促銷(xiāo)、服務(wù)與管理的重要。 沒(méi)有范文。 以下供參考， 主要寫(xiě)一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。 工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。 所以應(yīng)該寫(xiě)好幾點(diǎn)： 1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí) 5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考： 總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。 總結(jié)的基本要求 1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。 2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫(xiě)清楚。 3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。 總結(jié)的注意事項(xiàng)： 1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。 3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。 總結(jié)的基本格式： 1、標(biāo)題 2、正文 開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。 3、落款 署名與日期。

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

正經(jīng)的機(jī)構(gòu)，盡管信任

問(wèn)題：文化傳播有限公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些呢？回答：文化藝術(shù)交流策劃，企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢（以上咨詢不含經(jīng)紀(jì)），會(huì)展服務(wù)，圖文設(shè)計(jì)制作，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布各類(lèi)廣告，銷(xiāo)售文化用品、工藝品、日用百貨。下邊給出幾個(gè)文化傳播公司經(jīng)營(yíng)范圍范例參考:1、文化藝術(shù)交流策劃，舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃，企業(yè)形象策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作各類(lèi)廣告2、文化藝術(shù)交流策劃（除中介），舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃，企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，圖文設(shè)計(jì)制作，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，禮儀服務(wù)，攝影服務(wù)，銷(xiāo)售服裝鞋帽、家具、玩具、日用百貨、木制品、塑料制品。（涉及行政許可的，憑許可證經(jīng)營(yíng)）。3、設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布各類(lèi)廣告，文化藝術(shù)交流策劃（除中介），會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，圖文設(shè)計(jì)制作，銷(xiāo)售玩具、工藝禮品、電子產(chǎn)品。4、文化藝術(shù)交流策劃（除中介），會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，企業(yè)形象策劃，舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃，企業(yè)管理咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，商務(wù)信息咨詢，圖文設(shè)計(jì)制作，制作、設(shè)計(jì)各類(lèi)廣告。如上分別是四家文化傳播公司經(jīng)營(yíng)范圍。你可以參考一下。如您在注冊(cè)公司方面還有疑問(wèn)，可以致電上海招商網(wǎng)投資服務(wù)中心。上海招商網(wǎng)投資服務(wù)中心有11年注冊(cè)公司經(jīng)驗(yàn)，幫助數(shù)萬(wàn)客戶解決上海注冊(cè)公司各種疑難問(wèn)題。* 普陀區(qū)注冊(cè)公司服務(wù)中心(總部) 咨詢電話：021-62992277 聯(lián)系人：徐老師* 靜安區(qū)注冊(cè)公司服務(wù)中心 咨詢電話：021-62496048 聯(lián)系人：陳老師* 徐匯區(qū)注冊(cè)公司服務(wù)中心 咨詢電話：021-64812315 聯(lián)系人：徐老師* 浦東新區(qū)區(qū)注冊(cè)公司服務(wù)中心 咨詢電話：021-58360860 聯(lián)系人：姚老師* 盧灣區(qū)注冊(cè)公司服務(wù)中心 咨詢電話：021-51036028 聯(lián)系人：鄭老師* 閘北區(qū)注冊(cè)公司服務(wù)中心 咨詢電話：021-6380-6557 聯(lián)系人：顧老師* 7*24小時(shí)全天候移動(dòng)咨詢電話：(0)13636681059 聯(lián)系人：張老師您可以就近選擇招商點(diǎn)投資服務(wù)中心進(jìn)行免費(fèi)咨詢！

