn)點(diǎn)，但是這種人畢竟少。 總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開(kāi)朗

其實(shí)辦公室里就象一個(gè)小小的社會(huì)，和他們相處融洽的話，來(lái)到大社會(huì)上我覺(jué)得人際關(guān)系就沒(méi)什么問(wèn)題了！ 1：先了解其他同事的性格、愛(ài)好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關(guān)系自然就好了。 2：積極參與集體活動(dòng)，象一些同事間的聚會(huì)呀！春游什么的，一定要參加，這是促進(jìn)感情的最好機(jī)會(huì)。 3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時(shí)間講給大家聽(tīng)，同事笑了，就會(huì)覺(jué)得你比較幽默，比較容易溝通，有什么事也象朋友一樣和你傾訴了！ 4：同事有難第一個(gè)站出來(lái)，假如你沒(méi)有能力幫助他，但是也要告訴他你很愿意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會(huì)覺(jué)得你很忠交很夠意思。 5：不管做什么事，都要將心比心，只要你對(duì)別人好，別人肯定會(huì)付出的，假如遇到只求回報(bào)不付出的人，你最好也離他遠(yuǎn)點(diǎn)，但是這種人畢竟少。 總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開(kāi)朗

把私人感情和工作感情分開(kāi)

溝通.不管做什么事，都要將心比心 真誠(chéng)的對(duì)待

將心比心啊 真誠(chéng)的對(duì)待別人 自然大家也會(huì)當(dāng)你是朋友 跟同事的距離應(yīng)該是不遠(yuǎn)不近的 君子之交淡如水阿

溝通

被老人夸贊說(shuō)明你是很優(yōu)秀的，大家都喜歡你，覺(jué)得你是個(gè)懂事聽(tīng)話的孩子，也是家長(zhǎng)們羨慕的榜樣，你可以委婉的微笑，也可以開(kāi)玩笑的說(shuō)說(shuō)自己，把大家逗得開(kāi)心，也可以轉(zhuǎn)移話題，把話題轉(zhuǎn)到別的話題里，這樣就不用尷尬了

嗯。。。自然享受就是了。最主要的是，你不要讓人家的夸獎(jiǎng)成為你的負(fù)擔(dān)，不需要給自己太大的壓力，不要擔(dān)心，如果你以后沒(méi)有這么好或者不再進(jìn)步，你該怎么辦。過(guò)好當(dāng)下，不用去預(yù)支焦慮。不在他人的夸獎(jiǎng)中沉迷，也不在他人的聚焦下失迷，堅(jiān)定自己的本心，你就能做到你自己的最好。

在家庭聚會(huì)中老是被人夸，說(shuō)明你深得這個(gè)家庭的認(rèn)可，還有就是夸你也是對(duì)你的一種尊重。有人夸你時(shí)不管真與假，你表現(xiàn)出謙虛就行了！

微微一笑就過(guò)了，人家夸你，一般情況下有以下幾種情況，1.你的確在某方面表現(xiàn)得比較卓越，超過(guò)常人，令人羨慕，人家是發(fā)真內(nèi)心的覺(jué)得你很優(yōu)秀，所以才夸你，這種情況下的你應(yīng)該是比較慶幸的。2.可能是你們家里有比較厲害的東西，比如金錢(qián)，權(quán)利等，人家需要有求于你們家，所以就連著你一起夸，說(shuō)白了你在人家心中啥也不是，只是一個(gè)有點(diǎn)利用價(jià)值的附屬品，如果是這種情況下你就要選離那些夸你的人了。

相親相愛(ài)一家人 有群星唱的版本 正好沒(méi)人唱一句那種 很適合調(diào)動(dòng)所有人的情緒 讓所有人都參加進(jìn)來(lái)

同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧，人們就會(huì)感到心情愉快，有利于工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，反之，同事關(guān)系緊張，相互拆臺(tái)，經(jīng)常發(fā)生磨擦，就會(huì)影響正常的工作和生活。阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。 處理好同事關(guān)系，在禮儀方面應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： （一） 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系，親友之間一時(shí)的失禮，可以用親情來(lái)彌補(bǔ)，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對(duì)方。 （二） 物質(zhì)上的往來(lái)應(yīng)一清二楚 同事之間可能有相互借錢(qián)、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來(lái)，但切忌馬虎，每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白，即使是小的款項(xiàng)，也應(yīng)記在備忘錄上，以提醒自己及時(shí)歸還，以免遺忘，引起誤會(huì)。向同事借錢(qián)、借物，應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張借條，以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí)，出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條，這也并不過(guò)分，借入者應(yīng)予以理解，如果所借錢(qián)物不能及時(shí)歸還，應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對(duì)方的便宜，都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快，從而降低自己在對(duì)方心目中的人格。 （三） 對(duì)同事的困難表示關(guān)心 同事的困難，通常首先會(huì)選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問(wèn)訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。 （四） 不在背后議論同事的隱私 每個(gè)人都有“隱私”，隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會(huì)損害他人的名譽(yù)，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。 （五） 對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì)，應(yīng)主動(dòng)道歉說(shuō)明 同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼?，征得?duì)方的諒解；對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

