三個一代人

青島港技術工人企業(yè)文化心得體會

我都都是胡編地。

企業(yè)文化培訓心得你可以到： http://www.cnbm.net.cn/add/qywh.asp去找找，上面是個關于企業(yè)文化的專題頁面，有很多相關的資料可以 免費下載的

青島港以愛國主義、集體主義精神教育員工、塑造員工，逐步培育形成了“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲”的港口精神和以“信念、感情、珍惜、奉獻”為核心價值觀的企業(yè)文化。在青島港的企業(yè)文化中，許振超精神是一個亮點。

一是“三個一代人”的青島港精神 二是永葆本色的精神 三是“三不精神” 四是學習的精神 五是創(chuàng)新的精神 六是求真務實、真抓實干的精神 七是萬眾一心的精神 八是率先垂范的精神

精忠報國、服務社會、造福職工工作標準是否有利于提高港口安全質(zhì)量和經(jīng)濟效益；是否有利于增強港口的競爭實力和發(fā)展后勁；是否有利于提高職工的生活質(zhì)量；是否有利于加強港口精神文明建設。八大精神“三個一代人”的青島港精神，永葆本色的精神，“三不”精神，學習精神，創(chuàng)新精神，求真務實、真抓實干的精神，萬眾一心的精神，率先垂范的精神 以三項原則為核心，落實三個第一，堅持服務、質(zhì)量、信譽是青島港的生命線，內(nèi)抓素質(zhì)、外樹形象。發(fā)展理念歷史從來不加注解，發(fā)展創(chuàng)造一切創(chuàng)新理念人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新強港人才理念誰能干誰干，人人都可以成才學習理念知識改變命運，崗位成就事業(yè)

青島港始建于1892年，是已具有115年歷史的國家特大型港口，全國512戶重點國有企業(yè)之一。由青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)三大港區(qū)組成?，F(xiàn)有職工16000人。擁有碼頭15座，泊位73個，其中，營運碼頭13座，營運泊位49個。萬噸級以上泊位32個，可停靠5萬噸級船舶的泊位6個，可?？?0萬噸級船舶的泊位6個，可停靠30萬噸級船舶的泊位2個。

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以前是歸交通部管的，實行局長負責制，就是青島港務局，常德傳任局長 后來改成企業(yè)制，就是青島港集團有限公司，常德傳是集團董事局主席兼總裁，同時劃歸青島市政府主管

簡介：注冊號：****所在地：山東省注冊資本：186000萬元人民幣法定代表：鄭明輝企業(yè)類型：有限責任公司（國有獨資）登記狀態(tài)：在營登記機關：青島市工商行政管理局市北區(qū)分局注冊地址：青島市市北區(qū)港青路6號法定代表人：李奉利成立時間：1988-08-12注冊資本：186000萬人民幣工商注冊號：370203018027472企業(yè)類型：有限責任公司(國有獨資)公司地址：青島市市北區(qū)港青路6號

青島港始建于1892年，是已具有115年歷史的國家特大型港口，全國512戶重點國有企業(yè)之一。由青島老港區(qū)、黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)三大港區(qū)組成。現(xiàn)有職工16000人。擁有碼頭15座，泊位73個，其中，營運碼頭13座，營運泊位49個。萬噸級以上泊位32個，可停靠5萬噸級船舶的泊位6個，可?？?0萬噸級船舶的泊位6個，可?？?0萬噸級船舶的泊位2個。