尊敬的劉叔叔您好：早就想給您寫(xiě)一份書(shū)面的工作體會(huì)和總結(jié)，但是一直寫(xiě)的不滿意，所以直到今天也沒(méi)有上報(bào)給您?，F(xiàn)在很少有人喜歡寫(xiě)信了，而我覺(jué)得寫(xiě)信更適合溝通和交流，所以今天我采用這種形式向您表達(dá)我到泰通這一年來(lái)的真切感受。您還記得我第一次到咱泰通的情景嗎？那時(shí)我還沒(méi)有走進(jìn)泰通的想法，而您就讓我旁聽(tīng)了咱泰通精英們的韓國(guó)企業(yè)文化分享會(huì)。那一次我就被咱泰通的企業(yè)文化深深地打動(dòng)了。我從會(huì)議室窗簾上的標(biāo)語(yǔ)和精英們的分享發(fā)言中，真切地感受到了您的滿腔熱血和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，我也真切的感受到您壓抑在心中的怒吼。那一次，我被您的人格所征服；我被您的企業(yè)文化所打動(dòng)，所以我來(lái)到了泰通。我要努力做一名您的合格的士兵，盡我之所能，沖鋒陷陣，拼殺到底！過(guò)去的二十余年的工作經(jīng)歷中，我從未認(rèn)真、完整地檢視過(guò)自己。自以為憑經(jīng)驗(yàn)，憑能力完成一個(gè)施工項(xiàng)目游刃有余，可是到了咱泰通之后，我發(fā)現(xiàn)我的不足之處很多，工作水平也根本沒(méi)有那么高。我時(shí)時(shí)刻刻感受到一種被追的緊迫感，這種緊迫感讓我興奮，讓我累而不疲。但是，多年粗放式的施工管理工作，養(yǎng)成了我很多不可取的習(xí)慣和毛病。在過(guò)去的一年工作中，這些缺點(diǎn)也造成了一些失誤和影響。現(xiàn)在回想起來(lái)，心里很慚愧，實(shí)實(shí)在在地感覺(jué)對(duì)不起您的寬容和獎(jiǎng)勵(lì)。尊敬的劉總，通過(guò)年前和年后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)您所倡導(dǎo)的理解、主動(dòng)、高效、結(jié)果這八字方針有了更深刻的體會(huì)。我發(fā)現(xiàn)這八個(gè)字在日常的管理工作中，如果運(yùn)用得當(dāng)，效果非常顯著。在過(guò)去的和業(yè)主及監(jiān)理的工作交往中，我多半是對(duì)抗和爭(zhēng)辯，以致很多事情辦得很不順利。今年回到新疆，我就嘗試?yán)斫鈱?duì)方，積極主動(dòng)地征求他們的建議和指導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)事情辦得比以前順利了很多。在項(xiàng)目部也是一樣，在每天的工作安排中，我都用這八個(gè)字對(duì)項(xiàng)目部成員進(jìn)行指導(dǎo)和總結(jié)。發(fā)現(xiàn)這八個(gè)字在每項(xiàng)工作任務(wù)中，都可以清晰地體現(xiàn)出來(lái)。所以我跟他們說(shuō)，這八個(gè)字就是武功的內(nèi)功心法。學(xué)會(huì)運(yùn)用這八個(gè)字，每個(gè)人都會(huì)快速進(jìn)步，受益終生?，F(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)一切順利。我相信，我今年會(huì)帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員干的比去年更好。我會(huì)全力以赴去完成我們項(xiàng)目部今年的目標(biāo)。尊敬的劉總，請(qǐng)您注意休息，好好地保重身體，別太勞累了，我們真的很心疼您。

原發(fā)布者:楊永輝585從“宣”到“貫”構(gòu)建企業(yè)文化企業(yè)文化作為企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，其重要作用已越來(lái)越為人們所認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化的宣貫工作開(kāi)展得如何，可反映出一個(gè)企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)程度。本文對(duì)一些企業(yè)在開(kāi)展文化宣貫工作時(shí)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)及存在問(wèn)題進(jìn)行了分析，并就做好企業(yè)文化宣貫工作提出了一些粗淺的建議與措施。企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、產(chǎn)品品牌和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等，以及與此相適應(yīng)的思維方式和行為方式的總和。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部成員的共同價(jià)值觀體系。企業(yè)構(gòu)建起自己的文化體系，就要進(jìn)行長(zhǎng)期持續(xù)不斷的宣貫，把企業(yè)文化融合落實(shí)到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)行為中，使之成為企業(yè)員工的共同行為規(guī)范和共同意志，真正在企業(yè)落地生根。員工對(duì)企業(yè)文化由認(rèn)知認(rèn)同到自覺(jué)踐行，有一個(gè)從不自覺(jué)到自覺(jué)、從不習(xí)慣到習(xí)慣的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)要充分利用各種載體、各種渠道、各種形式大力宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造一種濃濃的企業(yè)文化氛圍，使企業(yè)文化的貫徹變得流暢而堅(jiān)實(shí)。一、企業(yè)文化宣貫的重要意義宣貫，顧名思義，即宣傳并貫徹實(shí)行。企業(yè)管理部門(mén)安排專職人員，通過(guò)內(nèi)部或外部報(bào)刊雜志、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣播臺(tái)、電視臺(tái)、板報(bào)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、廣告牌等渠道及征文比賽、文藝演出、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)