試著和大家聊天，聊天時(shí)從工作切入，然后再轉(zhuǎn)向生活、愛(ài)好等等，慢慢的尋找話題，然后時(shí)間長(zhǎng)了，大家就會(huì)都很熟悉，再有聚會(huì)就不會(huì)有內(nèi)向、陌生這一說(shuō)了。 首先，在面對(duì)部門(mén)聚會(huì)的時(shí)候，我們不能選擇逃避，因?yàn)榫蹠?huì)本身就是要大家相互熟識(shí)、認(rèn)知的，如果你經(jīng)常推辭的話，領(lǐng)導(dǎo)或者同事便會(huì)對(duì)你有意見(jiàn)，甚至可能會(huì)因?yàn)檫@方面的原因而排擠你，所以說(shuō)，聚會(huì)是一定要去的，不僅僅是為了工作，也是為了更好的鍛煉自己的社交能力。 如果你很內(nèi)向，感覺(jué)自己一時(shí)半會(huì)也改不了，那在聚會(huì)開(kāi)始選擇位置的時(shí)候，你就要注意，不要選擇太顯眼的位置，更不要做到領(lǐng)導(dǎo)旁邊，因?yàn)榕憔频囊话愣际穷I(lǐng)導(dǎo)旁邊的人，還有就是可以挨著自己平日里感覺(jué)關(guān)系還行的同事坐，這樣你在聚會(huì)時(shí)也不會(huì)過(guò)于尷尬，起碼你們兩個(gè)還有些共同話題。 還有就是喝酒問(wèn)題，如果你不能喝酒，那么從第一次聚會(huì)開(kāi)始，你就要給自己貼上一個(gè)不能喝酒的“標(biāo)簽”，無(wú)論誰(shuí)勸酒都要忍住，那么慢慢的大家都會(huì)知道你不能喝酒，也就不會(huì)再?gòu)?qiáng)迫你喝了。 平常沒(méi)事的時(shí)候可以學(xué)唱幾首歌，萬(wàn)一部門(mén)聚會(huì)選在KTV了，你不至于一個(gè)人孤零零的坐在那干愣。如果你能唱好幾首歌，不僅同事們會(huì)被你驚艷到，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更容易記住你。所以說(shuō)，知道知己內(nèi)向，就要努力做出改變，多多嘗試一些不曾做過(guò)的事情，慢慢的就會(huì)適應(yīng)這種聚會(huì)場(chǎng)合。

沒(méi)什么好怕的，像你性格內(nèi)向，就不可能是個(gè)話嘮，自然也就成不了人群中焦點(diǎn)，那么既然不是焦點(diǎn)，安靜的在一邊，根本沒(méi)人會(huì)盯著你不放，relax and enjoy……

我會(huì)先把手機(jī)帶上，沒(méi)人說(shuō)話的時(shí)候就玩玩手機(jī)，之后旁邊要是來(lái)人了就先和旁邊的人說(shuō)幾句話，和他先熟悉起來(lái)。 不用說(shuō)話的時(shí)候就不說(shuō)話，非得你說(shuō)話了就插上幾句，別露怯就行，很多人也喜歡內(nèi)向的人。

首先，穩(wěn)住不管怎么說(shuō)作為新時(shí)代好青年不能慫，就算心里慌也不能表現(xiàn)出來(lái)。 部門(mén)聚餐的時(shí)候其實(shí)一點(diǎn)也不用緊張，你先打個(gè)招呼隨便聊幾句差不多就可以自個(gè)玩自個(gè)的了，然后看別人敬酒你也可以敬一下學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，總之不必刻意迎合。

糾結(jié) 死了 你 問(wèn)題在你 不在她

部門(mén)之中有沒(méi)有和你比較合得來(lái)的?如果有，你們就坐一起，聊一些，你們比較感興趣的話題，這樣就不會(huì)顯得你很孤立。其實(shí)，聚會(huì)人很多，總會(huì)有性格外向的人，會(huì)不停的張羅，你只要隨聲附和就好，別人只是認(rèn)為你不太愛(ài)說(shuō)話而已，沒(méi)什么的。一般聚會(huì)人很多，不會(huì)有人太在意的。我就老和朋友聚會(huì)，我也不怎么說(shuō)話，互相都了解沒(méi)什么的。從來(lái)也沒(méi)有人瞧不起或者笑話啥滴。時(shí)間久了，聚會(huì)多了你就了解啦。