經過驗證，是騙子！

白酒對經濟發(fā)展和解決就業(yè)等社會問題有重要作用 ——安徽菌裕商貿有限公司提示

電視里的、小廣告上的、放在網上的所謂外發(fā)加工項目，比如珠寶、串珠加工、鉆石畫、圓珠筆加工、濕紙巾、充電寶、LED等電子產品等通常都是騙局，以保證金、材料款、設備押金、物流費、保價金等各種名目騙錢，謹防上當受騙。

是騙子，只要是珠寶、手鏈、串珠等的手工加工，只要涉及保證金、材料款、押金、物流費、保價費等各種名義的收費，尤其是以個人帳戶收取費用的，無論這家公司是否存在、是否有營業(yè)執(zhí)照......必定是騙子無疑。

去北京市工商局查

寧夏石嘴山昊天酒水營銷配送中心 ☆主營:酒 ·銀川盛達商貿有限公司 ☆主營:酒類...·寧夏遠富商貿有限責任公司 ☆主營:藍帶集團啤酒,大寨 ·寧夏洪泰平方商貿公司 ☆主營:百威啤酒,青島啤酒,洋 ·...

.你可以找你所在的省份的上一及代理商就是省代來拿吧.如果你沒有經營過的酒類的話最好不要搞,啤酒市場競爭很激烈的.不要 以為青島啤酒是大品牌你那里有是空白市場就可以搞了.你現在可能連用什么樣的渠道進行銷售你都不了解.還是在你們那已有的啤酒代理那工作一段在來代理吧,不然肯定淹死

有啊

想代理？？？？你先怎么搞定黑社會吧

有的

這個你在網上去看下

恒宇融資是國家批準的正規(guī)資質的金融服務公司，恒宇融資由一批高素質、高學歷、年輕化、熟悉各種信貸產品，有多年從業(yè)經驗的專業(yè)化顧問團隊組成，針對個人和企業(yè)的貸款融資需求，提供1對1的專業(yè)咨詢顧問服務，優(yōu)化貸款方案，針對您的切實需求，為您提供最優(yōu)解決方案。我們的理財團隊從國外的成功經驗和我們的實踐經驗中摸索出一條創(chuàng)新的理財之路，可以實現年收益率30%以上的穩(wěn)健回報率。民營企業(yè)。規(guī)模在100-300人左右。公司了，一般吧，普通的員工薪水在2-3k，如果是做銷售、融資這塊的職位，主要還得靠提成。

哈哈 讓姐姐我來告訴你 這家公司規(guī)模還是不錯的 長城大廈租了一層樓 銷售的話 底薪麼 大概2-3K 主要是靠提成 假如是電銷的話 估計比較難 出去跑的那種 運氣好一個月十幾萬 幾十萬都有可能 但是這個運氣不是那么好闖得到就是了 看你個人業(yè)務拓展得如何了 前期拓渠道會比較辛苦 一般的一萬多吧 但是公司高門檻 也是高淘汰率 適者生存是麼 第一次回答問題 求采納！

《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。

恒宇的待遇，現在就是可以入五險，現在也有生活補助130。其他現在還沒有什么比較好的福利吧，就是春節(jié) 中秋 有點小小的福利吧。