朋友你好！ 企業(yè)文化的宣貫不是一句話 就能夠說(shuō)清楚的大問(wèn)題，總的來(lái)說(shuō): 企業(yè)文化的宣貫工作要求我們運(yùn)用各種符號(hào)傳播符合本企業(yè)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，使其深入人心，以達(dá)到影響企業(yè)內(nèi)部員工和外部人員的思想和行為的目的。也就說(shuō)企業(yè)文化宣貫的目標(biāo)是讓企業(yè)中優(yōu)秀的文化影響人的思想和行為。而企業(yè)文化往往以一句話或者幾個(gè)詞為外在的表現(xiàn)形式，于是幾乎所有的企業(yè)都就幾個(gè)詞或一句話大肆渲染，企圖通過(guò)掛橫幅喊口號(hào)來(lái)達(dá)到企業(yè)文化宣貫的目的。其實(shí)，要達(dá)到這樣的目的不只是喊幾句大而空的口號(hào)或者掛幾幅蒼白空洞的標(biāo)語(yǔ)就可以實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)槠髽I(yè)文化的內(nèi)在的本質(zhì)內(nèi)容與外在的表現(xiàn)形式有很大的偏差。第一，外在表現(xiàn)形式通常表現(xiàn)為一句話或幾個(gè)詞，不是內(nèi)在本質(zhì)內(nèi)容的全部；第二，企業(yè)文化中存在的糟粕在其外在形式中不容易達(dá)到表現(xiàn)；第三，宣貫對(duì)象因個(gè)體差異對(duì)企業(yè)文化的接受程度和理解方式不同，存在著層次性和階段性。 因此，企業(yè)文化要得到員工的認(rèn)同，必須采取形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的宣貫方式方法，通過(guò)多種形式引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念，感受理念，營(yíng)造學(xué)文化，用文化，執(zhí)行文化的深厚氛圍，使廣大員工能夠從多角度接觸、感知、認(rèn)知企業(yè)文化理念?！　? 如多渠道宣貫，利用企業(yè)內(nèi)部刊物、板報(bào)、宣傳欄、學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、局域網(wǎng)等平臺(tái)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳。多形式宣貫，通過(guò)文化宣講、理念展示、宣傳報(bào)道、文化研討，企業(yè)文化故事征集、企業(yè)文化演講比賽等活動(dòng)推廣企業(yè)文化。多層次宣貫，明確不同層級(jí)的員工在企業(yè)文化宣貫工作的職責(zé)義務(wù)，分層級(jí)進(jìn)行宣貫。此外，既要加強(qiáng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)文化宣貫，也要積極利用各種傳播媒介對(duì)外宣傳企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象。 簡(jiǎn)單回答，希望能夠給你一點(diǎn)幫助！

企業(yè)文化宣貫的形式有：媒體、活動(dòng)1、媒體分為紙媒、視頻媒體、其他媒介。1）紙媒主要有內(nèi)刊（報(bào)紙、雜志等）2）視頻媒體主要為針對(duì)企業(yè)文化專門(mén)拍的視頻資料、企業(yè)宣傳篇等3）其他媒介：比如企業(yè)宣傳欄、條幅等2、企業(yè)文化宣貫活動(dòng)的具體方法分為幾種：專題競(jìng)賽類(lèi)、溝通類(lèi)、知識(shí)類(lèi)、娛樂(lè)類(lèi)、體育競(jìng)技類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等。1）專題競(jìng)賽類(lèi)：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽（包括企業(yè)理念、公司人力制度等）2）溝通類(lèi)：比如總經(jīng)理信箱、企業(yè)文化分享會(huì)等3）知識(shí)類(lèi)：比如讀書(shū)月活動(dòng)、文化沙龍、論壇等4）娛樂(lè)類(lèi)：聯(lián)歡會(huì)、音樂(lè)會(huì)、卡拉ok賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等5）體育競(jìng)技類(lèi)：球類(lèi)棋類(lèi)比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等6）藝術(shù)類(lèi)：書(shū)法、繪畫(huà)比賽等還有一些沒(méi)有歸納進(jìn)去的，比如企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、員工生日活動(dòng)等，也是一些很好的形式。